食乌饭习俗考论

乌饭是风行于中国南方大部分地区的一种节令食品,迄今流行不衰。在中国,食乌饭的习俗已有千余年的历史,它蕴涵着全国不同地域、不同民族的多种文化属性。食乌饭习俗本源于道教的养生观念,后经佛门的吸纳而发扬光大。乌饭具有独特的营养保健功能,民俗择而用之,食乌饭遂逐渐成为中国江南各地重要的节令食俗,并衍化出许多动人的习俗故事。制作乌饭的植物原料因地域的不同而有所不同,但均具有染色和药用之功能。历来制作乌饭的原料各异,由此引发了古今学者对于乌饭制作原料的颇多争议,历代以及各地加工和食用乌饭的方法也便颇具变化。     

内在动机:演进逻辑、结构维度与未来趋势

内在动机是组织行为学等诸多领域研究的一个核心课题.内在动机不仅有助于个体创造力的激发、工作绩效提升、组织承诺的增强,而且能使个体获得美妙的情感沉浸体验.文章系统阐述了内在动机概念内涵、结构维度和内在动机理论研究的逻辑演进路径,并提出了未来研究趋势:加强内在动机缺失机制、内在动机前因变量和动态实证研究.     

离子色谱法对SeO_3~(2-).CrO_4~(2-)的分析初探

本文较系统地研究了离子色谱法对SeO_3~(2-).CrO_4~(2-)的分析实验条件,选择紫外检测器(波长254nm)以7.5mmolNa_2CO_3和2.0mmolNaoH为双组分淋洗液,在此条件下,对SeO_3~(2-)5ppm,CrO_4~(2-)10ppm混合标准液进行分析,标准偏差、变异系数均在仪器允许范围内,且线性关系较好,检出限Seo_3~(2-)0.031ppmCrO_4~(2-)为0.074ppm以标准加入法测得回收率为Seo_3~(2-).98%.CrO_4~(2-)101%.     

企业资产证券化与财务特征的关系研究

文章选取了沪市和深市A股的11家进行过资产证券化的企业,做为对比,同时选出与之规模相对应的22家未进行过资产证券化的企业,共33家的2007-2014年的财务数据,再对这个微观面板数据采用Probit回归的方法来进行实证分析。实证表明:规模越小、流动负债越多的企业更加倾向于进行资产证券化。     

金融结构与产业结构互动关系研究——基于跨国面板数据的分析

不同产业具有不同的特征,需要不同的金融服务.拥有较多固定资产的工业企业更容易获得银行贷款,以无形资产为主的服务型企业更适合借助资本市场直接融资.可见,产业结构可决定和影响一国的金融结构.运用38个国家1992-2011年的相关数据可以建立固定效应模型对金融结构与产业结构的匹配度对经济增长的影响情况进行分析,分析结果表明:银行主导型的金融结构更有利于以第二产业为主的国家,市场主导型的金融结构更适合以第三产业为主的国家.随着我国产业结构的转型升级,新兴产业、服务业、小微企业迅速发展,这就对金融结构的调整提出了新的现实要求.随着产业发展对直接融资的需求越来越大,以银行间接融资为主的金融结构将不能满足经济发展的要求,因此扩大以股票市场为代表的直接融资是我国金融业改革的当务之急.     

科学基金资助主题的演化路径分析与预测——以科技管理与政策学科为例

国家自然科学基金（NSFC）作为中国科技研究创新和探索的主渠道之一,一直致力于资助基础研究和科学前沿探索,支持人才和团队建设,增强源头创新能力,因此国家自然科学基金资助项目的研究主题在一定程度上可以反映相应学科或领域的前沿热点。运用文本挖掘和科学计量学等方法,以科技管理与政策学科为例,分析了科学基金资助的主要研究主题及其演化规律,并根据主题演化路径对未来可能的资助热点主题进行了预测。研究发现:通过构建主题演化路径能很好地反映资助热点的演变趋势,对科学基金资助管理和战略规划具有指导和借鉴意义。     

基于TRIZ理论的新工科大学生创新型人才培养

新工科大学生创新型人才培养是新经济新业态背景下大学生人才培养的新命题.TRIZ理论阐明了创造发明的基本原理和内在规律,也对新工科大学生创新型人才培养以新的启迪:创新是人的一种潜能,这种能力经过学习和训练是可以得到激发和培养的;要构建能力本位的创新型人才培养体系;"精宽厚博"的知识体系是创新型人才成长的知识基础和素质基础;大学生只有自觉树立新工科人才成长理念,才能更好地引领自身创新型人才的成长.基于TRIZ理论的新工科大学生创新型人才培养,应当从将TRIZ理念融入大学生课程教育、融入大学生实践实训以及通过各种创新创业竞赛激励大学生的TRIZ理论应用等方面着手.     

魏晋南北朝东西曹制度考略

两汉魏晋南北朝时期,公府东西曹是公府自辟的僚属机构,是中央主管选举、考课的人事部门.东西曹制度盛行于魏晋时期,南北朝转衰,至隋后则基本消失.对公府东西曹和州西曹的职责地位、选任升转制度及其在选举体系中的地位进行探讨,有助于对该制度的深入了解.     

高校后勤社会化模式分析

对当前高校后勤社会化的模式及利弊进行了分析,提出了按照现代企业制度组建高校后勤服务集团是后勤社会化的必然趋势.     

从博客日志留言透视社会文化心理

随着网络语言的发展，博客语言也成为一个值得关注的语言现象，博客日志的留言也随着网络语言的发展显现出其自身的特点。文章从博客日志留言的特征，表现方式、成因反映的社会文化心理等方面对博客日志留言作初步探讨。