我国财务困境研究体系架构及展望

20年来我国关于财务困境的研究文献表明,学界对此已形成事前预警、事中自身、事后恢复三个研究框架,但是目前研究多集中于事前预警和事中困境本身,对于事后困境恢复研究明显不足。其中,事前预警研究在我国已达到比较成熟的阶段,研究空白点在于该类别的第三层次,即新的困境预测模型和方法探讨;事中困境本身研究精品少,偏于零乱,欠缺总结拔高性文献,应就财务困境机理进行精品研究,以弥补空白;事后恢复研究尚处于起步阶段,缺乏中间支撑性研究成果,需要开辟多方位、多角度的思考来填补。     

基于人才聚集平台的高校拔尖创新人才培养

高校"拔尖创新人才"的培养是建设"创新型国家"的重要战略思想的体现,是高校培养杰出人才的有效举措。如何让高校"拔尖创新人才"脱颖而出呢?一个重要方面是给这些人才提供一个"施展才华"的平台。本文结合人才培养的实践设立了五大平台:高端人才访谈平台、名人学院搭建平台、发明创造社平台、科技孵化基地、创新俱乐部平台,并为这些平台的运作设计了相应的规范。     

新形势下企业吸引选拔培养留住优秀人才的路径

人才是企业之本，也是企业未来发展最重要的核心资源之一，如何吸引选拔、培养、留住优秀人才是领导干部以及企业员工值得思考的问题，不唯学历、不唯职称、不唯身份、不拘一格的选拔优秀人才，鼓励人人都做贡献，人人都能成才。整体推进人才队伍的建设，深入、扎实做好企业优秀人才培养的各方面工作。     

浅谈企业党组织的服务职能

企业党组织的职能发挥是企业党建一直研究的课题,在当前改革发展不断变化的今天,如何加强企业党组织建设,围绕企业生产经营开展工作,发挥企业党组织的政治核心作用,突出服务职能至关重要。     

浅析后金融危机时代下企业经济管理的创新改革

本文从以下两个方面探讨后金融危机时代下企业经济管理的创新改革:一是后金融危机时代企业加强经济管理创新的重要性,说明加强企业经济管理创新在提高企业市场竞争力,促进企业健康良好发展等方面的作用;二是后金融危机时代企业加强经济管理创新的举措,针对我国企业在后金融危机时代下面临的问题,采取有效的解决措施,发挥企业的竞争优势与最大效能,促进企业的健康发展。     

论《庄子》之“神”的功用与修养

《庄子》之"神"具有两个层次的含义:一是"神乎其技",即技术层面的游刃有余,一是"道"化身而为"神人"、"至人"、"圣人"等,即人所达到的超凡脱俗的生丰境界。从"神"的修养来说,它不是机巧之心可以达成的,而是在无思无虑的特定心态下,反璞归真自然显现出来的,即它不是修炼而得的,而是"养出来的"。     

如何教好数控加工技术课

数控技术是一门相对年轻、新兴的学科,同时也是一门难于掌握和讲授的实用型科目。学生在学习数控技术时如何提高学习的质量，掌握数控技术的应用能力呢？     

推动型供应链中的库存协调问题

推动型供应链的库存是由供应商和制造商构成的。对独立和集中决策下的最优供货量以及各参与人日平均成本进行分析，在供应链引入线性形式的运输成本以及订货成本，导出定量判断各种情况下供货量变化的条件。在对称信息和不对称信息的条件下，给出了基于转移支付的协调契约。     

解放思想 促进又好又快发展

解放思想是社会的进步,人类的发展的先决条件。当前在我国只有解放思想,才能更好地促进我国经济社会又好又快地发展。