关于增强我省国有经济控制力和竞争力的研究

河南省国有经济在资产占有总量和规模上较为可观 ,但其控制力和竞争力较弱。分析认为主要影响因素是布局不合理、结构性矛盾突出、负担过重、管理薄弱、经营机制和体制因素等 ,提出了增强其控制力和竞争力的相应措施。     

新形势下军队机关公寓房管理探析

军队机关公寓房管理属于后勤社会化保障中的一个部分,分为管理型业务和服务型业务,探索军队机关公寓房管理,则有利于部队建设的科学发展。本文在分析营房行政管理不足的基础上,探析机关公寓房管理:立足现实,以营房管理部门相关业务为基础,实行社会化管理,加强对物业管理公司指导工作,强化服务意识,切实做好军队机关公寓房管理工作。     

北京文化创意产业国际化战略研究

“十一五”期间,北京提出要大力发展文化创意产业,使之成为首都经济的支柱产业。北京发展文化创意产业必须树立全球观念,通过走国际化道路获得更大的发展空间。北京文化创意产业国际化已经具备了一定的基础,但国际化整体水平不高,未来应充分发挥首都丰富的人才、科技、信息等创意资源优势,通过培育跨国企业和知名品牌,加强政府扶持等措施全面推进文化创意产业国际化发展。     

健康文化论

健康文化引导健康行为,健康行为导致健康结局。我国悠久的传统养生文化是构建现代健康文化的重要思想资源,人们对健康的追求是构建健康文化的强大内在动力。构建和传播健康文化既是文化大发展大繁荣的需要,更是做好健康促进工作、变人口大国为人力资源强国的重要基础。健康文化的三大核心理念,即:健康是人的基本权利,健康是幸福生活的基础,健康是重要的人力资本;把健康文化的主要内容归纳为健康观念、健康行为和健康制度等三个方面,总结出了防重于治、养心为上、顺其自然、知行合一、合理饮食、讲究卫生、劳逸结合、适当运动、健康制度等九个方面的要点。     

小议科技创新思维下的生态园林城市建设

多年来,商洛城市建设瞄准《规划》确定的功能定位,发挥商洛生态资源优势,主打生态牌,一直是我市经济发展的重要目标。商洛市把建设绿色文现代、开放和谐、文明宜居幸福商洛作为奋斗目标,这些都为生态园林城市建设提供了良好的契机,生态园林城市建设也是实现这些目标的有效途径。     

高昌回鹘王国(公元850年—1250年)

导言科学界研究新疆塔里木盆地前伊斯兰文化已有半个多世纪的历史。从俄国克莱门茨(D·Klements)的吐鲁番考古队(1898年)到格伦威德勒(A·GrUnwedel)和勒·寇克(Le Coq)领导的四次德国吐鲁番考古队,先后有许多国家的考古队到新疆进行考古工作。德国考古队所得其中的写本和木刻本,后来交给了德国科学院,而壁画、雕塑及其它文物则交给了柏林民俗博物馆。现在,我应[东德]科学院之邀,就前“东方学委员会”(现改称“东方学研究所”)和国外学者根据(吐鲁番)出土文物在突厥学研究方面所取得的成绩,做一个扼要汇报。     

坚持正确的办刊方向

《华北电力大学学报》(社科版 )创刊五年来 ,发表了多篇有理论和实践价值的好文章 ,受到了广大读者的好评。在将进入新的世纪的时刻 ,怎样把社科版办得更好 ,适应新形势提出的要求 ,是关系社科版未来发展的重大课题。江泽民同志“三个代表”理论的提出 ,为我们指明了方向。“三个代表”的理论 ,不仅创造性地继承和发展了马克思主义建党学说 ,也为人文社会科学事业的发展提供了正确的指导思想。当今世界正在进入知识经济的时代 ,在自然科学技术自身高度分化又高度综合的同时 ,自然科学技术与人文社会科学间的相互渗透、相互依赖也日益明显和…     

略谈我国的国际旅游市场

国际旅游业,就其经济意义而言,实质上是一种特殊的国际贸易,是旅游经营者所提供的旅游产品与旅游者的货币所进行的一种交换。旅游产品,作为一种特殊形态的商品,其使用价值就是旅游的经历(指只能通过旅游获得的所见、所闻、亲身感受,以及社交、购物等等的机会),其价值则由交通工具、旅馆、饭店、游乐场所等旅游设施、设备及其它物质消费品的转移价值和旅游经营者新创造的价值构成。国际旅游市场,对旅游经营者来说,就是这种特殊商品所“行销”的国家和地区,换言之,就是提供有外汇支付能力的旅游者的国家和地区。国际旅游市场,对国际旅游业的发展有着非常重要的意义。一个国家要迅速发展它的国际旅游业,开发和利用旅游资源固然重要,而对开拓和扩大旅游市场亦须高度重视。旅游市场所能提供的旅游者人数和他们的旅游消费水平,直接关系到旅游业的兴衰。最近几年,我国的国际旅游业发展迅猛。1978年接待国际旅游者约684,000人次(其中外国旅游者为124,000多人,相当于过去24年的总和),外汇收入2亿多美元;1979年,接待国     

试论实行劳动合同制的客观依据

目前,我国经济理论界和劳动部门,正在进行劳动制度改革的讨论和试点.在讨论中,许多同志主张以劳动合同制代替原有的固定工制度.劳动合同制就是通过签订劳动合同的形式,规定劳动者和用人单位双方的义务和权利,实行责、权、利相结合.这是把劳动合同制与经济责任制结合起来的一种新型的用工制度.它的优越性在试点过程中已经显示了.但是,为什么要实行它?其客观依据是什么?这是需要从理论上加以说明的.     

两条路线 两种结果——校办工厂的今昔对比

在无产阶级文化大革命取得伟大胜利,九大召开之后,叛徒、卖国贼林彪及其死党抑制不住他们的反革命野心,在三个月内,就书写了“悠悠万事,唯此为大,克已复礼”四条条幅,妄图颠覆无产阶级专政,复辟资本主义。 在他们那个杀气腾腾、毒汁四溅的《“571工程”纪要》反革命行动纲领中,从根本上否定无产阶级文化大革命的伟大成果,把工农业生产及其他战线,包括教育战线的大好形势诬蔑成漆黑一团,狂叫什么“今不如昔”,要开历史的倒车,妄想把已被革命人民打倒的地主资产阶级和党内机会主义路线的头子重新扶上台,统治压迫我们,这是万万不能答应的。 我们三个老工人,在西大工作有十五、六个年头了,听的多,见的也多,经历了文化大革命前后两个阶段,哪条路线正确,哪条路线错误,我们是一清二楚的,还是让客观事实来发言吧!