缩小省际发展差距与全面建设小康社会

5大类24个指标的综合分析发现,中国各省市区的综合发展水平的差距十分显著。从全面建设小康社会的本质要求出发,必须协调各省市区的发展,缩小省际发展差距,尤其要促进各省市区经济的协调、快速、健康发展。基础较好的省市区的发展不能停顿,同时,要帮助欠发达的省市区尽快赶上来。     

加强研究中国Internet用户人口学特征

本文分析了中国Internet用户人口学特征研究的相对薄弱性、时代紧迫性、学科发展必要性和现实可行性,提出了该课题研究的基本思路和主要内容。     

浅析Internet对中国人口发展的影响

本文论述了Internet的发展和广泛应用对中国人口素质、人口数量、人口结构等方面的深刻影响。其影响有积极的,也有消极的,但总体上有利于人口发展。     

《相变原理与工艺》考试方法改革初探

在我国高校大力推进素质教育的背景下,为了提高学生的学习能力、工程实践能力和创新精神,对《相变原理与工艺》课程的考试方法进行了初步的改革实践,介绍了改革的实施方案,取得的效果,并提出了进一步的改进措施。     

《材料科学基础》三元相图部分的教学思考与实践

从材料科学基础课程三元相图部分的各知识点之间的内在联系出发，在教学实践中对该部分的教学内容进行了适当的取舍，在教学顺序和重点内容方面突出各知识点的承上启下和递进关系，并对一些具体知识点的综合运用和教学细节进行了阐述。     

加强医院文化管理打造“医院优质文化链”

百年老院，文化积淀丰厚，崇尚卓越，追求一流。努力打造“医院优质文化链”，铸造军魂、院魂、医魂、薪火相传，不断谱写新的华章。本文从文化概论、医院文化释意、医院文化链、成效与感悟四点浅论，谨恭同道参考。     

学分制指导性培养计划制定中几个关键问题的探讨

从学分制的内涵及实施学分制教学管理的需要,提出制定学分制培养计划需要转变的教育思想、教育观念,对学分的计算、学分结构及毕业总学分要求、课程体系设置、短学期教学教学计划、辅修专业、第二专业和第二学位、考试方式改革等关键问题的处理方式进行了探讨。     

联想少帅杨元庆访谈

２０００年,杨元庆在他３６岁时出任了联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。其后他领导联想电脑公司取得了业绩的进步和新业务的不断拓展。前不久,本刊记者和他进行了一次简短的访谈——记者以下简称记：从ＦＭ３６５、柳传志上中央台“谈话”,到近日多家媒体大写联想拆分,杨先生作为接班人浮出水面,请杨先生谈谈为什么联想如此受关注？作为联想电脑控股的少帅,请问杨先生的近期目标是什么？杨元庆以下简称杨：联想之所以得到业界内外的关注和投资人的垂青,与联想一直以来骄人的业绩息息相关。 联想集团是国家１２０家试…     

联想少帅扬元庆访谈

2000年,杨元庆在他36岁时出任了联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁.其后他领导联想电脑公司取得了业绩的进步和新业务的不断拓展.     

人口控制:新形势下计划生育的首要任务

由于突出的人口压力仍是中国人口问题的核心,中国劳动力过剩问题的严重性将远远超过劳动力短缺问题的严重性,未来高龄老年人应是中国社会养老保障的主要对象。所以,人口控制是新形式下中国计划生育的首要任务。与此同时,生育率的回复是必要的,但其回复又是长期的、渐进的