论企业活力与企业行为约束

企业是国民经济的细胞。企业有了活力,国民经济的有机体才会有盎然的生机。我们所讲的增强企业活力,就是增强企业自我改造和自我发展的能力,即增强企业作为商品生产者和经营者的活力,这种活力必须纳入社会主义经济的运行轨道。企业作为商品生产者和经营者     

建校六十年重建三十年喜赋

楚天膏雨桃千树,改革宏献辉禹甸,学苑著获六十年。弦歌敷教灿新篇。建校六十年重建三十年喜赋@光仁洪~~     

今日苏联家庭

在苏联,家庭作为一种社会机构正经历着深刻和全面的变化。过去十年中,苏联在人口方面的主要变化是: (1)从以丈夫或公公为一家之主的父权制家庭,发展为夫妇地位大致平等的家庭。 (2)从几代同堂的大家庭,转变为只包括双亲和子女的核心家庭。     

知识分子的定义和作用

知识分子的定义非常之多。界定知识分子的一个主要方法是根据他们的社会地位或职业角色,第二种界定的方法是根据知识分子自我宣称的思想。希尔斯(Edward shils)说,知识分子的特点“是运用普遍性范畴和抽象性参考的象征符号”。曼海姆     

中国“围墙”小议

“加拿大掠影:一个没有围墙的社会”,这是《新华日报》1985年4月20日在时事周刊上刊登的标题。而在中国。到处都是围墙。在加拿大,上至政府机构,下至公共场所,居民住宅,全然看不见一堵围墙。在中国,哪里有建筑,哪里便存在围墙,兴建围墙,是天经地义的事。加拿大建筑物之间是用筑有矮树柱或植以矮树丛以示界限,这与我们建房必建墙的传统形式形成了强烈对比。     

陶诗“一去三十年”注释商榷

陶渊明《归国田居》组诗的第一首，开头四行写自己辞官归田的原因：“少无适俗韵，性本爱丘山。误落尘网中，一去三十年。”其中“一去三十年”句中的“三十年”，应如何理解？据［宋］吴仁杰《靖节先生年谱》的说法，认为“一去三十年”句“当作‘一去十三年’”。理由是：陶渊明在诗中说自己年轻时是喜爱丘山园田的，后来却出仕做官，误落了尘网。误落尘网多久呢，三十年。这“三十年”吴氏认为有问题。吴氏推算，陶渊明自太元十八年癸巳（公元三九三）出任江州祭酒，到乙巳（公元四０五）辞掉彭泽令归田，做官做了十二年。而《归园田居》…     

年轻干部如何对待职务升迁

年轻干部一般都具有较强的进取心,这无疑是年轻干部成长的动力。但是,年轻干部相对来说缺乏严峻形势的考验、艰苦环境的磨炼、党内生活的锻……     

保险企业经营的稳定性分析

作为专门经营各种风险的保险企业,其自身的经营也存在各种各样的风险,对这些风险进行测量和控制不仅是保险企业稳健经营的客观要求,更是对转嫁风险的投保单位的一种责任.     

"三自"教育视角下技工院校学生会建设探索

苏联教育家苏霍姆林斯基说过:"只有促进自我教育的教育,才是真正的教育."技工院校学生的教育与管理,有面广、线长、量大的特点.要使学生在校期间真正学会认知、学会做事、学会生存、学会发展,如单靠正面的教育引导而忽视了学生"三自"能力的培养,是难以实现的.     

云南人口机会窗口与人口红利收获研究

该文首先分析了云南人口机会窗口的特征和给社会经济发展带来的潜在机遇,第二部分指出由于劳动就业压力、资本市场不健全和老龄化问题突出等阻碍着我们获取人口红利,最后对收获人口红利的支撑体系进行了简要探讨。