我国载人太空船将于一九九九年启航

<正> 近年来,亿万炎黄子孙一直盼望中国太空人早日上天。最近传出好消息:中国可控制的宇宙飞船,可能在1999年送上轨道。 据我国驻莫斯科武官冯愈强少将透露,目前中国两名宇航员正在俄罗斯受训,不排除在中国     

高职院校校内实训基地管理模式探究

依据高等职业院校校内实训基地建设现状,结合河北女子职业技术学院实训基地建设模式,探讨了高职院校校内实训基地建设和管理机制优化与创新的必然性。通过探索创新适应生产性实训的管理模式,进一步促进校内实训基地健康发展,使其成为高职高专院校工学结合人才培养模式不断深化的重要保障。     

党政干部领导风格、工作满意度对工作绩效的影响

领导风格、工作满意度和工作绩效一直是领导学研究的重要问题。基于对195名党政干部的调查数据,运用因子分析、中介效应分析等实证研究方法考察领导风格、工作满意度与工作绩效的构成维度,检验工作满意度在领导风格对工作绩效影响过程中的中介作用。研究表明:领导风格对工作绩效具有正向影响,工作满意度对工作绩效具有正向影响,工作满意度在领导风格对工作绩效的影响过程中具有中介效应。党政干部必须培养任务导向和关系导向领导风格,同时注意提升人际满意度、薪酬满意度,才能全面提升工作绩效。     

河南省农业产业化的经营对策

应对入世挑战要尽快实现河南省的农业现代化 ,大力推进农业产业化经营。各级政府要高度重视并统筹规划 ,技术上创新 ,政策上扶持 ,提高农业的综合竞争力。     

基于职业倦怠角度谈高校青年教师的心理素质优化

教师工作倦怠是工作倦怠研究的重要领域之一。高校青年教师身上表现出来的职业倦怠感对学生的成长和发展有巨大的消极影响,同时也影响着大学教育高质量可持续的发展。高校青年教师职业倦怠的原因是多方面的,主要有社会因素、组织因素、个人因素和学生的因素,而每个具体的因素又有很多方面,缓解或减少青年教师的职业倦怠是个系统综合的工程。     

我国公务员流动的现状及对策研究

公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者将非公务员身份的公职人员调入机关担任一定层次公务员职务的管理活动。     

西藏妇女研究综述

文章综合分析、论述了目前学术界有关西藏妇女问题研究的现状,提出了该研究领域存在的问题,以及对策和建议.     

品牌权益形成机理的经济学解释

对品牌权益的研究已经成为近十年来营销学领域最重要的课题之一,但是对于品牌权益内涵形成的经济学研究非常少.本文结合认知心理学和信息经济学的原理,对品牌权益的内涵做了经济学视角的阐述,说明品牌权益的价值来源可以分为三种:简单价值、扩展价值和复合价值,有一个由简至繁的演化过程.     

西藏社会分层研究

文章在考察西藏社会分层研究的重要性基础上,阐述了西藏社会分层的变迁过程,并初步探讨了西藏社会分层研究中的几个重要问题。