野性、理性与神性:论沈从文对人性内涵的生态审美建构

人基于其自然属性与社会属性,在日常生活中所呈现出来的人性是丰富与复杂的,而野性、理性与神性是人性构成的基本内涵。沈从文基于人性之真、善、美三个维度,从人性的生态和谐理念出发,反思了人性的野性、理性与神性内涵建设问题。沈从文对人性内涵的生态审美建构具有历时性特征和整体性特征,其对人性内涵的生态审美建构拓展了人性审美反思的高度与深度,对当今中国社会主义关于人的建设问题有一定的借鉴作用。     

金融支持农业供给侧结构性改革的创新路径

以金融抑制理论为基础发展起来的农业信贷补贴理论、金融市场理论和不完全竞争市场理论为探寻我国金融支持农业供给侧结构性改革的创新路径提供了有益的参考。结合我国现阶段的农业供给侧结构性改革及农村金融市场运行实践中存在的问题,提出通过加强培育新型农村金融组织、开发新的金融产品等方式扩大涉农金融服务面;通过完善相关政策法规实现对农村金融市场的有效监管,从而增加农村金融有效供给;通过突破涉农贷款抵押担保难的瓶颈、加大农村金融信贷投放、加快三产融合等来加速农业结构调整;通过发展“一条龙”式金融服务和“互联网+农村金融”模式赋予农村金融服务更广泛内涵,从而构建系统化、多元化的农村金融体系。     

环境民事公益诉讼中司法权扩张的制度困境与控制路径

中国环境民事公益诉讼的典型特征是司法权居于主导地位.这种情形可能面临着制度困境:一是与环境宪法的要求不相符合.一般认为,中国宪法将生态环境保护作为国家目标予以设定.作为国家目标的环境宪法条款注重发挥立法权和行政权在生态环境保护中的功能优势.二是削弱了环境行政诉讼的作用.在一些环境民事公益诉讼案件中,污染者的侵权行为也具有行政违法性,行政机关是否合法地履行了监管职责以及与之相关的行政诉讼问题被忽略了.从域外经验来看,环境民事公益诉讼一般由法律明确规定,司法权的扩张受到严格控制.为了化解上述困境,借鉴域外经验:一是应落实环境宪法对所有国家机关的规范效力;二是应充分发挥环境行政诉讼的作用,有些环境民事公益诉讼案件通过环境行政诉讼解决更为适宜.     

现代汉语中的“一A一A”与“一A一B”——以白话文经典作家老舍中文小说语料库为依据

以白话文经典作家老舍250万字中文小说语料库为语料来源,分析老舍作品语言中的两种四字格“一A一A”与“一A一B”构成成分和所形成的构式义,认为每种格式中,由于进入A或A、B位置的词语词性不同,有的还会因为整个四字格所实现的语法功能不同,而具有不同的构式义。     

论清代南部县衙档案俗字的类型

南部档案是地方性的档案文书，里面保存了大量的俗字，能够完整反映清代文字的实际情况，对档案里的俗字进行整理和研究有着较大意义。本文尝试整理档案里的俗字，对其进行简明分类，希望对其整理和研究有所帮助。     

深仁厚泽——浅谈中国文化中的“仁”

"仁"是中国最为古老的汉字之一,也是中华文化最根本的出发点,属于一种含义极广的道德范畴,含有明显的首善性质。从字源上分析,"仁"字本来指的是人与人之间的相亲相爱,在其不断发展的过程中,于春秋时期被儒家提炼为人间最高的道德标准,并由此催生出道德内涵极其丰富的"仁学"思想,而"仁爱"、"仁君"、"仁政"、"仁者"等道德评价,都是"仁"这一最高道德标准的具体化。今天,作为道德底线和行为准则,"仁"无疑是构建和谐中国与和谐世界进程中的一块重要基石,具有无可比拟的现实意义。     

影响体育教学目标实现的因素与对策研究

通过对遂溪县城5所中学现有体育师资学历条件、教师的体育课教安和教学研究情况等进行调查分析，提出在当前基础教育由应试教育向素质教育转轨的过程中，体育教师的综合素质对体育教学目标实现的影响及改善措施。     

《政府采购协议》框架下我国政府采购立法之考量

WTO<政府采购协议>追求政府采购市场开放和贸易自由的立法动机,与各国国内政府采购法的立法动机既存在一致性,也有相互矛盾的一面.因此,<政府采购协议>的制度体现出一些不同于WTO其它多边协议的特点.我国的政府采购法应以此为出发点,进行相应的修改与完善.从而适应我国即将加入<政府采购协议>的情况.     

高校形体训练的现状与发展

通过文献资料等方法,对国内形体训练相关的的文献整理研究.研究表明:我国形体训练正蓬勃发展,时下在全国各高校已成为大学生体育美育教学的重点发展学科,形体训练具有较强的系统性和科学性,能够塑造优美形体,培养审美意识,训练良好的身体姿态.通过形体训练,可丰富其生活内涵,可以在完善自我的过程中,感受其快乐和幸福,继而培养终身体育意识.形体训练课正在蓬勃发展.     

关于企业所需日语专业人才能力的实证研究

随着社会对日语专业人才需求的不断增加,大学所培养的专业人才与企业所需之间的矛盾日渐凸显。为明确大学培养的日语专业人才与企业所需人才的差距,文章以录用过高校日语专业人才的日资企业及中日合资企业为调查对象,通过问卷调查,分析、考察了企业对日语专业人才能力的需求现状,总结了企业所需的日语专业人才应具备的能力,并找出目前日语专业人才在工作岗位中经常出现的能力问题,为探索解决问题的途径提出建议。