全文获取类型
收费全文 | 563篇 |
免费 | 41篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
管理学 | 103篇 |
劳动科学 | 4篇 |
民族学 | 48篇 |
人才学 | 4篇 |
丛书文集 | 116篇 |
理论方法论 | 29篇 |
综合类 | 272篇 |
社会学 | 16篇 |
统计学 | 19篇 |
出版年
2023年 | 11篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 14篇 |
2020年 | 13篇 |
2019年 | 8篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 26篇 |
2014年 | 27篇 |
2013年 | 19篇 |
2012年 | 28篇 |
2011年 | 17篇 |
2010年 | 32篇 |
2009年 | 35篇 |
2008年 | 30篇 |
2007年 | 37篇 |
2006年 | 35篇 |
2005年 | 30篇 |
2004年 | 21篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 21篇 |
2001年 | 23篇 |
2000年 | 12篇 |
1999年 | 17篇 |
1998年 | 12篇 |
1997年 | 11篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1977年 | 1篇 |
1975年 | 1篇 |
1973年 | 1篇 |
1961年 | 3篇 |
1958年 | 1篇 |
1957年 | 7篇 |
1954年 | 4篇 |
排序方式: 共有611条查询结果,搜索用时 15 毫秒
561.
论科林伍德的表现主义美学向光灿在20世纪西方美学思潮中,表现主义是一个有深远影响的流派,它由意大利哲学家、美学家克罗齐所首创,赞同者颇多,但在美学思想上有所继承和发展的,主要是30-40年代英国“最伟大的艺术哲学家”①科林伍德,因而被学术界统称为“克... 相似文献
562.
563.
<正> 我是企业分管行政工作的领导,提起“下岗”有颇多感慨。现把它写出来,旨在唤起广大职工珍惜自己现有的劳动,就业机会,做好本职工作,做一名合格的职工。 “下岗”原因是多方面的,如企业亏损、停产或倒闭,产业结构调整,企业技术进步等都可能造成职工“下岗”,这里可归结为客观原因,除此,有相当一部份职工的“下岗”是由自身因素造成的,这里归结为主观原因,如果说 相似文献
564.
向天渊 《南昌大学学报(人文社会科学版)》2008,39(2):103-107
"杂语"话语是20世纪二三十年代现代汉语诗学话语的重要方式,包括"原文型"、"音译型"、"汉英并列型"三种样式.当时一些学者分析了这一现象,并表明了赞成或反对的态度;"杂语"方式展示了话语主体的西学背景,显示了其文化身份的优越感,使西方诗学话语和话语方式迅速地普及开来,加速了中西诗学的沟通与融合;"杂语"至"纯语"的转换,意味着西方诗学在现代汉语诗学中的话语霸权,妨碍了古代汉语诗学的现代转换,使之成为当代中国学界的理论难题. 相似文献
565.
"问题是数学的心脏",欲提出问题,必须经过思考才能提出,而数学是一个逻辑性很强的学科,它的逻辑体系是:概念→性质(或运算性质)→图象→应用或概念→公理→定理→推论→例题→应用,不论是代数教学还是几何教学都离不开师生的主动思 相似文献
566.
国企改革是整个经济体制改革的中心环节,是一项十分复杂的系统工程,它牵涉到企业机制转换、规范企业制度、企业管理科学化等方方面面的重大问题.能否处理好国企改革与上述问题的关系,是事关我国现代企业制度能否建立起来的关键所在;也只有搞好了国有企业改革,才能使国有企业重振雄风,更好地发挥其主导作用. 相似文献
567.
<正> 企业文化是以价值观为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法令、制度和政策为导向的全体职工的长期共识。在企业日常生产经营过程中,企业文化能够在方方面面发挥出巨大的力量,直接影响员工的行为,影响企业的业绩。中华民族的传统文化内涵博大精深, 相似文献
568.
农民负担(这里单指狭义的村提留乡统筹)工作是乡村基层的一项无法回避且令乡村干部最为头痛的一项工作,其工作难度已上升为“天下第一难”,导致乡村基层埋怨多多,已经影响了基层干部队伍的稳定。笔者认为,必须进一步重视农民负担工作,深入了解这项工作的运行现状,... 相似文献
570.
建始县三里乡针对部分乡干部作风不实,农民意见大,导致税费难收、计生工作难做、民事纠纷难解决的问题.于年初出台了“定岗不定人,干部写申请。自愿择岗位.演讲施政案,农民说了算”的竞岗方案,将原来37个村合并为25个工作组,根据合并后工作组的区域划分设置7个计生工作岗位,让干部竞争上岗。 相似文献