首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   18篇
  免费   1篇
民族学   2篇
人才学   3篇
丛书文集   7篇
理论方法论   3篇
综合类   3篇
统计学   1篇
  2022年   1篇
  2017年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   3篇
  2011年   3篇
  2010年   3篇
  2009年   3篇
  2007年   1篇
  2006年   1篇
  2002年   1篇
  2000年   1篇
排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 187 毫秒
11.
西部大开发10年来,宁夏抢抓机遇,加快发展,经济发展水平显著提高。与周边地区及西部各省区比较,宁夏的环境情况、宏观经济竞争力、科教与创新、资源情况等相对综合排名较为靠前,对外开放、政府作用、产业发展、企业发展等相对综合排名较为靠后,宁夏发展仍存在瓶颈。因此,应扬长避短,破解难题,激活“后发优势”,培育市场体系,转变政府职能,加快体制机制改革,推进“工业强区、文化惠区”战略.努力实现跨越式发展。  相似文献   
12.
随着信息技术的发展,数字化校园的普及,高校档案管理工作也越来越多的运用现代信息技术进行现代化管理。浓厚的信息化环境必然促使档案管理由传统向现代化转变。因此广泛应用现代信息技术,实现档案管理信息化、自动化就成为学校档案工作迅速发展的一个重要突破口。因而,通过研究信息化档案管理的特点、规律,努力探索出一套快捷、高效、便于推广的档案管理模式和手  相似文献   
13.
魏苗  李文庆 《兰州学刊》2012,(6):166-169
文章运用HP滤波方法把银行利润分解为可由传统业务解释的部分和不能由传统业务解释的部分,对我国银行业利润结构及来源进行分析。研究发现,传统业务可以解释银行利润来源的70%,但是对银行利润的贡献却越来越弱;对不能用传统业务解释的其余30%的银行利润,运用SVAR模型考察中间业务收入与银行利润的当期关系,发现当前中间业务创造银行利润的能力虽较弱,但却是银行未来利润的来源。  相似文献   
14.
随着企业管理的逐步完善.管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视,人力资源管理的地位也逐渐由从属的服务性工作转到人才的战略管理上。作为人力资源管理核心的绩效管理也吸引着越来越多的眼球,人力资源管理的重心开始向员工的绩效管理转移。因为无论员工知识多么丰富、技能多么高超、工作态度多么端正,  相似文献   
15.
李文庆 《人才瞭望》2009,(10):84-85
诚实信用原则是《劳动合同法》最为重要的一项基本原则。《劳动合同法》在将诚实信用原则确立为基本原则的基础上.以诚实信用原则为轴心.连结了先合同义务、合同义务、合同履行过程中的附随义务和后合同义务.扩张了法律所调整的合同义务范围。  相似文献   
16.
城市居民生活美好指数的测量及分布公平研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
城市居民的生活美好水平与城市让居民享有更多的优越感、富裕、和谐、幸福等因素有关。构建城市居民生活美好指数的测评指标体系,文章以2007年我国31省市的地市级城市为评价对象,获取数据,采用灰色关联度方法进行生活美好指数测评的实证,并得出城市居民生活美好指数省际分布公平的结论。  相似文献   
17.
一个国家的财政史是惊心动魄的,折射出经济的发展和社会的公平与正义,财政理论的演变史折射经济社会制度的变迁史。在计划经济体制下,以马克思主义国家学说为理论基础的国家财政论,强调财政是凭借国家权威,通过强制性、固定性与无偿性的手段参与分配,以实现国家职能;市场经济条件下孕育的公共财政论以社会契约理论为基础,其核心是政府通过合理限度的财政活动来调控经济,以达到纠正市场失灵,为社会提供公共产品的目的;新时期社会转型与经济转轨阶段,经济发展与社会建设的错位与失衡,则呼唤"人本主义"理论基础上的民生财政走上历史前台,它顺应时代与社会,必将承担起为我国未来经济、社会稳定发展而护航的历史责任。  相似文献   
18.
城市公用事业是城市赖以生存和发展的基础,它的垄断性、外部性、公益与营利的双重性需要政府的监管。我国计划经济时期的城市公用事业价格完全由政府管制,基本不受供求关系和成本变动的影响,以背离价值的低价来提供产品和服务,因而被视作福利事业,企业因不具备剩余索取权,缺乏有效激励与竞争压力,导致城市公用事业建设滞后、服务质量差、财政补贴沉重。近年来,借鉴发达国家经验,我国对城市公用事业实行以成本为基础的市场化定价制度,意欲实现对企业的经营激励,但事实证明,过度的市场化必然损害消费者的利益,因此,市场化定价需要企业接受政府监管,而政府监管必须要有市场化取向意识,只有二者的有机融合,才能确保既达到企业激励效率的发挥,又实现公共利益最大化目标的双赢格局。  相似文献   
19.
以广州 20个经济联合社(行政村)为例研究村集体公共支出结构的效率,通过构建模型分析农村集体经济组织公共支出结构对村民幸福感的影响。研究发现,村民幸福感与公共服务支出和分红支出呈正相关,与经营性支出和行政管理支出呈负相关,其中行政管理支出的影响最显著;集体经济水平在公共支出与幸福感之间具有调节作用,村民幸福感并未随公共支出同步增长,经济水平低的村社公共服务支出对幸福感的边际效用更大。应根据集体经济水平确定公共支出结构和公共服务支出类别,严格控制行政管理支出比例。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号