老年人人格特征对心理健康的影响研究

老年人人格特征是影响老年人心理健康的一个重要因素。为了探讨人格特征对老年人心理健康的影响,采用艾森克人格问卷和心理健康症状自评量表,对武汉市60岁以上随机抽取的442位老年人进行研究。研究结果表明:随着年龄的增加,老年人人格特征更趋于内向,性情更趋于平和;情绪稳定性的老年人心理健康水平要显著好于情绪不稳定性的老年人;在老年人心理健康的变差中,能被性别、年龄和情绪稳定性共同解释的比例为27.1%。     

无锡“日资高地”向高端挺进

继9月初日本夏普集团正式决定将企业所承接的美国苹果公司ipab3.iphone6液晶屏生产项目落户江苏无锡后,夏普手机中国营运中心又顺利与无锡新区签约。据预测,液晶、手机等相关产品投产后,夏普无锡公司将可形成近千亿元的销售规模。"不仅是规模效应的扩张,夏普此次投资项目更是代表了企业的最高技术水平,肯将原先‘雪藏’于本国的核心项目转移     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作的创新与应用

思想政治工作是供电企业的重要组成部分。当前,供电企业思想政治工作创新的主要内容包括:观念创新、机制创新与方法创新,供电企业要通过高度重视思想政治工作、提升思想政治工作水平与能力以及把握创新的正确方向等途径促进供电企业的思想政治工作创新,从而促进供电企业持续健康发展。     

留学德州的省钱故事

美国德州奥斯汀年年都被评选为全美十大最适合居住的城市,很幸运地,我就在这座城市留学。这里有山有水,留学生很多,基本上是个大学城,外来的人很容易适应,一点也不会有受排挤的感觉。只是,当时我是个坐吃山空的留学生,生活质量自然和在国内不能相较。那么,我这个在国内习惯了衣来伸手、饭来张口的"大懒生"在德州是怎么生活的呢?     

知识型员工激励机制设计

知识型员工是企业重要的人力资源,构建对他们行之有效的激励机制是促使其发挥活力的重要保障.从知识型员工的特点出发,以管理学激励理论为基础,以激励和约束的双重视角,构建出一套企业知识型员工的激励机制.     

市场营销视野下的大学生自主择业策略分析

面对日益市场化的大学毕业生就业市场,针对大学生自主择业的策略问题,从市场营销学的视角具体分析了大学生自主择业的目标定位、产品定价、产品包装、渠道分销、销售促进等策略。认为：大学生就业工作与企业产品市场营销工作有着非常相似的特征和过程,高校毕业生就是一种特殊的产品,不仅要具有较强的人才质量意识,还要有先进的营销理念,因而需要培养学生自我营销、自主抉择的能力。以市场营销学的理论指导大学生自主择业,从而减少大学生就业成本,提高就业成功率。     

西北大学的两个历史源头

通过新发现的文献考证 ,认为西北大学有“陕源”和“京源”两个源头 ,亦即认为西北大学与始创于清光绪二十八年 (190 2 )正月的陕西大学堂和始创于十二月的京师大学堂仕学馆、政科 (北平大学法商学院前身 )为一脉相承的关系。结论指出 :“陕源”与“京源”同等重要 ,前者奠定周秦汉唐文化的底蕴和永久校址 ;后者使时断时续的“陕源”再生于抗战之中 ;二者合流造就了战时中国规模最大的大学联合体之一。     

陕西法政学堂与西北大学沿袭关系考

依据新发现的历史文献,清理出了从创建于清光绪二十九年(1903)的陕西课吏馆,到陕西法政学堂,到关中法政大学,再到西北大学的清晰历史脉络,从而勾勒出陕西近代法、政、商专门教育的起源和发展轨迹.重点着墨于附设陕西第一个学堂研究所等创举.     

中国西部最早的高等学府——陕西大学堂

根据对清末报刊文献的再发掘 ,清理出从春明学舍和青门学舍→养正书院→崇化书院→游艺学塾 (格致学堂 )→陕西大学堂→西北大学的清晰脉络 ,并对陕西大学堂的源流、承袭、沿革、校舍、校政、宗旨等作了全面的历史性论证。结论认为 :陕西大学堂是中国西部创建最早的地方性、综合性的新式高等学府 ,奠定其后组成西北大学的基础 ,同时也是陕西地方教育由书院制度向学堂制度的转折 ,标志着以引入西学为标志的新的高等教育体制的形成     

稳定低生育水平与中国家庭养老关系的再思考

稳定低生育水平不会对家庭养老功能带来负面影响。主要理由是 :1.衡量家庭养老功能的标准已经变化。2 .家庭养老的本质是国家性家庭养老。 3.稳定低生育水平与家庭养老的关系不是单因素对单因素的关系 ,而是系统与系统的关系