瑶乡致富的领头雁——记富川瑶族自治县富阳镇巩塘村党支书唐吉运

最近召开的中国共产党广西壮族自治区第八次代表大会提出了“富民兴桂”的发展战略，广西各族人民致富奔小康的热情高涨。但在落后边远的少数民族地区如何致富，是许多人都在孜孜探索而又难以解决的问题。这里，我们特向您推介富川县富阳镇巩塘村党支书唐吉运同志带领村民致富奔小康的做法与经验。相信这对广大基层千部群众尤其是领导千部，都有积极的借鉴意义。     

试论社会主义条件下产生犯罪的深层原因

犯罪,这个古老的社会问题,伴随着人类文明已经有几千年的历史,现在看来,它并没有因为私有制被铲除而消灭。就我国情况而言,建国后犯罪率虽然起伏波动,但明显出现了上升的趋势。因此,如果把产生犯罪的原因仍然简单地归结为不良的意识形态影响和国外某些反动势力的渗透就已经显得很不够了。根据辩证唯物主义观点,这些只是诱发犯罪的外在因素,如果在现实社会中没有某些内在力量的驱使是不可能使犯罪变成现实的。所以,只有从现实的生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动中去客观地研究,才能够充分地揭示社会主义条件下产生犯罪的原因。     

工作单位性质对女性生育意愿的影响

近年来我国出生人口逐年下降，“全面两孩”政策并未达到预期效果，人口老龄化速度加快，面临严峻的人口形势。我国女性生育率下降与工作和家庭的双重压力有密切关系。考虑我国就业市场存在较为明显的体制内外差异，本文利用中国家庭追踪调查（CFPS）数据分析工作单位性质对女性生育意愿的影响并研究具体影响机制。首先，使用面板数据双向固定效应模型检验发现在体制内工作会显著提高黄金育龄女性期望生育数及二孩生育意愿。其次，通过PSM-DID、工具变量模型等进行稳健性检验，发现主要结论仍然成立。机制分析表明体制内工作的女性在每周工作时间方面具有比较优势，拥有更多时间养育孩子有利于提高其生育意愿。体制外工作女性的生育惩罚更大，生育的机会成本也更高，这也会在一定程度上降低体制外工作女性的生育意愿。此外，社会保障也会在一定程度上影响女性的生育意愿。本文为理解工作单位性质对女性生育意愿的影响以及中国市场化推进对女性生育意愿的影响提供了新证据。在当前严峻的人口形势下，应特别注意提高体制外工作女性的福利水平，完善福利保障，减少生育惩罚，在最大程度上缓解女性面临的“工作-家庭”问题，从而为女性营造一个友好的工作和生育环境。