劳动计量方法的新思考

传统的劳动价值论是以劳动者个体的直接的活劳动时间来计量劳动量的 ,并以此作为衡量商品价值量的尺度。这种计量方法实际上隐含着一些严格的前提条件或适用范围 ,并不具有普遍适用的意义。本文论述了其适用范围 ,并提出计量商品所凝结的抽象人类劳动量的新思路。