“职业指导”应纳入高职教育职能

营销要付出成本,企业也需要对成本进行控制和管理.网络营销的成本应该是商家和客户所有应用于其中的软硬件配置、学习和使用、信息获得、网上交付、信息安全、物流配送、售后服务以及商品在生产和流通过程中所需的费用总和.企业进行网络营销无非是希望通过这种新的营销方式来提高工作和资源使用效率、降低生产成本和营销成本、降低消费者购买费用,最终从整体上提升企业的竞争力.     

对“新的企业经济效益评价指标体系”的评价

经济增长方式从粗放型向集约型转变，是我国实现今后十五年奋斗目标的关键所在。在社会主义市场经济体制下，企业是市场的基本单位和经营主体，经济增长方式转变的精髓，归根到底体现在这些主体是否从速度型转向效益型。如何正确反映企业增长方式是否根本转变，财政部规定的一套《新的企业经济效益评价指标》仍有其一定的现实意义，对此应该肯定，但笔者认为这套指标（以下简称《新的评价指标》）还存在一些值得研究的问题，在此提出拙见。一、一些指标富有新意1、这套评价指标改变了以往几十年一直局限于实现利税来衡量企业经济效益的做法…     

做仰望星空脚踏实处的人

温家宝总理在浙江大学跟大学生对话时有一句经典话语:仰望星空,脚踏实处。仰望星空,就是希望学子们将来走上社会,人生奋斗取向有大境界,成就大事业,不是为一家一户而奋斗,而是为国家的繁荣、民族的强盛而     

杨得志将军拍照

杨得志是我军最为著名的将领之一,生前曾担任过中顾委常委、中国人民解放军总参谋长。他辞世已经４年多了。每当我翻阅保存的老照片,看到他那威武的形象时,就想起了为他拍照的往事。１９７３年,毛主席决定全国八大军区司令员对调,杨得志司令员从济南军区来到了武汉军区。一到任,他就视察司、政、后三大机关,同干部见面。当来到宣传部新闻科与我们见面时,他问我们科长:“搞摄影的是哪位？”科长胡乐桥把我和樊德寿同志介绍给杨司令员。杨司令员与我握手,说:“今后我们就要经常打交道了。”不久,杨司令员要出国,需要拍半身像办护照,秘书来电话…     

提高行政执法人员素质健全培训管理制度

一般认为，行政执法是指行政机关以及依法授权和行政机关依法委托的组织实施法律、法规和规章的行为，它包括行政规范行为、行政处理行为、行政裁判行为。行政执法必须遵循法治原则、合理性原则、公平原则、效率原则。由于受利益的驱动、监督乏力等因素的影响，行政执法活动中存在诸多问题。因此，应积极应对，这样才有利于行政效率的提高和行政目标的实现。     

提高行政法人员素质 健全培训管理制度

一般认为,行政执法是指行政机关以及依法授权和行政机关依法委托的组织实施法律、法规和规章的行为,它包括行政规范行为、行政处理行为、行政裁判行为。行政执法必须遵循法治原则、合理性原则、公平原则、效率原则。由于受利益的驱动、监督乏力等因素的影响,行政执法活动中存在诸多问题。因此,应积极应对,这样才有利于行政效率的提高和行政目标的实现。     

看得见的与看不见的服务

經常乘坐飛機的朋友也許曾經為了飛機種種原因的延誤而惱火過,為了航空公司空中、地面服務人員周到而温馨的照顧而感動過,為了乘機時民航對旅客的一些嚴格規定而迷惑過……但不管怎樣,幾乎所有的旅客仍會毫不置疑地認為乘坐飛機是一種最為安全、快捷和舒適的交通方式。但是朋友,也許你從沒有想過,為了保證你能從容地走進機場,愉快地走出客艙,航空公司為此每天、每月、每年要付出多少努力,要做多少——     

清代科举考试趣闻

吴昶改名失乡举 康熙14年(公元1675年)江苏华亭乡试前,考生吴昶曾梦见一神仙告诉他说:“改名三省,可获售。”遂改名吴三省。考试揭晓后到公堂填榜时,唱到“吴三省”名,主考官下令除去此人。原来当时吴三桂正起兵反叛朝廷,而吴三省与吴三桂姓名相连,遂除此名。     

跨国公司管理中的文化整合与跨文化商务沟通研究

文化差异是影响跨国公司成功管理的主要障碍,如何应对由文化差异引发的文化冲突应是跨国公司管理中一个重要任务,为此对跨国公司中外管理人员合作中应确立第三文化的理念,对解决文化冲突应立足于如下三点:文化差异是自然现象,是财富,不是障碍;增强文化差异意识,提高跨文化沟通能力;文化整合是成功的跨文化管理的基础。     

采用新设不等长缓和曲线改造既有曲线的求解

用带不等长缓和曲线的新设曲线改造既有曲线，使曲线上控制点位移满足允许拔动量，并编制了ＢＡＳＩＣ计算程序。通过对三都运煤站工程的上机计算，结果正确可靠，满足要求。