论中国哲学对研究生就业的指导意义

哲学观是对一切事物和社会现象规律的解释,因此哲学思想对一切事务均有一定的指导意义。而现今社会中研究生的就业正处在尴尬境地,大家从各个角度对其进行探讨,但鲜有从哲学角度对其进行剖析,尤其中国哲学对其指导意义是不容忽视的。     

正当性与合法性之争——论社会转型时期的文化体制改革

2011年中国共产党中央在十七大提出的文化体制建设的建议,这是当前我国社会转型时期文化建设的一个重要措施。随着中国现代化进程所呈现的多层面、多样化的社会发展;整个社会文化体制处于一个转型时期。文化体制这样的上层建筑需要建立在一种内心确信（正当性）或信仰和建立这种信仰的制度（合法性）的之上。一旦这种信仰受到了质疑,体制不...     

美国解决外来人口和乡村流动儿童教育问题的作法及启示

美国是一个人口流动频繁的国度,不仅包括乡村农民的流动,还包括国内外移民,由此也产生了外来人口和农村流动儿童的教育问题。美国在解决外来人口教育及流动中小学学生的学习问题方面积累了经验。他们较为成熟的作法和运作方式可为我国解决农民工随迁子女的教育问题提供借鉴。     

论中职教育课堂管理

我国职业教育现阶段发展势头良好,但是也存在一些问题,比如课堂管理难度在逐渐加大。本文通过分析职业教育课堂产生种种问题的原因,指出了具体的解决方法。     

浅析流程型企业如何推行精益生产

针对流程型制造企业特点,对精益生产的内涵、实施工具及方法的深刻理解和分析,基于南纤公司良好的生产经营管理基础,不断推广精益思想,整合创新运用各种管理模式,形成南纤特色的精益生产模式（NPS）。提出流程型制造企业推行精益生产应关注的问题,以及实施南纤特色的精益生产推行模式,为南纤公司带来的卓越经营绩效。     

强化五种意识 用好用活“花脸稿”

<正>文稿工作是办公室最日常的工作,也是服务领导决策、服务机关发展的重要工作。对办公室人员来说,文稿工作没有捷径可走,需要长期磨砺、苦练内功,但也不是全无章法可循。有些文稿写作的要领规律其实就蕴含在司空见惯的“花脸稿”中,值得我们反复揣摩、深学细悟。“花脸稿”是保留了修改痕迹的文稿,往往能够较好呈现一篇文稿从初稿到成稿的打磨过程,是把握各级领导思想意图、提高综合文字能力的重要参考。以下结合文稿工作经验,     

现代国内企业激励机制的研究探讨

在现代国内企业建立现代企业制度的过程中，激励制度问题日益突出，并由此影响了经济体制改革的深化。因此，探讨如何在国有企业建立有效的激励和约束机制，以避免逆向选择和道德风险，已成为当代企业理论研究的核心问题。本文分析了激励的内涵、激励与约束机制的现状，提出了国有企业人力资源激励系统的三大组成部分：经济福利激励、绩效考核激励和价值满足激励。     

美国农业保险的利益相关者分析与成功经验

基于利益相关者理论的研究方法,简要介绍了美国保险制度框架的基础,依次重点分析讨论了美国农业保险制度对农户、保险公司和政府利益需求的满足。研究发现：美国农业保险制度经过近百年的改革与完善,已发展成为世界上最成熟的农业保险体系之一;它成功运用公私合营的运行模式和差异化的财政补贴制度,构建了美国农业牢固的安全网。美国农业保险制度的实施对中国农业保险发展具有启示性意义：建立起三方利益需求的整合机制是农业保险制度建立的基础,将农户作为农业保险制度的主要利益相关者,构建一个由农户、保险公司、政府共同组成的利益相关体,并朝着风险分散与利益共享的方向改革与完善,是提升我国农业保险发展的必由之路。     

英美报刊标题语言趣谈

本文主要从语言修辞的角度,通过对部分有影响力的英美报刊标题语言的分析,揭示其中的语言文化内涵.