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681.
缺乏有效的激励约束机制是国有企业效僧低下的主要原因之一。为此,在研究国有企业经营者的激励与约束问题形成的基本机理的基础上,建立科学有效的国有企业经营者的激励约束机制成为提高国有企业经营效益的重要手段。 相似文献
682.
陈鸿雁 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2004,21(2):25-27
在经济全球化的背景下,东南亚、南亚国家区域经济一体化的发展,给云南对周边国家的开放带来了双重的影响,云南必须抓住时机,采取积极有效的政策和措施加以应对,以促进云南经济的发展。 相似文献
683.
入世后如何加强企业财务风险的防范 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对中国入世后对企业财务管理带来的影响作了阐述,重点探讨了新形势下正确认识财务经营管理风险,树立财务风险的防范意识的重要性和基本方法。 相似文献
684.
王鸿雁 《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》2002,(6)
比较短语要用比较连接词与句子主要部分连接,其中 kak 是最常用的比较连接词之一。比较短语用 Kak连接时,具有纯比较意义、类别限定意义和相同意义。如能在俄语实践中准确的应用,必将使自己语言表达更准确、生动、富有活力。 相似文献
685.
一位才貌双全的知识女性深爱着自己的丈夫,然而十年来她没能享受过正常的夫妻生活。"无能"丈夫心存歉疚,执意为妻子介绍了一位"私人秘书",以期通过这种另类的"爱"表达对妻子的关怀。可是,真爱却被荒唐误。"私人秘书"给一段纯情婚姻带来的是致命的伤害…… 相似文献
686.
687.
本文介绍了四元数的定义及性质,阐述了四元数与旋转矩阵的关系,并将四元数理论运用到计算机图形的旋转方面,取得了初步成果. 相似文献
688.
跨国公司管理中的文化整合与跨文化商务沟通研究 总被引:12,自引:0,他引:12
庄恩平 《上海大学学报(社会科学版)》2003,10(2):88-93
文化差异是影响跨国公司成功管理的主要障碍,如何应对由文化差异引发的文化冲突应是跨国公司管理中一个重要任务,为此对跨国公司中外管理人员合作中应确立第三文化的理念,对解决文化冲突应立足于如下三点:文化差异是自然现象,是财富,不是障碍;增强文化差异意识,提高跨文化沟通能力;文化整合是成功的跨文化管理的基础。 相似文献
689.
上个世纪三四十年代的文艺大众化的讨论局限在让读者看得懂与旧形式的利用上 ,未能对文学的民族性与审美性等关键问题做出科学的说明 ,其实 ,新文学发展出现的困难主要是对大众的审美要求认识不足 ,新文学脱离大众的症结在于它没有彰显文学艺术本有的审美特征 ,而民族性问题也必须在强化新文学创造者的审美意识的过程中得到解决 ;讨论涉及到对五四新文化运动的评价 ,引起了激烈的争论 相似文献
690.