马克思的价值理论及其当代意义

马克思的价值理论,在"实践--文化"的基础上实现了经济学层次的价值概念与哲学层次的价值概念以及社会道德价值理想与社会制度价值理想的辩证统一;为人们审视价值问题提供了科学的文化哲学视野.它对于当代人类价值实践具有特别重大的现实指导意义.     

连带责任治理在供应商集群中的有效性研究

在核心企业与供应商集群的渠道关系情境下探讨连带责任治理对机会主义行为的作用,将网络中心性和使用渠道权力纳入连带责任治理研究框架,考察二者对机会主义行为的影响以及对连带责任与机会主义行为之间关系的调节效应。以一家出口企业的供应商集群为研究对象,获得82个连带责任小组样本共246个被调查者的调查数据,应用SPSS 19．0软件和层级回归法对研究假设进行检验。研究结果表明,供应商之间的连带责任对其机会主义行为有显著的抑制作用;供应商领导者的网络中心性负向影响其他供应商成员的机会主义行为,并强化连带责任对机会主义行为的抑制作用;核心企业通过使用渠道权力负向影响供应商集群的机会主义行为,但会弱化连带责任对机会主义行为的抑制作用。     

中国上市公司终极控制权及其与东亚、西欧上市公司的比较分析

本文运用终极产权论对上市公司的控股主体进行分类,通过追踪上市公司终极控制股东,发现在1260家样本公司中,终极控制股东拥有的控制权平均为43.67%,而其投入的现金流平均只有39.33%,就是说控制股东投入的现金流显著小于其获得的控制权,有4.34%的差异,两者的比值为0.890。在三种终极控制股东中,家族企业投入了相对较少的现金流量,却取得了相对较多的控制权,控制权和现金流量权的偏离达到了49.16%。同时,通过对中国上市公司和东亚、西欧国家的上市公司进行比较分析,得出了许多有意义的结论。     

基于系统动力学的库存管理研究

在讨论系统动力学相关理论及其应用现状的基础上,研究了供应商代管库存模式(VenderManagedInventory,VMI)的管理思想,并借助建模平台STELLAithink,建立了供应链环境下库存管理的系统动力学仿真模型,并对模型的运行和模拟结果进行了分析。     

电子商务环境下管理理论与方法研究回顾

回顾了国家自然科学基金重点资助项目"电子商务环境下管理理论与方法研究"(70031020)的立项及实施过程,介绍了项目已取得的科研成果及经济社会效益,系统总结了项目组织实施的若干成功经验.提出的"官、产、学"一体化的研发管理模式,对于组织实施管理类大规模的重点基金项目具有借鉴价值.     

基于CAS理论的企业员工群体行为模拟

基于复杂适应性系统理论(complex adaptive system,CAS),利用SWARM平台开发了基于多主体的群体行为模拟系统,应用激励学习和遗传算法实现员工在模拟中的学习与适应能力,用元胞自动机方法模拟员工的行为,并建立了群体系统模型,模型中的各个主体具有其自身的行为规则和策略,通过主体以及主体与其周围环境之间的相互作用和影响,使群体系统涌现出宏观层面上的特征.最后对一个员工群体示例进行模拟试验,分析和预测引起员工群体行为变化的原因.     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

Total completion time minimization in online hierarchical scheduling of unit-size jobs

This paper investigates an online hierarchical scheduling problem on m parallel identical machines. Our goal is to minimize the total completion time of all jobs. Each job has a unit processing time and a hierarchy. The job with a lower hierarchy can only be processed on the first machine and the job with a higher hierarchy can be processed on any one of m machines. We first show that the lower bound of this problem is at least \(1+\min \{\frac{1}{m}, \max \{\frac{2}{\lceil x\rceil +\frac{x}{\lceil x\rceil }+3}, \frac{2}{\lfloor x\rfloor +\frac{x}{\lfloor x\rfloor }+3}\}\), where \(x=\sqrt{2m+4}\). We then present a greedy algorithm with tight competitive ratio of \(1+\frac{2(m-1)}{m(\sqrt{4m-3}+1)}\). The competitive ratio is obtained in a way of analyzing the structure of the instance in the worst case, which is different from the most common method of competitive analysis. In particular, when \(m=2\), we propose an optimal online algorithm with competitive ratio of \(16\) \(/\) \(13\), which complements the previous result which provided an asymptotically optimal algorithm with competitive ratio of 1.1573 for the case where the number of jobs n is infinite, i.e., \(n\rightarrow \infty \).     

Neighbor sum distinguishing index of 2-degenerate graphs

We consider proper edge colorings of a graph G using colors in \(\{1,\ldots ,k\}\). Such a coloring is called neighbor sum distinguishing if for each pair of adjacent vertices u and v, the sum of the colors of the edges incident with u is different from the sum of the colors of the edges incident with v. The smallest value of k in such a coloring of G is denoted by \({\mathrm ndi}_{\Sigma }(G)\). In this paper we show that if G is a 2-degenerate graph without isolated edges, then \({\mathrm ndi}_{\Sigma }(G)\le \max \{\Delta (G)+2,7\}\).