创新的主体是人才：张瑞敏谈海尔的人才机制

海尔之所以发展比较快,没有出现大的失误,最主要原因就是:创新。而创新的主体又是人才。正是由于海尔建立一个能够充分激发员工活力的人才机制,充分开发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定发展。一、建立“三公”机制,促使人才脱颖而出市场竞争说到底是人才的竞争,有?..     

冰蓄冷空调系统配置模式分析

介绍了冰蓄冷空调系统的各种配置模式，并且按机优先和冰优先两种工作模式，分别对串联系统和并联系统的工作特性进行了分析，据此提出一种理想的冰蓄冷空调系统模式及经济运行模式的原则。     

日本的外国人抱怨多多

“歧机”在日语中叫“差别”。而在今天日本，越来越多外国人纷纷抱怨受到了“差别”。即便是美国人，有此感觉的也大有人在，其中一个最典型的例子是美国出生的“大相扑”小井。他早在1984年升任二级大力士时就发牢骚说，“如果不是美国人，他早升上了一级大力士。”此话一度震动了美国传媒，引起了日本方面的关注。不过后来小井负了伤，战绩每况念下，日本人于是对他的批评不屑一顾。最近，这名优秀的异国相朴手在退休时，又一次谴责：日本在最近10多年来并未作出多少努力来改变对外国人的态度，“差别”现象有增无减。至于来自亚洲邻近国…     

理财，没有最早，只有更早

开栏语：理财对于我们经营生活、经营家庭举足轻重，从2010年起，本刊开创《巧妇理财》栏目，不讲高深的经济理论，以连载生活经验或体会的方式倡导健康的理财理念，和读者一起探讨理财理家之道。     

赠与合同PK继承协议,公婆与丧偶儿媳的房产纠纷该如何解决?

一场车祸起风波,一纸协议埋隐患2008年12月17日,黄琛南在家里吃完早餐后,像平时一样骑摩托车去上班。20多分钟后,其父黄亚生的手机突然响起,来电显示的是儿子的号码。"喂,请问你是黄琛南的父亲吗?"手机里传来了一个陌生人焦急的声音。"你是?"黄亚生心里一紧,不祥的预感袭上心头。"我是医院的一名医生,你儿子出了车祸,不省人事,现正在医院抢救。我们从他随身携带的公文包里找到了他的身份证和手机,这才给您拨     

考一本美国驾照

传说佛祖和上帝交换留学生,在选派中国信徒时,佛祖闭着眼睛指点,某人在某地,十分准确。上帝在点到美国信徒时,拿着拟好的名单,却总也找不到人。因为中国人安土重迁,讲究的是住祖上留下的老屋,几百年不动地方。