劳资矛盾研究的进展及问题——近年来学术界劳资矛盾问题研究述评

近年来,学术界有关劳资矛盾的研究成果大量出现。学术界有关劳资矛盾问题的研究主要集中在这样一些方面:关于劳资矛盾的相关概念及内涵;中国现阶段劳资矛盾的现状及影响;中国现阶段劳资矛盾的原因及制约因素;中国现阶段劳资矛盾双方的博弈方式;中国现阶段劳资矛盾的特点和演进趋势;缓解中国现阶段劳资矛盾的对策思路。为了有效推动劳资矛盾问题研究的深入发展,需要做好的事情是:注重对劳资矛盾问题的跨学科研究;防止对劳资矛盾的现状作出极端化的判断;不能忽略从资方的角度研究劳资矛盾;重视对劳动者基本权利保护政策阶段性目标的研究。     

从阶级分析到当代社会分层研究

阶级分析的基本观点无疑是正确的 ,但是 ,时代条件的一些重要变化 ,使得阶级分析原本正确的一些具体观点需要进行重新的审视 :在强力度的社会调剂的作用之下 ,私有制同社会进步、社会发展之间并不一定必然地呈现出一种负相关性 ;相反 ,两者间常常会呈现出一种正相关性 ;阶级阶层结构呈现出多样化的状态 ;工人阶级的具体处境发生了很大的变化 ;两极分化现象就总体而言已经消失。在现今时代 ,阶级分析理论应当以历史唯物主义的基本观点为指导 ,并结合新的时代条件 ,使自身得以进一步深化和发展 ,与时俱进 :由斗争意识转为合作意识 ,由革命意识转为建设意识 ,由“夺权意识”转为“执政意识” ;充分吸取与借鉴当今社会分层研究中有价值的成果 ,使阶级分析同当今的社会分层研究形成有机的结合 ;在许多场所可以将“阶级”称谓和“阶层”称谓交替使用。     

中国中近期社会动荡可能性的研判

一个国家是否存在着发生社会动荡的可能性,主要取决于这个国家的社会结构是否公正、合理和协调。在某种不公正不合理社会结构给定的情况下,影响社会动荡是否会发生的主要变量来自社会整合状况、经济发展基本面以及民众基本生存状况这样三个方面。依据前述几个重要方面变量的具体情形可以发现,中国中近期发生社会动荡的可能性是存在的,但几率极小,几乎可以忽略不计。尽管中国现阶段的社会整合状况不容乐观,但同时还应看到,中国的社会整合能力仍然比较强。从政府应对社会矛盾问题的能力、民众的基本态度以及民族传统的影响这几个十分重要的方面来看,中国中近期发生社会动荡的可能性是微乎其微。中国经济发展中近期能够保持着相对良好的基本面。经济体系的自主性、经济秩序的稳定性和经济发展的可持续性,能够为中国社会的安全提供重要的保障,有助于减小社会动荡出现的可能性。民众基本生活水准的大幅度提高,国家具备有效应对民众基本生存状况急速恶化的能力,改善民生已经成为一种趋势,这一切使得民众的基本生存状况几乎不可能出现恶化甚至严重恶化的情形,因而由此所引发的社会动荡的可能性极小。就实现中国中近期的社会安全并为未来长期的社会安全做好必要铺垫这两大目标而言,特别需要做好这样几个方面的重要事情:稳定物价并尽可能实现充分就业,建立一个初级的民生保障体系,要特别重视社会成员基础性基本权利的维护,发展社会组织,规范公权,培育一个庞大的中等收入者人群、形成一个"两头小,中间大"的橄榄型的社会阶层结构,以社会公正为依据进行基本的制度设计和政策安排。     

中西传统社会结构与现代化模式

中国与西方的现代化模式不可能是毫无二致的。那么,中西现代化模式之间存有哪些差异?造成这些差异的原因是什么?对此,本文试图从传统社会结构的角度对这一问题作一点初步的研究。     

论中国发展过程中的变异现象

一发展过程中的变异现象,是指这样一种情形:一些本应归于现代化内容的事物失去了或者是部分失去了本来的应有之义,并且,增加了一些与现代化属性不相吻合的内涵。中国发展过程中之所以会出现变异现象,大致的说,是出于以下几个原因: 第一,二元经济结构。这是产生变异现象的最基本的原因。一个回避不了的客观事实是,在我国现阶段,落后的旧式经济与先进的现代经济同时并存,而且,传统的集中计划经济体制与现代市场经济体制并存。在这种二元经济结构的基础之上,社会成员的行为方式与心理观念也势必相应地呈多样化状态。于是,整个社会机体实际上也就具有了一种非同一、非真正一体化的重要属性。这种非同一的客观现实增大了整个社会发展进程的随机性和不     

歧视与中国现阶段的歧视

歧视是一种典型的社会不公现象 ,它程度不同地存在于任何一个社会。歧视背离了机会平等的基本规则 ,损害了公正的基本原则。歧视必然会产生种种负面的社会效应。歧视的形成涉及到社会、经济、文化、政治及认知等原因。现阶段中国仍存在经济、社会等方面的歧视。同以往相比 ,中国现阶段的歧视具有一些独自的特征。     

中国社会公正的现状与趋势

伴随着现代化进程以及市场经济进程,中国在社会公正方面取得了诸多进展。但是,社会公正的具体状况就总体而言不容乐观。如果不对社会公正方面所存在的问题进行强力度的调整并使之有所改善,那么,在未来的一段时间里,中国在社会公正方面存在的问题将会呈现出一种不断加重、持续恶化的情形,并会严重妨碍中国社会的安全运行和健康发展。     

社会问题预警系统研究

<正> 社会问题预警系统是社会预警系统的一个有机组成部分,它是指对于社会问题所造成的或将要造成的社会负效应进行预测预报以及监测。社会问题预警系统的主要内容在于:明确社会问题的警情;分析社会问题的警源;确定社会问题的警度;提出有关对策。 基于下述依据,社会问题预警系统是能够成立的: 第一,社会问题的生成与演化是有其自身规律的。一般来说,社会问题是由于社会运转秩序出现故障或社会发展进程出现不协调情况等原因而造成的一种不正常的社会现象。社会问题并不是完全由偶然因素促成的,而是有迹可寻的。严格地讲,任何社会都存在着社会问题,所不同的在于各个国家与地区中社会问题的种类以及负效应的程度有所差异。正是由于社会问题有其自身的规律,因此,对于社会问题的生成、演化及社会问题所产生的负效应是可以预测预警的。     

构建和谐社会需要反思三个观念

一是“原始积累不可避免”之说。这种观念的主要误区在于,人权保护、平等、以人为本的观念在世界范围内已经深入人心,人类已经发明了保护社会成员基本生存条件的基本制度和种种方法。中国完全可以通过社会保障制度, 通过税收,有效地实现社会转移支付,使富裕群体的利益增进和弱势群体的生     

改革：开弓没有回头箭——答问录

记者：对于改革攻坚阶段该怎么理解？ 吴忠民：我想至少可以从两个方面理解：一是我们进行的改革是渐进性改革。渐进性改革的特点是先易后难，把好改的领域先改完，把难改的方面放在以后。现在难度较小的领域基本都改完了，剩下的都是硬骨头——硬骨头也要啃，开弓没有回头箭。再一个方面就是来自民众的压力越来越大。人数多的群体希望在这方面有所突破，尤其希望在共享社会发展成果方面有所推进，而受种种因素的影响，这方面一时难以形成让民众普遍满意的作为。所以改革的难度越来越大。