首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   531篇
  免费   8篇
  国内免费   5篇
管理学   43篇
劳动科学   1篇
民族学   35篇
人才学   21篇
人口学   6篇
丛书文集   99篇
理论方法论   17篇
综合类   269篇
社会学   39篇
统计学   14篇
  2023年   8篇
  2022年   12篇
  2021年   7篇
  2020年   10篇
  2019年   10篇
  2018年   5篇
  2017年   2篇
  2016年   7篇
  2015年   12篇
  2014年   28篇
  2013年   31篇
  2012年   22篇
  2011年   34篇
  2010年   24篇
  2009年   36篇
  2008年   35篇
  2007年   42篇
  2006年   35篇
  2005年   20篇
  2004年   19篇
  2003年   19篇
  2002年   17篇
  2001年   16篇
  2000年   21篇
  1999年   9篇
  1998年   7篇
  1997年   6篇
  1996年   4篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1993年   1篇
  1992年   7篇
  1991年   2篇
  1990年   3篇
  1989年   2篇
  1988年   1篇
  1987年   3篇
  1986年   3篇
  1985年   6篇
  1984年   2篇
  1983年   1篇
  1982年   2篇
  1963年   1篇
排序方式: 共有544条查询结果,搜索用时 62 毫秒
91.
认真分析了目前北部湾经济区发展对信息类技术人才的需求,全面阐述了改革我校信息类技术人才培养方案的必要性,明确提出了改革的基本思路.  相似文献   
92.
从历史发展看,城乡经济一体化是中世纪西欧许多国家的一个普遍性现象,并非英国所独有。但是,在形成这种一体化的经济格局过程中,英国却是最典型的国家。而英国城乡经济一体化走的是农村促进城市的道路。因此,农村经济的变革自然就构成英国社会变迁的核心。本文以中  相似文献   
93.
如何保持广西经济的“快速增长”覃立新进入90年代以后,广西经济建设跨入了前所未有的快速增长的新时期。全区国内生产总值1991年比1990年增长12.7%,1992比19914增长18.3%,1993年比1992年增长21.2%,其增长速度均高于全国同...  相似文献   
94.
本文从本体的存在,外在的他者,内在的自我三个角度对鲁迅作品<野草>进行文本分析,将<野草>所体现的鲁迅式的哲学底蕴归结为对存在的根本性否定和反抗、对外在他者的仇恨和拯救、内在自我的分裂和对立,并在此基础上挖掘出鲁迅的原罪意识、受难意识、否定意识、拯救意识、自虐倾向等深层心理.  相似文献   
95.
要制定适应形势需要的民族优惠政策覃立新党的十四大确立了“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济”。同时又指出,为了“加强民族团结,巩固边防,促进全国经济发展”,对少数民族地区“国家要采取有效政策加以扶持,经济比较发达地区要采取多种形式帮助他们加...  相似文献   
96.
探讨外部营销刺激信息对消费者首购感知风险及首购意愿的作用,分析概念认同水平对首购感知风险的影响效应。研究结果表明,消费者在首购中药日化产品时,首购感知风险在外部营销刺激信息与首购意愿间起中介作用,与首购意愿负相关;外部营销刺激信息与首购感知风险显著相关,其中卖场形象、卖场服务质量水平与首购感知风险负相关,卖场价格促销水平与首购感知风险正相关;广告曝光频率及途径,广告制作及代言人、品牌可靠性信息均与首购感知风险负相关。同时,检证概念认同在外部营销刺激信息与首购感知风险间具负向调节作用。研究结论丰富了购买意愿的研究,对本土中药日化企业的产品推广及品牌营销具有参考价值。  相似文献   
97.
建国初期内蒙古自治区自然灾害频仍、灾情严重,给人民生活、生产造成众多损失。党和人民政府带领各族人民群众克服一切困难,在给予灾区群众大力救济的同时积极开展了生产自救、以工代赈、节约渡荒、群众互助等多方面的救灾救助工作,帮助灾区群众渡过灾荒,恢复生产。  相似文献   
98.
通过对965名公立医院医务人员进行自填式问卷调查,探讨南京市公立医院薪酬水平及其满意度情况,为南京市公立医院薪酬制度改革提供科学依据。结果显示,医务人员年均工资为(8.86±4.48)万元,存在岗位差异和医院等级差异;员工期望年均总工资为现有年均工资的2倍左右,社会平均工资的2倍或3倍;薪酬水平总体满意度得分为(3.06±0.89)分,处于一般水平,3个维度满意度按得分高低排序依次为:内部公平性、个人公平性和外部公平性;多元线性回归分析结果显示,年龄、婚姻状况、职称、岗位类别和医院等级对薪酬水平满意度的影响有统计学意义(P<0.05)。公立医院薪酬制度改革应努力提高薪酬水平,合理拉开不同岗位间工资差距,并注重发挥非经济性报酬的作用,以期有效促进公立医院健康、持续发展。  相似文献   
99.
采用自制问卷,对N市2017年4月新签约居民进行电话调查,以有效应答样本中9 362例老年人为研究对象,分析N市主城区与非主城区老年人对家庭医生签约服务的知晓与利用情况差异。结果显示,在控制其他人口学因素不变的情况下,非主城区老年人签约知晓率是主城区的1.467倍,服务内容了解率是主城区的1.717倍,人均服务利用项目比主城区多0.630项,差异均有统计学意义。主城区与非主城区老年人对家庭医生签约服务的知晓与利用情况存在差异,如何发挥好家庭医生服务的作用应在实践中进一步探索。  相似文献   
100.
在如今很多企业为减少开支,首先节约电能的使用,从而降低生产成本。必须对电能的质量有效提升,电解铝整流供电与无功补偿、高次谐波抑制紧密相联,而加装滤波补偿装置能有效地无功补偿和消除谐波危害。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号