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101.
教练式领导力和教练文化所谓教练式就是采用提问题、引导的方式与人沟通。发问是教练式的有效方法,在发问中搭建一个桥梁,让对方走到彼岸。早期教育管理界的苏格拉底有一句名言:我只负责提问题,但是不负责解决问题。他早就认识到人的潜力是无限的,提问得当能把对方的潜力激发出来,让他自己寻求方向感,同时挖掘问题的答案。这样不仅能提高他的自信心,同时也能提升他的快乐指数。同时,这也为他创造一个表现自我的机会,是对他个人能力的认可。教练式的团队能把所有人的积极性都激发出来,其效果比自己单打独斗更好。 相似文献
102.
农村现代化:浙江的经验与启示张仁寿,徐斌中国农村在传统农业社会的轨道上瞒珊了五千多年,只是到了1978年以后的改革开放时期,才真正卷入现代化潮流之中。在这短短十几年间。中国农村跨越式走过了许多国家与地区在同一发展阶段中需要几十年乃至上百年的路途,发生... 相似文献
103.
社会最重要的关系是什么?在制度学派中,权力是最重要的关系;而在马克思主义中,阶级是最重要的关系。两学派不会互相碰撞(互相矛盾),也不会各自行驶(互不相关)。而是,在某些方面相对抗,在另些方面相补充。它们相互 相似文献
104.
本文介绍了安替比林基重氮氨基偶氮苯的合成,性质及其与镉显色反应的条件。在吐温—80存在下的pH=10.5~12.0的缓冲介质中,镉与试剂形成1:2的红色配合物,最大吸收波长为530nm,摩尔吸光系数为2.11×10~5L/mol·cm,符合比耳定律的线性范围是0—18μg/25ml。使用所建立的方法,成功地测定天然水及人发中的镉。 相似文献
105.
从多年的咨询与培养经验看 ,管理者 (本文主要指政府公务员与企业管理层 )大多对自身所需要具备的职位能力认识不清楚 ,这主要是我们缺乏完整的能力体系建设 ,也缺乏管理制度的引导 ,所以在一定程度上 ,导致组织与个人绩效发展方向不够明确。可以说 ,无论是什么行业 ,组织都要追求整体绩效 ,任职人员都要追求个人发展 ,但如果能力不够 ,绩效也很难实现 ,职业也难发展 ,所以建立以能力为基础 ,绩效为导向的职位管理体系对实施我国的人才政策至关重要。借鉴国际上对管理人员任职能力的要求 ,结合中国的实践 ,早在两年前 ,笔者就提出一般条件下公务员与企业管理人员的能力模型 ,并且应用于实践中 ,且在筛选和激励人才方面取得了成功。本文将主要结合北京区域经济发展对人才的要求 ,谈人才能力模型的建立与制度管理 ,以及以此为基础对绩效管理的影响。 相似文献
106.
一、从三起三落和无为而治说起 在温州家庭工商业取得显著成绩的今天,温州人仍念念不忘发展途中的三起三落,这里不仅有惨痛的历史教训,更蕴含着对温州格局前程的隐忧——那来自经济之外而经济又无力抵御的政治冲击。 与“教训”形成对比的,是近几年的成功秘诀:无为而治。即领导部门少当婆婆妈妈,放手让群众因情办事。结果,放来放去放出温州经济的大飞跃。 相似文献
107.
徐斌 《Social Sciences in China》1994,(2)
TheThirdAnnualNationalAcademicConferenceonSociology,jointlysponsoredbytheChineseSociologyAssociation,ZhejiangAcademyofSocialSciences,andothers,washeldinHangzhoufrom28-31March1992.ThemajorthemeoftheconferencewascurrentsocialchangesinChinaandawell-offsociety.ApproximatelyonehundredsociologistsfromalloverChinatookpartintheconference.Themainpointsofdiscussionwereasfollows.Ⅰ.TheMeaningof"Well-off"Thistermreferstoastageofdevelopmentbetweenjusthavingsuffcientfoodandclothingandbeingaffluent.… 相似文献
108.
2008年报中,王石和他的管理团队用一封4000多字的致股东信作为开篇,再度引起了社会的强烈关注。在这封信中,万科深刻反思了房地产行业近两年来的兴衰,并对自己在2008年所表现出的不足进行了检讨。 相似文献
109.
8月12日,中国商务部副部长傅自应在新闻发布会上透露,将全面清理涉及进出口环节的各项收费,减轻外贸企业负担;促进优势产品出口,提高出口研发能力。同时,美国商务部公布的有关数据显示,美国经济有触底反弹的迹象,而美 相似文献
110.
徐斌 《西南农业大学学报(社会科学版)》2013,11(8)
通过对南京某应用型本科院校毕业班学生进行问卷调查,客观分析了高校毕业生择业思想状况,针对毕业生个人、高校等方面存在的问题,对高校相关教育提出了建议,以促使毕业生健康择业、顺利就业. 相似文献