管理学视野中的企业治理结构

针对日前企业界与理论界所共同关注的企业治理结构问题,一种普遍的观点认为:一个企业无论是国有企业还是私营、民营企业,要想成功地发展,在竞争中占得优势地位,单靠一个产权明晰是不够的,还需要有     

句组的语法分析

关于句组(或称“语段”、“句群”),有许多问题值得研究。特别是自中学教学语法系统决定增加“语段”[注]的讲授内容以后,对于句组的研究就显得更加迫切和重要。本文计划就句组的语法分析的两个问题,谈点自己的粗浅看法,请同志们指正。     

民族的瑰宝,艺术的奇葩——浅析蒙古族三句谚语的艺术特色

蒙古族三句谚语,是久传于蒙古族民间的简炼通俗而富有哲理的语句,也是蒙古族民间文学中的一种独特的艺术形式。它语句虽然短小,却能以小见大,它从各个侧面积聚和反映出我们蒙古族社会历史发展的精神文明,风俗习惯和聪明才智。然而,由于历史的多种因素,蒙古族三句谚语在过去大凡口头流传,世代相习,没有文字记载,因而在历史的长河中沉下又浮起,往往不被人们所瞩目。而使这些珍品拂去灰尘,重放光彩,这是我们民族民间文艺工作者义不容辞的责任,也是我们研究蒙古族民间文化艺术的重要课题。     

销售人员考核体系设计

建立评价销售人员的综合能力考核体系,为企业人才培养和人才储备提供必要信息。确定不同变量为指标量,采用数学建模方法,对指标进行加权综合作为考核评价结果。企业管理部门结合评价结果,本着以人为本的原则,在明确责、权、利的基础上,优胜劣汰,充分发挥人的主观能动性,扩大企业的市场占有率,提高市场核心竞争力。     

谈我国房地产经纪行业的规范和发展

分析了目前我国房地产经纪存在的问题,提出了规范与发展我国房地产经纪的措施:健全房地产经纪法规;建立完善的房地产经纪机构资质管理制度;加大房地产经纪规模化经营力度;实施房地产经纪机构发展品牌战略;建立统一的计算机管理平台,实现信息共享;设立中国房地产经纪人协会,强化行业自律管理等。     

论人力资源会计中“补偿法”的应用

人力资源是企业发展壮大中必不可少的部分,对其进行核算的人力资源会计可以分为人力资源成本会计和人力资源价值会计两大体系。对于人力资源价值的计价有Flamboltz模型和Likert-Bowers模型,Likert和Bowers把单个雇员未来报酬作为他或她的价值的替代品从而建立了报酬模型。     

科技企业孵化器制度变迁的瓶颈约束与创新途径

自1987年我国首家科技企业孵化器问世以来,这一行业得到了快速发展。目前我国已跻身于世界企业孵化器大国行列,科技企业孵化器数量仅次于美国,居世界第二位。然而,现行科技企业孵化器体系中存在的一些障碍性因素,业已成为制约该行业进一步健康快速发展的瓶颈。突破这些瓶颈约束     

法人制度历史探源

法人是相对于自然人而言的另一类民事主体,是获得了私法上法律人格的团体。团体法律人格的获得,被视为是民法理论研究和制度设计中最富想象力和技术性的创造。法人制度在法律上的确立经历了漫长的历史时期。     

青少年荣辱观现状及教育对策

从爱国主义、崇尚科学、劳动观念、助人为乐、诚实守信、艰苦奋斗等方面调查与分析了青少年荣辱观现状,并且提出建立健全加强青少年荣辱观教育的长效机制;健全法制,强化舆论宣传导向,加强对大众传媒的监督,净化育人环境;充分发挥学校对青少年荣辱观教育的主阵地作用,探索新的教育模式等对策。     

如何提高交际判断的准确性

如何提高交际判断的准确性高永华大量事实表明，准确的判断力是使交际获得成功的前提和基础。如果不善判断，或疏于判断，就可能造成言行失误，使自己陷入被动，最终导致交际失败。这方面教训实在不少。有位干部为解决妻子工作调动久拖不决的问题去找有关部门进行交涉。科...