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121.
深层次剖析双边道德风险条件下创业合作决策对合作关系的影响作用机理,构建创业合作的一般性纳什谈判博弈,设计服务协议约束下双方合作的中庸策略,基于"奖励与惩罚激励并举"的合作决策思想,对双边道德风险条件下的4种创业合作均衡进行比较分析。实例研究发现:中庸或聚点策略对创业合作绩效及公正性都具有显著的负向影响,奖励措施下的收益转移互助模式相比惩罚措施下的非合作预案模式,对创业合作具有更为关键的正向推动作用。基于此,分别从谈判、博弈规则、信息与资源管理等方面提出了最优化创业合作决策建议,以有效抑制双边道德风险,真正消除创业过程中的漠然状态,最大限度地促进创业合作关系,提升创业合作绩效,加快创业企业成长,更好地实现高层次人才创业企业的长期可持续性发展目标。 相似文献
122.
医院内控亟需解决,随着经济发展,对医院内控要求更加迫切,住院处内部控制首当其冲,有着不可忽视的地位。由于住院处存在各种原因,往往存在漏洞弊端,需要通过授权审批、不相容岗位相分离等强有力的措施,规避风险,防控舞弊事件,通过对日常财务工作的点滴管理,细化责任与要求,提高住院处财务管理水平,使管理措施行之有效,能够保证医院住院处正常运转。 相似文献
123.
124.
今年66岁的李丽萍,出生在河南洛阳一个中医世家,幼时的她最崇拜“白衣天使”。后来终于梦想成真,她考进郑州一所中医院,毕业后如愿做了医生。 相似文献
125.
钢铁产业作为基础工业,在新中国成立后不断成长。与产业发展相适应,钢铁贸易战略随着经济发展和国际环境不断变化而调整,具体的贸易措施不断改进和完善。文章通过梳理改革后钢铁贸易战略,分析战略调整的原因,展望未来钢铁贸易战略的发展方向。 相似文献
126.
劳动合同订立应把握十项要求 总被引:1,自引:0,他引:1
订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序,因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节.从实践看,许多争议都是在劳动合同订立时隐藏下来的.因此,这个关口把住了,就能有效地避免无效劳动合同的出现,防止劳动合同争议的发生,稳定劳动关系. 相似文献
127.
128.
老干部工作处处有辩证法,自觉运用辩证的观点看待和处理问题,就会得心应手,游刃有余。本文对老干部工作中若干个辩证关系做一些探讨。 一、锦上添花与雪中送炭的辩证关系 老干部工作要锦上添花,更要雪中送炭。对于机关事业单位的老干部,在“两费”不欠的基础上多搞一些文化活动,多开几次座谈会满足老干部更高层次的需要,这是锦上添花。在老干部有困难时,组织上出面给予关怀和帮助,这就是雪中送炭。就老干部工作而言,锦上添花和雪中送炭都很重要,在不同地区、不同单位,因情况而异,其主次关系各有不同。当前,在亏损企业,在贫困… 相似文献
129.
130.