清理三角债模型的图上作业法研究及其在企业中的应用

本文用图论和网络的理论和方法研究三角债问题。给出了清理三角债网络模型的图上作业法,以解决为清理三角债所需投入的最少资金以及清理顺序。在具体的应用中,对“三角债”的概念作了重新的认识,认为在具体的清债过程中,应将银行也作为一个独立的具有债务关系的企业进入模型。这种思路在实践中具有较强的可操作性及适用性。     

精细择业时代,用正向价值观解读职场

由学生到职场人的角色过渡是一生当中最重要的转变之一,它决定着未来几十年的生活状态.如果你即将或正在面临这样的转变,相信你此刻感受到的是前所未有的压力,除了就业状况的不容乐观之外,更大的困惑来自你对未来的种种不确知.     

有责任感可以创造奇迹

进入大学校园做相关讲座的时候,我们经常被问及雇主喜欢用什么样的人、雇主最看重员工哪方面的素质之类的问题.因为行业之间的差异性,雇主对人才的需求点有所不同,但暂且抛开职业能力和职业性格不谈,雇主希望员工具备的关键素质具有相当的一致性:恪尽职守、承担责任.     

职业理想和现实,就差一点点

如果不是出身名校、＂证书＂等身;如果你留学归来依然不能像赵辛楣能＂用外国话演说,响亮流利的美国话像擦了油,打了蜡,一滑就是半个上空＂;如果你学了一个莫名其妙的专业,想进入感兴趣的职业领域却求告无门,你打算如何平衡理想与现实的关系呢？     

精细择业时代,警惕雇主选择焦虑症

在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症.在现实求职过程中你经常遇见的问题是:两家给你.offer的公司,一个邀请你去做鸡头、一个进去了只能做凤尾:费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你看不惯的事情;在面试过程中你和面试官相谈甚欢,让你颇有惺惺相惜的感慨,可是这家公司明显还处于创业阶段,朋友们都警告你说不要被花言巧语蒙骗……找不到工作是烦恼,当工作机会突然来敲门时你又不知如何应对.     

精细择业时代,警惕雇主选择焦虑症

在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症。在现实求职过程中你经常遇见的问题是：两家给你offer的公司,一个邀请你去做＂鸡头＂、一个进去了只能做＂凤尾＂;费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你＂看不惯＂的事情.     

来一盘橘子它“表弟”

正在水果里,那些既好吃又容易吃的更受人欢迎。比如说橘子,不仅味道酸甜可口,而且关键是只需轻轻剥下外边的橘皮就可以大快朵颐了,简直不要太方便。但橘子还有一位近亲更方便食用,甚至连皮都不用剥就可以直接吃。没错,它就是金橘!     

南越君主名号小考

一、楚怀王(义帝) 和南越武王(武帝) 《史记·项羽本纪》在记及项羽与项梁举兵江东,杀秦会稽郡守,拥立楚国旧王族中之一人以叛秦时云:“楚怀王之孙名心者,于民间为人牧羊,乃访求之,立以为楚怀王,民望归之。”《史记·集解》引后汉应劭云:“以祖谥为号,从民望也。”战国楚秦之争时,楚曾以楚威王之后立为怀王。怀王被拘于秦,遁归不果,公元前二九六年客死秦地。他是广泛得到楚人同情的人物。因此,原属楚国的项羽、项梁,是率楚人叛秦时拥立楚王,并打着“怀王”的旗号,其为了收拢民心,这是必然的措施。不过、威王也好,怀王也好,都是楚君主殁后的谥号,即     

体制.方法.手段：企业统计信息管理系统漫谈

众所周知市场经济的一个显著特点就是竞争,竞争获胜的重要前提是决策的及时和正确,而科学决策的前提与关键又在于能够迅速及时、准确地获得有关信息,并对信息进行快速而合理的加工.谁拥有更及时更正确的各类信息,谁就能更好更快地做出正确决策,谁就有希望在市场经济的竞争中获胜,相反就可能在竞争中败北.因此,信息是企业重要的资源,在企业各类信息中,统计信息是企业信息的主体,抓住统计信息的收集、加工和使用,就抓住企业信息的关键.同时工作实践也告诉我们有了数据,并不等于就能成为企业资源,信息是经过加工     

郑和与海上交通

一、海上的丝绸之路1.唐宋时代海上丝路替代了大陆丝路展开地图一看,显然,中国的北、西、南三方面都围绕着高耸的山脉和广阔的沙漠,只有东部面海敞开。中国所以被认为是大陆国家,中国人也没有视为海洋民族,这也是原因之一,但是从华东到华南的沿海地带有天然的良港,自古以来到海外发展的人并不在少。中国人海外发展的历史可以远溯战国时代,汉武帝时,汉朝使节已经历访黄支国(印度东岸南部)和已不程国(斯里兰卡?)。当时,汉朝的商船队在徐闻(在广东省)、合浦