介绍一套与汉语识字教学紧密配合的工具书

汉字是中华民族的一大发明，它是世界上唯一保留至今的象形文字，其本身蕴含着丰富的音义信息。但是，经过几千年的历史演变，它所蕴含的大量信息被湮没，因而使得其初学者和使用者，感到汉字难学难记，有时甚至只有靠死记硬背，识字和正确使用汉字，成了中小学生的一项苦事。徐州彭城大学的杨洪清、朱新兰，经过几十年的研究与探索，创立了一套以解形为本、偏旁带字、形音义三结合的识字教学法，并编写了三本与之紧密配合的工具书：《多功能解形说义字典》、《快速识字字典》和《现代说文解字字典》。后两本书被国家教委列为“全国中小学图…     

中国省际人口迁移的复杂网络研究

本文基于复杂网络分析方法 ,利用第五次、第六次全国人口普查数据和2005年全国1%人口抽样调查数据,对1995-2000年、2000-2005年和2005-2010年中国省际人口迁移的网络结构特征和网络复杂性进行了对比分析。文中首先分析中国省际人口迁移网络的整体演进,随后将全国划分为东部、中部和西部,分析三大区域网络结构的区域性特征。分析结果表明:(1)中国省际人口迁移网络在演进过程中呈现明显的重心右倾趋势;(2)中国省际人口迁移网络具有复杂网络的小世界性和无标度性特征;(3)北京、广东等一些少数中心节点支撑了我国省际人口迁移网络;(4)东部、中部和西部三大区域在中国省际人口迁移网络演进过程中的空间受益并不均衡。     

阴平古道和河南道及其陇地一段的文献文学考察

阴平古道本自西汉地名,至迟在宋代作为道路名,所涉时限却远及秦代。《三国志》邓艾破蜀的记载使阴平偏道名扬天下,但历史上作为连接南北丝路之一要道者为阴平正道。阴平正道虽路线有异,但走向大体一致,即沿白水江一线自陇达蜀,显示了一定的历史复杂性,因而相对应的文学文献遗存呈多样性特点。从文献文学角度考察河南道,它是连通南北丝路的另一要径,虽在唐以后至明清呈渐衰之势,但仍然发挥了重要的历史作用。     

股指期货期现价格关系实证分析

文章利用协整检验、Granger因果检验等计量方法,对沪深300股指期货上市一年来的交易数据进行分析。结果表明:股指期货与沪深300指数之间存在协整关系,沪深300指数是股指期货价格的Granger原因,且滞后期为1期。     

大学生父亲在位对性别角色发展的影响

借助于父亲在位问卷中文修订版和中国大学生性别角色量表,探讨大学生父亲在位对性别角色发展的影响.研究发现,大学生的性别角色双性化、单性化(男性化和女性化)和未分化约各占三分之一,男生比女生呈现出更多的双性化发展趋势;大学生父亲在位与性别角色之间存在广泛的显著相关;大学生父亲在位对性别角色发展有显著的预测作用,高品质的父亲在位有利于子女、性别角色的良好发展.     

荣昌县经济结构调整路径初探

纵观荣昌近三年的发展,经济实力显著增强,经济总量的排位不断上升。2009年地区生产总值129．98亿元,全市排第17位（比2005年提升了6位,比2008年提升了3位）：在全市21个县中排第2位。2009年荣昌县GDP增长17．8％,在全市列第5位,保持了2008年位次：工业增加值增长25．8％,居全市第5位;     

私营企业"家族治理"锁定现象的经济解释--基于"Law Matters"假说的解释与政策启示

近年来学者们一直试图从社会学、文化学角度解释我国私营企业锁定于家族治理的现象。这些解释缺乏全球比较视角以及实证支撑而受到质疑。近来公司治理的最新成就强调了法律对治理方式选择的决定性影响,构成了“LawMatters(法律重要)”假说。这一假说可以很好地解释私营企业家族锁定的成因:一方面缺乏投资者保护导致家族担心经理攫取而不愿放弃控制权;另一方面缺乏投资者保护导致金融市场贫瘠,进而使控制家族难以分散其股权。两个原因都迫使企业锁定在家族治理,而实证表明后一个原因可能更重要。这些结论可以很好地用于解释中国私营企业家族治理锁定现象,并得到相应的政策启示。     

技工教育如何适应市场经济

技工教育源于市场经济的发展对人才的需求和要求提高劳动者的职业技能。因此,技工教育与市场经济的发展程度有着密不可分的关系,我国现阶段社会主义市场经济的发展状况,决定了技工教育有4个基本属性,即:选择性、实践性、特殊性、教育性。所谓选择性,就是技工教育的两个主体——技工学校和学生(含委培单位),必须根据市场经济的利益导向和等价交换原则,从市场需求和自身利益出发,进行选择。按照市场需求和劳动者的选择要求进行知识和技能培训,学生或委托培训单位以货币的形式付给一定的培训费,实行有偿培训,同时通过入学考试或考核选择学生,毕业后通过颁发国家规定的     

内在动机与授权决策

本文从个体的行为动机入手对如何授权问题进行了分析,论述了在什么情况下应该授权,什么情况下不能授权,应该把特定的项目授权给什么样的人,以及如何通过积极的行动来创造有效授权的条件。研究发现,内在动机对个体的项目偏好和行为决策都会产生影响。而且,内在动机是通过权力来激发的,授权的理由是要充分激发和利用个体的内在动机。如果没有考虑内在动机的激励作用,就会导致授权不足。     

企业经营者绩效评估体系研究

<正> (一)企业经营者涵义的界定 本文所探讨的经营者,是指能有效利用各类资源,独立、创造性地对企业运营做出决策并承担企业风险,其经营理念和独特个性能够被全体员工自觉接受,对企业发展具有控制力和影响力的企业高级管理者。 (二)企业经营者绩效评估的特点 一般意义上讲,绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务