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李展在《秘书》2014年第12期《涉密文件管理重在"专"》一文中提出了具体管理涉密文件的方法。1.专人签收,认真核查。收文单位接到涉密文件后必须履行签收手续,且由专人签收,比如机要室的保密员或办公室的秘书。签收时要检查来文是否应由本单位接收,包装和封口是否牢固、严密,文件袋有无破损等;如有破损,应向发文单位说明情况。一切检查无误后才能在机要交通员的投递单或登记簿上签收。2.专册登记, 相似文献
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保险业潜在的偿付危机引起了人们的关注,拓展保险资金运用取得,以提高保险资金的投资收益率的呼声日益高涨,对目前我国的租赁业的现状进行了分析,随后提出保险资金适当涉足租赁业是构造保险业和租赁业互益合作的“双赢”模式的有效途径,并对保险业涉足租赁业的相关问题进行了分析。 相似文献
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孔子作为我国古代一位伟大的哲学家,提出了全面系统的人才观,他的"任人唯贤"、"选贤任能"、"因材使任"的人才管理思想对我们今天的高校人才管理工作有着重要的借鉴意义。 相似文献
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首先通过心理健康调查统计数字介绍了大学新生心理健康方面存在的问题,然后讲述了问题存在的原因,最后说明了心理教育的必要性和方式、方法.通过该文章能使人尽快了解大学新生心理健康方面存在的问题和解决思路等. 相似文献