全文获取类型
收费全文 | 105篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 13篇 |
民族学 | 1篇 |
人才学 | 2篇 |
丛书文集 | 33篇 |
理论方法论 | 1篇 |
综合类 | 51篇 |
社会学 | 5篇 |
统计学 | 1篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 1篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 2篇 |
2012年 | 8篇 |
2011年 | 5篇 |
2010年 | 7篇 |
2009年 | 8篇 |
2008年 | 3篇 |
2007年 | 7篇 |
2006年 | 4篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 4篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 7篇 |
2000年 | 5篇 |
1999年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 3篇 |
1992年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 2篇 |
1980年 | 1篇 |
1978年 | 1篇 |
排序方式: 共有107条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
分享经济的出现提高了分散资源的配置效率,其广泛应用与快速发展,积极推动了我国GDP的增长。文章实证分析了分享经济对GDP的影响作用,探讨分析其不同类型的分享经济对GDP的影响作用。结果发现(1)分享经济对GDP的贡献率为0.216;(2)金融分享领域以及非金融分享领域对GDP的贡献率分别为0.192和0.188;(3)非金融分享的细分领域对GDP的贡献率由高到底排序依次为交通出行>生产能力>生活服务>知识技能>房屋住宿。最后提出了发展分享经济的对策。 相似文献
102.
103.
104.
105.
文化对企业创新的影响表现在:它是企业创新的基础和前提,是孕育企业创新的“肥沃土壤”,它是企业实现创新的持续动力。所以文化是企业创新的重要条件。但我国民族文化中还存在着对创新构成约束的方面,为了削减这种影响,企业可以建立适合于创新的企业文化来促进企业创新活动的产生。有助于创新的企业文化应该是倡导冒险的文化,宽松平等的文化,宽容失败的文化,开放共享的文化。 相似文献
106.
“天生全球化”企业持续成长驱动力研究——企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析 总被引:8,自引:0,他引:8
本文首先通过理论的梳理构建了一个综合的框架来系统地研究"天生全球化"企业的成长驱动力因素,然后从动态的视角分析了不同驱动因素的演化过程,最后通过4个案例验证了提出的研究命题。研究结果表明:(1)"天生全球化"企业的创立和不断成长是企业家精神、组织学习和企业网络共同作用的结果,这些因素发挥着不同的作用;(2)随着"天生全球化"企业的不断发展,驱动企业不断成长的主要因素会发生类型上的变化,企业家精神会从初创期的个体外向企业家精神转化为成长期的公司内向企业家精神,组织学习方式会从孕育期的探索性学习转变为初创期的利用性学习,再转变为成长期的探索性学习,企业网络会从初创期的个人非正式网络转变为正式的组织间网络。 相似文献
107.
文章基于生态位理论,构建创新链竞争力评价指标体系,采用生态位态势模型、宽度模型、重叠度模型及适宜度模型分析我国31个省份创新链竞争力。结果发现:各省份创新链竞争力综合生态位未出现随时间增长趋势且具有较大差异,具体表现为创新链发展不均衡以及分层现象明显;多数省份创新链竞争力生态位宽度呈浮动增减的动态变化趋势,湖南、江西生态位宽度略有扩张,北京、天津、河南则略有缩减;各省份创新链竞争力生态位重叠度差异较大,在0.0054~0.9654,但多数省份之间的生态位重叠度较高;各省份创新链竞争力生态位适宜度变化范围在0.0458~0.6899,其中仅有北京、上海、江苏、浙江、山东及广东6个省份生态位适宜度大于0.4。根据我国创新链的实际问题,从扩充、分离及优化生态位三个方面,分别提出特色拓展策略、错位竞争策略以及协同合作策略。 相似文献