今天我休息

新中国成立60周年,各种变化惊人。其中,就有对以前饱受忽视的休假权的尊重。不是吗?双休日、小长假、黄金周、带薪休假……眼下的中国,休假制度日益完善。从元旦的拜年到岁末的守夜,从清明祭祖到七夕乞巧,舞狮子、玩花灯、逛庙会,放风筝;包饺子、蒸年糕、吃粽子、做月饼、熬腊八粥;丰富多彩的物质文化生活,让不断沉浸在欢快节假日中的人们着实体味到伟大祖国的繁荣兴盛与社会的文明进步。     

到底应该如何择业

以“择”开头的词语往往字字千钧：择校、择业、择偶……每一个词语都承载着你沉甸甸的希望，每一个词语都让你不得不慎之又慎。为什么选择如此重要？     

“以公司为家”遭遇尴尬

"以厂为家"、"以社为家"、"以行为家"、"以会为家"等等,是我们过去形容一些模范人物先进事迹的常用词汇。眼下,许多单位的领导仍然在不断的向员工们灌输这个观念。要求员工"以公司为家"、"以企业为家",并把此作为企业文化来倡导。在"80后"逐渐成为职场主流的今天,此举能否取得预想效果?值得一议。     

对见义勇为道德评价的不足及其法律完善

对见义勇为仅作道德评价是不够的 ,应强化对见义勇为的法律评价。然而 ,尽管我国目前的法律对见义勇为作出了积极、肯定的评价 ,但仍存在着不足 ,所以 ,应完善立法 ,提高对见义勇为的物质性控制     

日笠端:《发达国家城市规划手法的考察》

目前,城市规划的命题主要可以归纳为以下两个:一是如何使位于郊外的新城镇能够适应未来的发展,二是如何使不断空心化、老化,而且在环境方面也未加整顿的市中心住宅区再生。正如本书作者在前言中所说的,“与欧美各国的城市相比,日本至今为止形成的城市环境是大为逊     

中国"绿卡"效应

世界各国为了吸引人才或解决人力资源短缺问题都适时采取对策,实施一种具有法律效力的短期或长期的居留证制度,向外国人颁发的居留证一般都是绿色封面,因此,被习惯称之为"绿卡".一些国家,特别是一些发达国家都在充分利用发放"绿卡"这一调节杠杆吸引人才和解决高科技人才短缺问题.     

母语干扰对中日同形词理解与翻译的影响

日语中的汉字词多源于我国,其中大量汉字词词义与汉语相同,但也不乏词义相异之词。在教学中我们发现,正由于母语与日语中均存在同形词的“共同点”,导致学生往往“望文生义”,忽视部分词义相同或词义完全不同的同形词,造成误用和误译现象。本文就初级日语教学中经常出现的中日同形词误用及误译例,分析其在中日文不同语境中的用法,阐述在教学中排除母语干扰,转换思维,正确理解同形词对促进语言提高的重要性。     

“神话”

时间:2003年7月1日地点:广西壮族自治区玉林市靖定村没卷宗。没罪名。没判决。没期限。不识字的谢洪武遭受非法羁押28年,成为“中国历史上被非法羁押时间最长的公民(《工人日报》语)。”这事发生在广西壮族自治区玉林市靖定村,时间是1974年6月。身世坎坷的谢洪武因被民兵组织认为其有“私藏反动传单”的嫌疑而遭公安部门拘留,待案件撤销再释放时已62岁。期间,公、检、法三家谁也不知谢先生犯了什么罪,甚至连案卷也没有,他被拘留后仿佛从人间“蒸发”应该感谢检察机关。在1996年调查新《刑事诉讼法》时,意外发现谢洪武的冤情,并历经6年代证,谢才得到公安部门的一纸释放证明。但是,10348天与世隔绝的拘禁已让谢洪武不仅健康恶化,而且已失去语言和记忆功能。     

日本专家助力汽车产业

河南省将汽车作为支柱产业,政府对汽车企业的发展给予大力支持,从政策制定、提供信息等方面都给予协助.郑州日产汽车有限公司(以下简称"郑州日产")是经国家批准,由中日双方合资组建的整车制造企业,成立于1993年.其中,东风汽车股份有限公司占股51%、日本国日产自动车株式会社(以下简称"日本日产")占股30%、郑州轻型汽车厂占股19%,是日本日产在中国重要的生产基地.目前有职工1900余人,生产流水线47条,形成年产6万辆汽车的生产能力.产品定位于中高档车型,生产的高端皮卡车(Pickup)在国内占第一位,SUV皮卡在市场占第五位.     

聚焦2006人力资源领域最紧迫的问题

今年年初,由IOMA开展的"人力资源焦点问题调查",向231名人力资源专业人员询问在未来的6-12个月里最具紧迫性的问题,结果显示,人才资本管理在众多繁忙的事务中位居榜首,大约75%的回答者对此表现出了一致性。关于吸引、雇佣、保留、培训开发以及继任计划等问题紧随其后。很明显,这些热点问题将会是人力资源专业人士和高层管理人员在相当长的时间里需要面对和解决的。