提高中国人口科学文化素质问题探讨

人口的数量和质量,直接影响着社会经济的发展。从人口数量来说,我国人口基数大,在今后几十年间还将继续增长。对此,我们必须继续坚持执行计划生育、控制人口增长的基本国策。从人口质量来讲,这是一个非常重要、带战略性的问题。人口质量是指一个国家的人民在改造自然和改造社会过程中所具有的体魄、智力、道德的总体水平。它是     

高校产学研一体化人才培养模式的构建研究

现行的高校人才培养模式造成了学生素质偏低、实践能力不足、与企业需求相脱节等问题,迫切需要一种新的人才培养模式的建立。产学研一体化下的人才培养模式有利于为企业培养合适的人才,减轻政府在促进大学生就业方面的压力。本文在分析当前高校人才培养模式的缺陷的基础上,提出了发展产学研一体化人才培养模式的对策,并为该模式的运行建立了完善的保障机制,以期这种模式在更广的范围内得到推广。     

农业院校艺术专业教师应具备的业务素质

时代的发展对教师提出了更高更苛刻的要求,现代型教师不仅要具有崇高的职业精神,而且还应有符合时代发展的艺术教育观念,还应不断建构自身知识体系,将自身才华积极运用于教学实践中,全方面提升学生艺术素养。     

数字经济背景下平台经济与产业结构优化升级

为探究数字经济时代背景下,平台经济对产业结构优化升级的影响机制及路径,本文在利用熵权法综合评价产业结构优化升级和平台经济的基础上,采用省份固定效应模型、Tobit截断回归模型、并行多重中介效应模型进行实证和区域异质性分析。结果表明：平台经济的发展有利于促进产业结构优化升级;平台经济分别通过增强创新活力、助力数字金融发展、推进市场化进程三条路径促进产业结构优化升级,且数字金融路径的影响效应最大;区域异质性研究发现,东北地区平台经济对产业结构优化升级的影响程度最大;东部地区创新活力路径的影响效应最大;中部、西部和东北地区的市场化路径影响效应最大。本研究可为有关部门出台相关政策促进产业结构优化升级提供更有针对性的参考。     

上海将建首个性别平等就业监督机构

上海将建全国首个性别平等就业监督咨询机构,以后沪上女性在就业时遭遇性别歧视等问题可直接向这一公益机构投诉,并获得就业维权援助。上海交通大学教授余亚平表示,妇女权益保障不仅需要健全和完善相关法规政策,更需在实施过程中建立相应的监督机制予以切实保障,这是目前的关键,率先在上海建立性别平等就业监督咨询机构的设想由此产生。     

我国企业年金税收优惠模式的选择及设计——基于EET模式的研究

本文从当前我国企业年金税收优惠政策中存在的问题出发,从政府、雇主和雇员三个利益主体的视角分析相关政策中存在问题的深层次原因,从而提出完善相关政策的建议。     

从“断保”现象看我国灵活就业人员的医疗保险制度

随着我国经济体制改革和产业结构调整的进一步深化,灵活就业人员约占城镇就业人员的40%以上,成为经济建设的重要力量。但是,这几年却出现了大量的灵活就业人员在医疗保险上的断保现象。造成该现象出现的影响因素主要包括:个人因素,工作因素,家庭收入因素,法律因素。从这些因素来看,我国现行的《劳动合同法》和《社会保险法》草案针对灵活就业人员的医疗保险制度的制定及其执行过程还存在着明显的缺陷和不完善。因此,我们应当完善我国灵活就业人员的医疗保险制度设计,以及相应的法律法规。     

人事争议仲裁二则

“擅自离职” 能否除名？ 章某,男,３０岁,大学本科学历,原系某国有企业专业技术人员;因擅自到另一外企工作,旷工近５个月之久,给单位造成一定的经济损失,被单位除名,并要求其支付违约金和住房补偿金。章某不服,向市人事争议仲裁委员会申请仲裁。 经查：１９９３年章某大学毕业后,分配进入某国有企业工作,１９９５年９月单位送其去法国业务培训三个月。由于工作成绩突出,章某被提升为科长。１９９６年,单位分配给章某一套４６ｍ２的住房。１９９９年在业务往来中,章某结识了本市一家外企的总经理,对方提出要高薪聘请他。于…     

高校学报如何办出特色

每所高校都应办出自己的特色,特色就是个性,就是优势,就是一种独特的品质与风格,它蕴含着无限的生机和活力。高校的特色体现着校情,也决定着高校的发展、命运和前景。作为汇集高校教学科研成果、对本校和社会、经济有关问题进行战略性研究、标志高校办学水平和综合实...     

我国人口转变进程探讨

本文作者通过对出生率、死亡率曲线的研究,将１９４９年以来我国人口转变进程划分为四个不同阶段,并采用聚类分析方法分析了人口转变进程在全国各省、市、自治区间的差异