武汉大学的“樱花三弄”为何不优雅?

武汉大学的樱花,差不多年年3月都要弄出点社会性话题出来。我等常人看不出是有什么高人或策划公司在进行炒作,也没有感触到这么有名的大学在这个载体上赋予有价值的人文润色。但有一个感觉,引发沸沸扬扬的尖锐话题,除了提高了武大樱花在全国的知名度,却一年比一年降低了武大连带武汉这座城市的美誉度。     

基层青年女领导胜任力实证研究——从团干的视角分析

<正>自女性解放运动以来,女性人生价值的取向由以婚姻家庭为中心逐渐地向社会化、职业化发展,女性开始对自我有了新的定位——追求经济、精神的独立以及自我价值在事业上的实现。在对女性成长问题进行研究时,我们发现"强烈的成就动机,健康的心理品质,优良严谨的职业态度,良好的人格,自信自尊,宽容大气,强     

农业文明领导力范式

经典领导力模式认为,领导力是由领导情境、被领导者和领导者特质三种因素决定的。回溯人类五千余年的发展历史,对应于农业社会、工业社会和信息社会的三次浪潮,领导者特质的变化有限,但领导情境和被领导者却发生了根本性变化,其结果造就了三种迥然不同的领导力。中国科学院领导力课题组将其称为三种领导力范式,即农业文明领导力范式、工业文明领导力范式和信息化领导力范式。结合该课题组提出的具有普遍意义的领导力五力模型(见本刊2006年第9—14期)进行分析,可以认为,三种领导力范式就是领导力五力模型在三类社会形态中的具体化。从本期开始,本刊将陆续发表《农业文明领导力范式》、《工业文明领导力范式》、《信息化领导力范式》三篇文章,敬请读者关注。     

信息化领导力范式

信息化领导力范式是一个新生事物,全球只有少数研究组织和学者在关注信息化领导力的问题,其规律性还有待于探索。但可以肯定的是,如果领导者意识不到信息时代对领导者提出的新挑战和新要求,不能因应时代的变化来调适自己的领导力,就可能面临发展的困境。     

武汉大学的“樱花三弄”为何不优雅？

武汉大学的樱花,差不多年年3月都要弄出点社会性话题出来。我等常人看不出是有什么高人或策划公司在进行炒作,也没有感触到这么有名的大学在这个载体上赋予有价值的人文润色。但有一个感觉,引发沸沸扬扬的尖锐话题,除了提高了武大樱花在全国的知名度,却一年比一年降低了武大连带武汉这座城市的美誉度。     

农民工培训现状分析及对策研究

进入新世纪,为促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,推动工业化、城市化进程,特别是为适应产业结构的调整和升级,企业用工逐步由劳力型向技能型转变的需要,国家在弱化户籍制度壁垒、废除限制农民进城务工的歧视性政策、为农民工融入城市开辟通道的同时,开始重视农民工培训工作。从此,大规模的农民工培训工作在全国各地陆续展开。     

积极探索安徽慈善事业发展机制与模式

建立完善慈善事业发展机制 建立慈善机构,完善运作机制和监督机制,是慈善事业发展壮大的关键.依据<中华人民共和国公益事业捐赠法>,结合安徽省的情况,我们认为应重点建立完善慈善事业的筹资机制、慈善资金的管理运营机制、慈善资金的监督反馈机制和激励倡导机制,使慈善事业在良性运行的基础上得到健康发展.     

中国高等教育发展的十大趋势

即将到来的中国21世纪高等教育将会有什么样的新发展?有关专家学者认为,在即将到来的21世纪,中国高等教育将发生根本性的变革。其发展趋势可从如下十个方面展现出来：　　1．21世纪的中国高等教育将由现在的精英教育转向未来的大众教育。下一世纪的高等教育将进一步扩大规模,增加层次和种类,在基础教育不断普及的前提下,有能力接受高等教育的学生将日益增加。　　2．我国高等教育将与高新技术产业的发展密切相关。大学研究中心与开发基地将与高新产业园区结为一体,创建高等教育与高新技术相结合的产、学、研一体化的新模式。　　3．我国高等教育基础设施的投资将大幅度增长。　　4．下一世纪,我国高等教育将进一步改革收费政策,建立合理的教育成本补偿制度,调整和完善奖学金、贷学金政策,进一步促进高等教育的产业化发展。……