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四川农村流动人口的经济社会效应研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《四川农村流动人口的经济社会效应研究》课题组 《四川省情》2009,(6):14-15
四川作为全国人口大省.近年来人口流动特别是农村流动人口规模不断扩大.不仅为促进城乡经济发展和改变家庭生活状况带来了巨大的收益,同时也为改变农民生活观念、生活习惯注入了活力。 相似文献
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“西部大开发 四川作为西部的龙头 有一流的人才或一流人才愿意为你抓住机遇振兴经济吗?”昨日 中国科技大学校长中国科学院院士朱清时在接受本报记者专访时说 人才问题是四川在西部大开发中最担忧的问题。 朱先生说 世纪五六十年代的三线建设实际上就是国家对西部的一次大开发。今天四川面临又一次历史机遇 当务之急是要明白什么是一流的人才和怎样留住这样的人才。朱先生认为四川目前有个人才方面的问题值得注意:一是人才绝大多数是本省土生土长 缺少交流融合 虽对本土情况熟悉 但不免有盘根错节的各种关系 影响其眼 《决策咨询通讯》2000,11(2):60
为了更好地发挥四川省科技顾问团顾问在西部大开发中的智力优势和参谋作用,四川省科技顾问团与蜀报联合邀请有关专家举办了“西部大开发十日谈”专栏。辛文、刘宝王君、沈志云、赵仁恺、贺贤土、朱清时、赵国良、曾康霖、陈放、李少谦等十位专家就四川省实施西部大开发的重大措施、重要切入点和重大项目等发表了自己的意见。他们的意见观点见诸报端后引起了较大的社会反响,现将十位专家的精辟见解在我刊刊出,供读者参考。 相似文献
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《四川劳动保障》通讯员 《劳动理论与实践》2010,(7):27-27
今年上半年.高县就业服务工作围绕抓好就业促进政策落实,开展援企稳岗工作,帮助城镇就业困难群体、零就业家庭成员就业,强化失业保险,加强就业技能培训,提高职介服务质量等重点工作,全面和超额完成了上半年各项目标任务。 相似文献
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一是破干部队伍建设“单打一”,建立经常“会诊制”。改变过去对一般干部年终“算总账为平常了解掌握,改对科级干部和村主要干部在期末考核为届中考核,改过去仅由组织部门了解为部门参与全方位了解,建立干部队伍建设联席会议制。定期不定期由组织、民政、纪检、宣传等相关部门对干部队伍情况进行会诊,对症下药,形成经常抓、全面抓的干部队伍建设格局。 二是破“铁交椅”,建立竞争机制。留出部分科级干部职位和在县级机关部、委、室、局的中层干部中全面推行竞争上岗制度,坚持“公正、公平、公开”的原则,严格按照公布职位、公开报… 相似文献
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今年是中华人民共和国成立50周年的大庆年,更有“澳门回归”又一大喜事。我们的祖国将以一派全新的喜气送走20世纪,阔步踏入21世纪。这是每个中国人都会引为自豪和骄傲的。和所有热爱祖国的人一样,我们真诚而热烈地期待着新时代的来临,同时也用实际行动,在自己工作岗位上努力做出成绩,向祖国送去真诚的祝福。但在祝福的同时,我们也有一些担心和顾虑,那便是每逢盛大的庆贺活动,必有一批滥用“祖国”的名义的人,将热烈化为热炒,把热爱化成荒诞。譬如曾有人借“香港回归”之机拍出诸多劣质撞车电视剧;譬如个别人借“香港回归”之机… 相似文献
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中共四川广安市委组织部课题组 《领导科学》2011,(1)
党的十七届四中全会鲜明提出,坚持德才兼备、以德为先用人标准,明确要求选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。干部的德,关系党的执政能力和执政地位,事关党的形象威信和事业成败。高度重视、科学评价干部的德,既是我们党一贯坚持的优 相似文献
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曾经一度被打入冷宫的封建迷信活动,在20世纪90年代又再度开始飘游在华夏大地上,并堂而皇之地标榜为“科学”活动招摇过市,兴风作浪。尽管有识之士即刻指出其乃“伪科学”并揭露其真实面目,但其狡诈骗术仍让不少人上当受骗,就连我国的工商企业,也难逃其困扰……经营决策好困惑一家工厂或商店能否生存和发展,除了严格的管理之外,关键在于这家企业能否做出科学的、符合市场经济价值规律的经营决策。但令人遗憾的是,在日渐猖獗的伪科学之风的侵袭下,不少企业或因发财心切,或因领导者素质低下,做出了一些令人啼笑皆非的举动。从“0… 相似文献