井研县:“订单培训”促劳动力就近就业

就业,一头连着群众的饭碗,一头连着社会经济的发展。为有效促进乐山市井研县农村劳动力就近就业,助力乡村振兴,日前,乐山市井研县就业创业促进中心和当地纺织企业积极对接后,根据用工需求,对11名群众开展了免费的“订单培训”。此次培训为期10天,采取“培训+就业”模式进行,内容包含服装缝纫基本知识、服装缝纫基本操作等专业知识。课程设置针对性强,培训方式灵活多样,不仅激发参训学员学习兴趣,还能让参训学员更好地学到技能、更快地上手。学习期满后,参训学员将统一参加理论考试、技能考核,合格后,可获得培训合格证书.     

浅谈公路客运行业如何挖潜增效

昼夜奔驰在公路上的客车，是人流、物流、经济流、信息流等交汇集结的特殊流动载体，公路客运的普遍性、门对门运输的行业特性，生产和消费同时进行的运行特点，使得公路客运成为社会不可缺少的重要产业。然而，在近年来金融危机、油价飙升，“铁老大”气势汹汹的威逼下，客运行业前行的路“步履维艰”。对于公路客运企业而言，加强企业运营成本控制管理具有极其重要的作用和意义。     

新时期农业机械化教育模式探讨

农业机械化教育工作是农业机械化事业的一个重要组成部分，它直接关系到农业机械化整个系统的生存和发展。针对目前农机培训机构教育模式存在的教师知识老化，设备陈旧和培训质量差等问题，提出了新的农业机械化教育模式。     

联合国系统采购程序改革及中国企业的应对策略

对"联合国采购"与"联合国系统采购"进行区分,探讨联合国系统采购程序改革的目标及议程设置,从采购权限设置、采购的原则、采购程序的便利性、采购程序的透明度与竞争性等方面分析联合国系统采购程序改革的重点,并提出中国企业的应对策略:扩大在联合国供应商数据库的注册量;调查联合国系统各采购机构的需求;对联合国采购信息积极跟进,必要情况下与采购官员进行联系;稳定提高产品质量,改善产品的售后服务,降低产品的总拥有成本.     

对立还是互补？——《人声论》之十二

许多专书认为“人声”是一种以其“短”而独立存在的声调。“人声”和别的调类的区别凭借音长，别的调类相互间的区别凭借音高。换言之，平上去人四声有两套划分标准。那么，怎样证明“人声”是一种独立存在的“短调”呢？一些专家称，是调长的对立。可是笔者发现，证明其“对立”的论述与音理不合，所谓“对立关系”不能确立。可行的解释应是，声调是以音高为声学特性的语音单位，人声音节上的声调和别的调类之间存在着互补关系，“平上去人”的“人”并不是一个独立调位，而是声调系统中某调位的条件变体。     

女性、妻性、母性的角色错位和冲突——婚姻家庭中妇女地位变化与面临的挑战

中国妇女的解放如果不是从一个抽象或片面的角度去理解，而是从现实的婚姻家庭关系中去理解，那么其所面临的困难和挑战就是多方面的。这种挑战最主要的还不是来自女性为实现自身目标需要付出的努力和热情往往比男性更多，而是来自传统婚姻家庭观念造成的女性、妻性和母性（以下简称“三性”）的角色错位。这种错位，常常令一个女子在生活的各个层面上发生难以协调的人性的冲突，使妇女解放的步伐变得艰难重重。“三性”的错位，表面上看来似乎是女性个人的事情，实际上是男性统治的社会观念借助女性的多重角色构成的矛盾对女性解放的一种挑…     

邓小平成人教育思想初探

邓小平既强调成人教育在经济建设中的重要作用，又强调成人教育必须适应经济建设的需要；邓小平从我国实际出发，把培养“四有”新人作为社会主义教育事业的根本目的和主要内容；邓小平提出了我国成人教育改革的思路。     

区域林业经济评价的指标设计与GIS应用——以陕西秦岭地区经济调查为例

林业经济的数据信息和研究对象所处的地理位置有着密切联系，而且具有时间的变化。运用GIS技术能对林业经济信息进行时间维、空间维的分析和比较，通过对空间数据的操作和管理实现查询检索、形态分析、叠置分析、邻域分析、图像分析、应用模型分等功能。该文为利用GIS分析区域经济问题提供了新思路。     

浅析“六工”动态管理考核模式

枣庄矿业（集团）新安煤矿在内部实行“六工”动态管理的基本方法，创造出一条以内部市场计算机局域网络为平台，以精细化一卡通考核软件为手段的绩效管理之路，通过“六工转换”自动化考核管理模式，真正实现了“以人为本、从严治企、强化人力资源管理，激活人力资源的潜力，调动员工的工作积极性和主观能动性，建立起员工长效激励与约束机制”，促进了员工工作积极性的发挥和生产效益指标的超额完成。