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681.
事业单位人事绩效考核评价管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
针对事业单位人事绩效考核的特点,根据工作绩效考核的测量标准,应从考核评价结果的效度和信度、考核人员的挑选与培训、绩效考核评价方法的选择等方面对我国事业单位人事绩效考核中存在的问题进行分析;在此基础上,通过认真研究考核系统的设计与操作、充分重视考核人员的选择与培训、引导职工积极参与本单位的考核等手段来改进人事绩效考核工作。 相似文献
682.
按照十四大的思路我国金融体制改革和对外开放的主要任务和目标是:建立以中央银行为领导,国有商业银行为主体、多种金融机构分工协作的金融组织体系;建立和发展公平、高效、开放、统一的全国金融市场体系;建立直接调控与间接调控相结合、逐步以间接调控为主的宏观调控体系;建立现代化、法律化、规范化的金融管理体系;进一步扩大金融对外开放,使金融业务逐步同国际金融业对接。总的目标确定了;那么作为专业银行如何开拓新思路,拓宽业务渠道,发展新型业务?如何才能将专业银行办成真正的国有商业银行呢? 一、加强中央银行宏观调控,扩大专业银行经营自主权扩大专业银行经营自主权是将专业银行 相似文献
683.
西部农村金融制度变迁的经济学分析 总被引:3,自引:0,他引:3
现行的农村金融制度已成为西部农村经济发展的制度性障碍。目前,正式金融制度供给不足、供给趋同以及非正式金融制度的兴起已成为推动西部农村金融制度变迁的动力因素;同时,区位禀赋约束、国家和地方对金融的控制以及西部农业的弱质性则构成了西部农村金融制度变迁的制约因素。作者据此提出了以回归和强化正式金融机构的 功能、赋予非正式金融组织合法地位作为西部农村金融制度变迁的路径安排。 相似文献
684.
离"家"出走的道家政治哲学 总被引:1,自引:0,他引:1
从"家"这一视角来看,道家是离"家"出走的学派,道家政治哲学是离"家"出走的政治哲学.道家离"家"出走与"社会下降运动"有关,也与"家"中之累有直接关系.因此,道家政治哲学是隐居以求其志的自然主义和自治主义的政治哲学,他们对理想社会的设计,也是根据"家"外社会进行的. 相似文献
685.
新形势下人才作用的凸现,决定了组织部门要牢牢掌握发展的主动权,提高党的领导水平和执政水平,必须实现党管干部向党管人才的延伸。组织部门是党委的重要职能部门,承担着服务党员、干部、人才的重要职责,其特有的优于其他部门的执政资源的整合优势,对于组织和发动各方面的力量,更好地协调解决人才工作中全局性、根本性的问题有着关键性的作用。 相似文献
686.
687.
[目的/意义]分享经济平台企业的成长和运营展现出的新特性为产业界和学术界带来了诸多挑战.[设计/方法]梳理和总结分享经济平台企业成长机制与运营规则的研究成果,提出今后的研究重点和方向.[结论/发现]发挥分享经济模式的网络效应和协同效应,系统性整合初创期的双边集聚和匹配机制、成长期的双边信任机制和监督机制、成熟期的交易促进和售后保障机制,进而丰富分享经济平台企业运营管理的理论,指导新兴企业的运营模式实践和创新. 相似文献
688.
李刚 《四川大学学报(哲学社会科学版)》2009,(2)
从<太上洞玄灵宝本行宿缘经>对人生问题的解释、回答,我们发现它已经把道教传统的肉体成仙亦即修今生抛弃了,转而追求修来生,今生的善行是为来世的幸福作准备,为来世渡过苦海架设好桥梁,即所谓:"使其修善行,为来世作津梁";"为我来生作桥梁".这基本上与佛教的人生观了无二致. 相似文献
689.
利用自行设计的可视化喷雾强化水合物制备实验系统,分析和比较了不同初始温度和初始压力条件下,喷雾合成CO2水合物的耗气量和反应釜内温度的变化,研究其生长特性.实验结果表明,初始压力越高,或者初始温度越低,那么诱导时间越短,单位时间内CO2耗气量越多,水合物生成速率越快.同时,通过对水合物生长过程的摄像在线观察,发现CO2水合物在接触界面紧贴反应釜壁面的两相接触处最先诱导成核并迅速扩展,生成水合物后,随着反应进行,吉布斯自由能差增大,水合物颗粒由圆滑状向数枝状变化. 相似文献
690.
商业银行的规模效率一直是学术界研究的热点。选取2015年19家商业银行为研究对象,通过主客观组合赋权法对我国商业银行的规模和效率进行了评价。结果显示:单纯从规模和效率来看,样本银行分别可以按照一定区间分为四个梯度。但是,规模和效率两者各自排名却表明商业银行的规模和效率存在不匹配现象。根据研究结果,就优化商业银行资源配置以提高效率和加强商业银行风险管理以控制规模两个方面提出政策建议。 相似文献