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41.
心理学自我主义是关于动机的一种理论,认为我们所有的终极欲望都是指向自我的。无论什么时候我们想让他人好,我们所具有的这种指向他人的欲望仅仅是工具性的,我们关心他人仅仅是因为我们认为他人的福利将增加我们自己的福利。自我主义对社会科学有着巨大的影响。自我主...  相似文献   
42.
90年代初以来,主张可持续发展原则的人士越来越多,未来的发展可能与环境能够承受的负荷有关。然而自然不能承受长久的改变。在追求暂时满意需要的时候,不应损害未来几代人,应该给他们以发展的可能  相似文献   
43.
中、东欧国家的对外贸易政策旨在发展同西方国家的一体化关系和在俄罗斯出口道路上设置一定的技术障碍和贸易壁垒。中、东欧国家对俄罗斯的贸易壁垒主要涉及俄罗斯的深加工产品。然而,这些产品占俄罗斯对中、东欧国家出口的比例传统上规模不大。中、东欧国家市场征收俄罗...  相似文献   
44.
第二次世界大战后,美国资产阶级史学研究发展进程经历了两个阶段。在战后第一个十年里,美国史学界是在“冷战”和帝国主义反动势力积极活动的情况下形成的。1950年12月H.杜鲁门总统给美国历史学会的咨文里提出了统治集团对美国史学家的要  相似文献   
45.
在俄国剧作家A.H.奥斯特洛夫斯基(1823—1886)的作品中,历史题材占有特殊的地位.在创作的早期阶段,奥斯特洛夫斯基对历史就有浓厚的兴趣.他认为,创作历史剧是剧作家最好的写作功底之一,历史剧能启发人们的自我认识和培养人们自觉地热爱祖国.奥斯特洛夫斯基在历史剧中所塑造的一个个独特的人物,反映出他对历史题材和人民题材的观点.历史剧中体现人民优秀品质的主人公在历史上全都确有其人.舞台艺术的特点和表现手段都具有古代的特征,各种与民间习俗和民间文化有关的历史生活的渊源通过戏剧形象生动地表现出来.这些方面首先取决于奥斯特洛夫斯基对表现人民道德价值和审美价值主题的追求.  相似文献   
46.
多媒体学习的认知理论基于计算机的多媒体学习研究   总被引:2,自引:1,他引:2  
基于ERP的相关概念、理论和基本原理,分析制造业实施ERP的有关问题,阐述一些重要模块的事务流程及模块划分,并给出相关代码实现。以Java、ASP、Oracle9i为开发语言和开发工具,采用双层架构B/S的模式,构建一个针对制造企业的ERP体系完整框架并建立人力资源系统和制造系统的部分数据库,实现了人事管理和制造系统管理的基本功能。通过实例运行,达到了预期目标,并实现界面友好及网上交互操作,从而为制造企业对企业资源实现最优控制做出了有效的探索。  相似文献   
47.
一、重庆市科技人才队伍建设所取得的成绩改革开放以来,特别是直辖以来,重庆市委市政府以邓小平理论和“三个代表”。重要思想为指导,坚定不移地实施“人才强市”战略,坚持“人才资源是第一资源”,把开发人才资源作为重庆市参与西部大开发的第一任务,通过改善政务管理、创新人才政策、调整人才结构、完善人才机制等重大举措、不断推进人才强市战略的实施,从而开创了重庆市科技人才队伍建设的新局面。近年来,重庆市科技人才总量逐步扩大,质量稳步提高,结构日趋合理,能力素质不断提升,为重庆市的经济发展、社会进步和建设西部人才集聚高地提供…  相似文献   
48.
要保持竞争力,企业必须在人员管理方面采取大幅变革当婴儿潮一代临近传统上的退休年龄,具有前瞻思维的企业正加大对领导力发展与继任规划的投入。他们着眼于加强人才储备:让企业的青  相似文献   
49.
变化总是有先兆的——即使在最为变化无常的情境中也是如此我们每个人每天都会根据对未来的判断做出不计其数的决定, 其中某些的决定会比其他决定更为冒险。投资者们购买股价即将急剧上涨的公司的股票;分析家们撰写报告预测行业趋势:顾问们为客户提出决定成败的建议。  相似文献   
50.
如今的经理人面临一个问题。他们知道,自己的企业必须获得增长,但增长谈何容易?尤其是在当前的经济环境中,投资资本难以获取,企业不情愿承担风险。经理人也知道,创新是获取成功增长的入场券,但似乎就是没法把握好创新。  相似文献   
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