妙用三黄片

三黄片是由大黄、黄岑、黄连三种药物组成的中成药,能清热解毒、燥湿止痛、凉血,多用于眼屎增多、口腔溃疡、咽喉肿痛、便秘发热等上火症状。临床发现,将其用于其他病症也可取得较好的疗效,但不适宜脾胃虚寒的人。痤疮口服三黄片,每次3～4片,每天3次,白开水送服,3天为一个疗程。治疗31例患者,用药3～5个疗程后,28例患者痤疮消失。     

房奴自白

自我介绍一下，我是标准的房奴。你问我姓什么，呵呵，不好意思，我已改姓房了。我研究了百家姓后发现，什么“赵钱孙李，周吴郑王”，都没这姓高贵。你想啊，人生一世，忙忙碌碌，可不就为了这个“房”字吗？房，实乃我辈的最大理想和最高目标。叫什么我想了许久，不能太雅，也不能太俗，我翻遍了《辞海》、《辞源》，终于有了一个好名字，叫房子豪。唔，这充分显示了我要买房、买好房的决心啊。     

以党的十七大精神为指导切实加强产品质量和食品安全工作

一、充分认识加强产品质量和食品安全工作的重大意义 加强产品质量和食品安全工作不仅具有重大的经济意义,而且具有重大的政治意义.对我省来说,确保产品质量和食品安全事关全省经济社会发展大局,事关河南改革开放形象,具有深刻的现实意义和长远意义.我们一定要站在落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度,进一步提高对质量工作重要性的认识,切实增强做好产品质量和食品安全工作的使命感、责任感和紧迫感.     

论信息共同犯罪的片面共犯

传统的刑法共犯理论是形成并发展于现实的物质空间中的,而新兴的信息域的共同犯罪是以虚拟的信息空间为场域的.因此,以传统的"实在"的共犯理论来调整"虚拟"的共同犯罪必然会难以自圆其说.但是具有强大生命力的传统共犯理论在信息社会的初级阶段并没有失去生命力,相反在进行理论时代更新之后会同时适用于现实域与信息域两个空间.     

城市用水量随机梯度回归分析

城市生活用水量的预测在城市水资源利用和节约用水规划管理中起着非常重要的作用。采用随机梯度回归方法建立城市生活用水量预测模型，并利用天津市近年来的用水量数据进行验证，同时与支持向量机方法进行比较，结果表明随机梯度回归的预测精度较高，为城市管理部门在采取切实可行的政策和制定科学的水资源规划方面提供可靠依据。     

方言在影视剧中的使用及其文化多元化意义

本文通过分析方言本身的语言学和文化学意义,阐释方言在影视剧中使用这一带有语言学和传播学意义的现象的涵义。方言的使用和国家关于推广普通话的法律法规不仅并无根本矛盾之处,而且能够促进多元文化的健康发展。因此,在适当的场合欣赏和使用方言是对文化多元化的接受和保护。     

监督权的再监督：逻辑理路与空间拓展

对权力的监督是一个多面向的过程及行为，既包括对公权力行使者的监督也包括对监督权的再监督。无论是权力监督的理论逻辑还是客观数据都表明，对监督者实施有效监督是防止权力腐败、提升腐败治理水平的内在要求。梳理近年来监督者权力腐败案例发现，直接干预案件、利用影响力谋取私利、为家人谋取利益、因监督权缺失导致的监督不当是监督者权力腐败的4大基本面向。对监督权实施监督难是由多重因素所致：权力具有扩张性的本质特征，使监督者有逃避监督的本能冲动；制度结构的内在阙如，使监督难以有效实施；信息不对称，使外部监督处于困境；监督具有滞后性，严重消解监督效能的发挥。对监督权实施有效再监督是一项复杂的系统工程，当前，亟须从坚持监督与制约同步推进、构建科学合理的监督权问责体系、加强监督制度体系的数量供给和质量提升、培育良好政治文化等方面寻求重点突破。     

医院档案管理工作的现状及创新探讨

医院的档案管理涉及面较广,包括医院医务人员的人事信息、医院经营的财务信息、医疗设施、病人的就医信息等重要信息.创新医院档案管理,能够提高医院档案的管理效率,发挥医院档案的价值.在工作中,要实现医院档案管理联网化,采用先进的档案信息管理系统,对公众开放部分档案信息,提高医院档案管理成效.     

公务员的职业疲惫与化解思路

近年来,有关公务员群体心理健康、身体健康状况不佳的报道不时见诸报端,公务员群体的职业疲惫已经成为影响公务员队伍健康成长的重要问题,亟须引起关注.本文结合多年的调查研究,对造成这一现象的因素进行分析,并在此基础上提出一些建议. 众所周知,公务员队伍中患"三高"的人数较多,他们长期承受着酒精、香烟的"熏陶",喝坏了肝胃、熬出了一身病,同时还置身于复杂的人事关系中,可谓身心俱疲.除此之外,公务员的发展空间、现实生存压力、职业认同和职业满足感也是导致公务员职业疲惫问题出现的重要因素.     

人才外流与人力资源开发

知识经济时代，人力资源是第一资源已达成国际共识。一个国家的强弱和经济发展的快慢，越来越取决于人才的素质，取决于人才资源开发的水平。人才已构成综合国力和经济竞争的焦点，人才资源开发成为经济发展的主要动力。 　　一 　　世界各国在加大对本国教育制度改革的同时，一场没有硝烟的人才争夺战也在悄然兴起。事实上，发达国家通过优厚的科研条件、薪金待遇对发展中国家进行人才掠夺从来就没有停止过。发展中国家付出高昂的基础教育费用，而发达国家则无偿地使用发展中国家外流人才的最佳贡献年龄。如果根据联合国有关部门的计算，一…