在社区里成长

我是一名学习社区管理的大学生,想与大家一起分享我这名未来的社区社会工作者在社区实践中是如何成长的。 2001年的年底,我通过社会调查,了解了居委会和街道办事处的职能,但对社会工作者在社区能干什么还不清楚。在社区实习了一段     

论凉山彝族民间调解制度——以与人民调解调适为视角

凉山彝族民间调解制度受习惯法影响,形成了具有本民族特色的调解制度。文章对该制度的概念和特点进行分析,并在凉山彝族民间调解的现状基础上,提出整合民间纠纷调解资源,推行多元化调解机制,枸建大调解格局。最后对进一步完善彝族民间调解与人民调解调适、建立适合民族地区发展的新型人民调解工作提出一些建议。     

让生活实际和小学数学教学有机结合在一起

数学和生活实际是紧密联系在一起的,在教学内容当中揉进生活实际,通过生活情境再现数学问题,让学生从生活中感知数学解题方法。     

《盐铁论》后半部非臆造之作论考

西汉昭帝时期 ,曾召开了一次旨在讨论汉武时期某些政策得失的盐铁会议。至汉宣帝时 ,桓宽依据其所见到的盐铁会议记录撰成《盐铁论》一书。此书《七略》及《汉书·艺文志》皆有著录 ,且班固称桓宽“推衍盐、铁之议 ,增广条目 ,极其论难”而成此书。其后之历代史志著录皆承此说 ,别无异辞。至清 ,姚鼐始疑《盐铁论》中 42～ 5 9篇所论为桓宽臆设之言。台湾学者赖建诚先生继之又提出此问题 ,并加以考证 ,称《盐铁论》后半部文字并非根据盐铁会议议文而撰 ,而是桓宽臆造的结果。笔者剖析了赖氏言论中的疏漏之处。又举出大量实据 ,从而证明《盐铁论》后半部分非桓宽臆造之作     

学习毛泽东同志的民族理论,加强民族团结,促进四化建设

今年十二月二十六日是中国人民敬爱的伟大领袖和导师毛泽东同志诞辰九十周年纪念日。毛泽东同志是伟大的马克思主义者,是伟大的无产阶级革命家、战略家和理论家。他为我们党和中国人民解放军的创立和发展,为中国各族人民解放事业的胜利,为中华人民共和国的缔造和我国社会主义事业的发展,建立了永远不可磨灭的功勋。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。毛泽东同志关于民族问题的论述,极大地丰富了马克思列宁主义的理论宝库,是科学社会主义的重要组成部分。这些理论,至今对我们做好民族工作、进行民族政策的再教育,仍然具有重要的现实意义,仍然是我们党在民族问题上的基本指导思想。一、坚持民族平等,进一步充实和完善民族区域自治     

加强企业安全培训工作的研究

安全教育培训是当前企业安全管理工作的重要议题之一，只有通过科学有效的企业内部培训，才能切实提高职工的安全意识和技能。为保证企业安全生产与各项工作的顺利实施打下坚实的基础，同时能够使企业获得更多更高质量的人力资源，这就要求企业必须强化员工安全培训，这是企业实现本质安全的珏然。     

遭遇闺蜜暗算,移情富姐转移家产疯狂了谁

两个小学最要好的同学,一对曾经亲密无间的朋友,长大后一个成为家产百万的京城富姐,一个是贫困潦倒的山村农妇。巨大的人生落差,令穷闺蜜心态失衡。一个偶然的机会,穷闺蜜获悉了好友隐藏多年的情感隐秘,于是,一场精心策划的双簧隆重上演了……     

单身女教授不堪回首的姐弟恋

2009年9月27日,北京警方接到北京某大学女副教授管静的报警电话：“我的本田轿车被一个叫孟威的男子开走,他还敲诈勒索我1万元,现在就让我给他送钱。”警方迅速展开布控,在管静约孟威前来取款时将其抓获。此时,22岁的农民工孟威竟然声称他是管静的情人……     

农村教育价值取向的现实考量

由于历史和人为等多种原因,我国社会城乡二元结构性矛盾还十分突出。现今的农村教育,无论在教育理念、教育目标的制定,还是教学内容的统筹、设计及教学方法等诸方面,都以城市为中心,而忽视了农村教育的现实处境和诉求,并将其施用于农村。这种价值取向上的偏离所造成的恶果正在逐渐暴露出来,甚至正在一步步地扩大和蔓延。只有回归教育自身、回归人的生命并最终回归农村社会生活的价值取向才是农村教育价值取向的现实选择。     

国际贸易与收入不平等研究

The global economy is increasingly growing into two prominent trends: there is an ever closer economic connection among countries,while at the same time wage gap is exacerbating in these countries. To analyze the casual relations between economic globalization and wage inequality, this paper reviews literature related to this issue and sorts them out from 4 aspects:H O model,firm heterogeneity,outsourcing and firm’s technology choice. Research shows that the classical H O model is very restricted,while firm heterogeneity,combining effective wage,matching and labor market friction can have influence on workers’ wage;outsourcing between countries with different structures can have different impacts on heterogeneous workers’ wage,and technology choice increases workers’ skill wage premia. Research shows that globalization has few or no significant impact on wage gapamong heterogeneous workers,and trade barriers can greatly impair firms’ technological innovation and skill wage premia. Therefore,developing free trade,deepening international trade cooperation and expanding openness can improve industrial innovation,enhance skill wage premia,thus to achieve further “modernization” of firms and workers.