非线性对角占优性(英文)

提出了另一种非线性对角占优性(即拟对角占优性),推广了现有非线性对角占优性,同时,拟对角占优性具有许多良好的性质,可以方便地利用其导函数是H矩阵去判定一个非线性函数是拟对角占优的。研究了拟对角占优函数的性质,并对判定非线性广义对角占优性的公开问题给出了反例。     

勤奋务实的好局长——记新邵县委老干部局局长孙泽德

4年前,新邵县老干部联名向县委写信,要求孙泽德重返县委老干部局,担任局长。几年来,孙泽德勤奋务实,开拓创新,使新邵县的老干部工作一年一个新台阶。他自己也因业绩突出,连续3年受到县委嘉奖,2002年还被评为全省老干部工作先进个人。早些年,老孙就做老干部工作,深得老同志的喜爱。后来,组织上把他调走,老同志还依恋不舍。他把老同志当父母,对老同志的感情很深。1997年,孙泽德重新回到新邵县委老干部局任职后,为老同志办实事、办好事的劲头更大了。面对老干部工作中不断出现的新情况、新问题,他迎难而上,坚持在“实”字上做文章,在“情”字上…     

历史插图的类别与教法

历史插图的类别与教法干树德历史插图是中学历史教材的有机组成部分之一。它是按照作为主体的文字教材的需要编入的，各幅插图分别置于相应的课文之中、使之具有辅助教材的性质。历史插图作为形象教材的教学价值，是文字记述教材所不能替代的，它在历史教学中具有培养学生...     

试议债项重整会计

债项重整已被列入我国应付项目、应收款项具体会计准则征求意见稿中。目前已颁布的国际会计准则中,还没有涉及到此问题的准则,只有美国、澳大利亚等少数国家对债项重整会计处理做了原则规定。在我国现     

关于优化领导班子整体结构的思考

领导班子是对领导集团的通俗称呼,其整体结构,包括班子成员的人数、职务分工、排列顺序和组合情况。按结构内容、可分为年龄结构、知识结构、专业结构、智能结构、气质结构和工作结构等。系统科学认为,任何一个事物或系统,其内部结构对其整体性能具有决定性作用。只有依靠结构的联系,才能把分散的诸因素变为一个完整的事物或系统。只有通过结构的中介,才能把构成事物、系统的诸因素的属性和功能、变为事物、系统的整体属性和功能。结构状况的好坏影响着整体功能的高低1+2=3是机械相加的结果,对领导集体而言,1+2不一定等于3。如结构合理,组合恰当、内部联系紧密,则可产生优化的整体功能;如结构不合理,组合不当,甚至内耗互斥,则领导集体整体功能就会降低,这时1+2〈3,甚至等于零或负数。优化领导班子整体结构,是实现科学领导,提高领导班子领导效能的前提条件。诚然,实现领导班子结构科学化,需要有符合革命化、年轻     

产权制度、管理层权力与内部控制

文章以沪深A股市场2009-2012年上市公司作为研究样本,从不同产权制度视角研究管理层权力与内部控制有效性之间的关系.研究发现,管理层权力与内部控制的关系受到产权性质的影响.其中,在中国地方国有上市公司中,管理层权力与内部控制质量正相关;而中央政府控制的国有上市公司中,管理层权力对内部控制并无显著影响.这说明,由于地方分权及地方政府之间激烈的“政治锦标赛”,一方面促使地方政府将更多剩余控制权让渡给管理层,另一方面有利于激发管理层的“企业家精神”,有利于企业内部控制制度建设.研究同时发现,对于家族控股直接上市的民营企业,由于创业者与管理者身份的合一及最终控制人的企业家本质属性,管理层权力与内部控制质量正相关;而对于以兼并重组方式上市的民营企业,管理层权力对内部控制质量并无显著影响.     

中国境内匈奴墓葬研究初探

对匈奴问题的研究一直以来就受到国内外学者的高度关注。通过对中国境内发现的匈奴墓葬的墓葬形制、随葬品、殉牲等情况的分析,我们会发现,时代越晚,匈奴的汉化程度越高。将这些资料和文献记载相结合,可以很好地复原历史时期匈奴这一民族的社会生活等情况。     

美国顶尖学府研究生课程教学经验与启示——以交通工程专业为例

结合作者在美国从事访学工作经验,从研究生的课程体系设置、教师课程教学形式与内容、师生互动三个方面系统地分析了西北大学这一美国顶尖学府的研究生课程教学特点.并以交通工程专业为例,对照美国顶尖学府研究生教学经验,就作者所主持完成的研究生全英语课程建设项目的实践成果做了评析,提出了下一步的努力方向.     

苍山洱液一颗星

人说白族的歌手,象星星一样的多。当头次看到电影《五朵金花》时,优美的插曲便象清脆甜美的鸟语泉鸣般,久久地萦绕在耳旁……多么婉转的歌声!参加全国少数民族文艺会演的白族女歌唱家赵履珠的名字,和这动人的歌声紧紧地连着。赵履珠的爱人,是有名的白族诗人晓雪同志,他开朗、健谈,言谈间常常耸肩划     

护生护心

2009年初,我从企业跳槽,加入到社区工作者这个群体。因为之前对社区工作者为民解困和助人自助的宗旨有所了解,所以我对社会工作满怀期望。但是,初入社区,我的理想和现实发生了巨大的矛盾,与居民的接触让我实实在在地感受到了被藐视的痛苦,也真切地感受到了被认可的快乐,以下记录了我做社工初期的"转变三部曲"。