试论媒介人力资源的绩效管理

媒介人力资源绩效管理具有明确的目标导向性,强调全过程的双向持续沟通,既是过程也是系统,与人力资源管理的其他环节相辅相承等特点,一般由绩效计划、绩效实施、绩效评估和绩效反馈四个环节构成。针对当前媒介企业人力资源绩效管理与战略实施出现脱节、缺乏双向沟通、以绩效评估代替绩效管理和重视奖惩忽视发展等问题,我国媒介应该从构建以人为本的竞争机制、建立科学的动态管理机制、全面完善绩效管理全过程、建立整合性激励薪酬结构和建立和完善职业培训计划几方面入手,切实提高人力资源绩效管理水平,以增强企业综合竞争力。     

中国朝鲜族的形成及其变化

中国朝鲜族既是“跨境民族”，又是“迁移民族”。从“跨境民族”中可以看出它的分布空间及其与相邻国家之间的往来；从“迁移民族”中也可把握它形成的历史及其特点     

市场经济呼唤新的管理方式──行政指导

行政指导为当今各发达国家普遍倚重。日本、德国、美国等均通过运用而取得了人所共知的显著经济及社会管理成效。初踏市场经济之路的我国，对之所需甚迫。本文将分析其产生原因，阐述其功能意义，并试图将其纳入实现政府管理科学化、法制化的视野。 行政指导，亦称行政辅导，通常指作为政府的行政机关，依据国家法律及其精神 原则，包括国家某阶段或某方面的方针政策，在其职权责任范围之内，或适合其承担 的具体工作任务，采用提出希望、建议、劝告、警诫、敦促等方式，谋求行政相对方的响应乃至主动配合，以最终实现其所期望的行政目的或…     

百事换标笑脸相迎

2008年似乎真的是多事之秋，天灾人祸加上金融危机，大小企业都在这冰天雪地里挣扎着，百事可乐似乎也乐不起来了。宣布大规模的裁员没多久，最近又要在全球换新的品牌标志。看来，全球金融危机对百事的影响也不小。     

隐形的翅膀

三年前，电影《隐形的翅膀》的导演冯振志到全国各地寻找一个女演员。按照剧本的要求，这个女演员必须符合三个条件：1．没有双臂；2．能用脚自理；3．能骑自行车，年龄在十六七岁。     

卡丁车：玩的就是心跳

“跑跑卡丁车”是韩国某游戏公司出品的一款休闲类赛车竟速电脑游戏，由于游戏的赛车和车手模型设计得都很萌，风格十分休闲，玩起来也很轻松，曾在韩国被誉为老少皆宜的全民游戏。我们上大学那几年，这游戏正是火的时候。我们经常以宿舍为单位对飙，输的一方下楼去食堂买饭。     

妈，亲一下

1 2004年11月22日，晚上8点44分，我跟爸陪在妈身边。今天是妈住院的第一个晚上，病因是急性髓性白血病。     

留住你的数码记忆

随着IT技术的迅猛发展,互联网的广泛应用和普及,人类的生活进入到数字时代,记忆的形态也开始变化,从传统形态演变为数字化形态,数码相片、私密视频、个人博客、个性音乐等无时无刻不充斥着我们记忆的每一根神经。但由于数字设备的不稳定,我们珍贵的记忆往往因为硬件设备的损坏而灰飞烟灭。高科技带给我们便利的同时,也给我们带来了些许的无奈。当数码记忆岌岌可危时,我们又如何去拯救那些美好的、珍贵的记忆呢？     

韩国：已进入老龄化社会三项政策保养老

据韩国官方预测，到2018年，韩国65岁以上人口将突破14％，成为名副其实的老龄社会。韩国的老年人政策共有三个目标：确保老人晚年收入稳定，保证老年人生活健康，为老年人提供参与社会活动的机会。