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71.
现代企业的竞争是人才的竞争,如何吸引人才留住人才是企业经营管理者们亟待思索和解决的重要问题。本文通过分析"经济人""社会人"和马斯洛的"需求层次论"理论,得出了物质激励和精神激励两个吸引留住人才的途径,并从不同侧面提出了具体操作方法。 相似文献
72.
滞后性决策的产生主要受信息选择、接收、传递等过程的影响,同时亦与领导自身的认知经验、心理等因素相关。滞后性决策会影响社会治理、降低政府公信力、使领导者难以服众。可以从畅通信息渠道、树立长远眼光、健全监控机制等方面入手,弥补和更张滞后性决策,从而使单位工作的开展更有效率。 相似文献
73.
从全球范围来看,信用评估业存在规模经济和范围经济,产品差异较大,存在进入壁垒,是一个垄断程度较高、市场运行良好的行业。中国的信用评估业远未实现规模经济,存在过度竞争。要尽快发展我国的信用评估业,就要提高行业进入壁垒,促进行业内现有评估机构的兼并与联合,但同时又要防止垄断的产生。 相似文献
74.
面對新世紀新階段的挑戰,黨和國家做出了人才資源是第一資源的科學論斷魧W人員作爲我國人才資源的重要組成部分,在建設中國特色社會主義曆史進程中發揮着不可替代的重要作用,重視并加强留學人員載體建設,是開闢聚集吸引、培養造就、擁有使用留學回國人才資源的行之有效的途徑。近年來,烟臺留學人員創業園人才載體建設取得了突破性進展:經過7年的發展建設,配套政策日趨完善,創業環境 相似文献
75.
笪玲 《贵州工业大学学报(社会科学版)》2004,6(2):34-36
廓清城市绿地旅游资源的定义和分类 ,城市绿地在旅游开发中具有很大作用 ,提出城市绿地旅游资源的系统规划及管理策略。 相似文献
76.
随着信息社会的来临,市场环境变迁的加剧和不确定性因素的冲击,信息成为社会的主要资源和重要生产要素,信息咨询事业成为宏观管理和企业决策不可或缺的工具。统计咨询作为信息咨询服务业的一个重要组成部分,以其信息主体的地位优势和独特的统计分析方法,使统计咨询服务能提供比其他咨询服务更为全面、科学的咨询信息,具有更为广泛的市场需求和更加巨大的市场潜力。因此,如何不失时机地发展统计咨询服务业,以满足社会各界咨询服务的需求,既是当前统计部门面临巨大的挑战,也是统计部门获得新发展的一次难得的机遇。一、统计部门具有发展统计咨… 相似文献
77.
清末民初社会习俗的变异林吉玲社会习俗具有极强的稳定性,其变化是一个长期的动态运演过程。清末民初,随着社会局势的骤变和人们思想意识的异常活跃,社会习俗也在不断嬗变和再生。其具体表现,要者有三。(一)生活习俗。政治与民俗存有不可分割的关系,“上之所操者政... 相似文献
78.
吉国玲 《山西农业大学学报(社会科学版)》2006,5(4):356-358
目前我国正处于一个社会转型的关键时期,社会面貌发生着深刻而巨大的变化,同时社会中的各种矛盾也显现出来,并日益突出。农村贫困问题已经成为社会主义市场经济发展过程中急需解决的一个突出问题。对山西农村贫困人口收入现状及原因进行综合分析,以促进山西新农村的建设和经济的协调发展。 相似文献
79.
80.