世界人才市场的特点及发展趋势

当前国外人才市场的一般特点是: 一、政府对市场实行间接控制。美国、西欧及日本等国家的人才市场,基本上是完全放开的,由社会供需自发调节,政府机构不直接干预微观运行,不直接插手基层单位人才的取舍及其流向。政府主要精力放在强化立法的约束和政策的引导上。政府在制定各种法律后,首先伴之一系列的实施措施,设立专门的反馈监督机构,并根据实践效果实     

天缘奇遇说彩券

纵观世界各国发行的彩券,各有不同的历史过程,也发生了许多天缘奇遇般的趣事妙闻。这些象神话一样的故事,更是一群群想发财的各国彩迷们喜欢一说再说,而且百听不厌的致富怪谭。美国的“乐透”彩券,比中国的“六合彩”多了9个数字,也就是从1至54,买的人可以自由地选出六个号码,输入电脑后即告成交。开奖时,6个号码全部相同,就是第一大奖;有5个数字一样的是第二大奖;未被领走