银行异质性与银行国际化市场进入模式的选择

本文主要是从理论上研究跨国银行国际化过程中的市场进入模式选择问题,集中于银行在金融服务贸易、FDI过程中绿地投资与M&A之间的选择决策,分析了银行异质性对跨国银行国际化及市场进入模式决策的重要影响.沿着与Helpman et al.(2004)相同的逻辑,我们研究结论显示,高效率银行将更倾向于国际化,并且相对于跨国金融服务,他们更倾向于进行FDI;在同样的逻辑下,当细分FDI投资决策时,将得出跨国银行不会选择M&A的悖论.最后,本文从事前信息缺乏导致的固定成本不确定性的角度对悖论进行了解释.     

我国天然气定价机制改革探索

我国现有天然气工业价格体系较为复杂,缺乏长期的价格机制,国家为此推出了一系列针对天然气基础价格改革的措施,包括基准价格普遍上调;价格并轨备战多元化气源计价;理顺车用天然气与汽油比价关系。但是我国天然气出厂价格偏低,存在巨大供需缺口;进口气倒逼价改;上下游价格出现明显倒挂;与其他能源的比价关系不合理。因此,应以现代微观经济理论和方法为基础,分析天然气行业作为自然垄断行业的各种特征,进一步探讨此次改革对天然气行业未来发展的影响,并提出进一步完善我国天然气市场和价格改革机制的构想。     

高校公共政治理论课实践基地建设探究

实践教学是高校思想政治理论课程教学的基本组成部分,然而实践基地建设的相对滞后已经成为制约实践教学取得实效的一大瓶颈。高校思想政治理论课实践基地建设存在着重视不够、供给不足、内容不新、管理不严和创新不强等诸多问题,加强实践基地建设应着重以此为切入点,寻找理想出路。     

关于开展好合理化建议工作的几点意见

近年来,公司上下认真贯彻国家电网公司工作部署,极力发掘职工中蕴藏的智慧和热情,围绕勤俭节约、体制机制、电网建设、安全生产、经营绩效、科技进步、教育培训、优质服务、企业文化等方面广泛开展职工合理化建议征集活动,广大干部员工踊跃参与,积极献言建策,为公司改进工作方法、进行正确决策提供了依据。     

弱小企业在薪酬竞争中的劣势及其应对

受盈利能力和支付能力影响,弱小企业总体薪酬水平不会太高,在薪酬竞争中处于劣势.但弱小企业同时也拥有参与薪酬竞争的优势,如果薪酬设计合理,在薪酬竞争中也会获得较为理想的招聘效能和核心员工保持效能.文章即从薪酬差距设计入手,对弱小企业应对薪酬竞争劣势的基本思路和操作方法作了探讨,指出在配合一定措施的情况下,反向性拉大薪酬差距也是一个理想选择.     

植食性昆虫寄主识别的化学感受分子机理

植食性昆虫与寄主的识别是昆虫和寄主在长期协同进化过程中形成的.近年来,植食性昆虫识别寄主的化学感受分子机理一直是研究的热点.本文从昆虫的嗅觉和味觉两个方面,综述了昆虫识别寄主的化学感受分子机理,并重点阐述了在识别寄主过程中对化学感受蛋白的研究.这对于阐明昆虫行为反应的本质,探索害虫可持续控制和益虫利用新途径,开创昆虫行为控制新领域等方面具有重要的理论和实践意义.     

中国特色社会主义的信仰价值

中国特色社会主义理论是指导中国现代化建设的旗帜,其价值体系也是中国社会的主流信仰。中国特色社会主义信仰具有完整的结构体系和价值体系,是特定历史时期“中国特色”的马克思主义信仰。其信仰价值主要表现在价值方向、价值体系、动力机制和运行模式等四个方面。     

内部审计在企业管理中的职责与作用——基于管理熵、管理耗散理论的视角

从管理熵、管理耗散理论的视角分析了内部审计在企业管理中的职责与作用,指出内部审计减少管理熵,促使企业形成管理耗散结构;并从改革内部审计组织形式,转变内部审计职能,拓展内部审计服务领域,强化内部审计质量控制,加强内部审计法律法规和制度建设等方面探讨了如何加强内部审计建设、发挥内部审计的作用。     

发挥高校办公室职能 推动办学水平提升

本文结合工作实际,提出了发挥办公室工作职能的方法措施,有助于推动办学水平的提升。     

能岗匹配与工作绩效优化的可行性经济分析

本文从能岗匹配这个角度出发,分四个部分对工作绩效进行了实际意义上的探讨。第一部分分析能岗匹配度与工作绩效之间的关系;第二部分对绩效"最优"这个问题从可行性与必要性两个方面进行了探讨;第三部分从实际出发,提出了一种寻求满意绩效的方法——人力资源ABC管理法;最后一部分提出了实施人力资源ABC管理时应该注意的两个问题:应适时调整分类;避免陷入皮革马利翁效应区。