真心实意抓扶贫

2007年初,按照陕西省委、省政府及省扶贫办的安排,由省国资委牵头负责子洲县省级"两联一包"扶贫工作,并同时包扶苗家坪镇艾家河村.     

生活还有多少需要我们去经历

文章一篇一篇写下来，不知不觉到该收尾的时候了。 也许我的语调太轻松、太俏皮，看过我文章的朋友们都认为我命好，祖上给我留了产业，嫁了一个好老公，又有一个乖巧可爱的女儿。有人在留言里写道：“你那是命里有，不是每个人都可以这样的。”     

婆媳过招八大原则

婆媳关系恐怕是家庭关系中最难处理的一项了，再聪明的小主妇，面对婆婆时，也不得不小心翼翼地打起十二分精神。俺这个小媳妇目前和婆婆一块儿住，几年的婆媳过招，慢慢也积累了一定的实战经验。     

促进高新技术发展的立法对策思考

随着全球市场竞争加剧，主要依靠处于产业链低端的制造业来维持经济发展已经越来越不可能了，更不要说提高竞争力和综合经济实力。产业升级正成为摆在政府面前无法回避的一道难题，而高新技术产业的发展又是产业升级的制高点。高新技术的发展不能纯粹依赖、等待市场及技术自身的演进，必须以政府调控这只有形之手，为其发展创造良好的法制环境，为其提供助跑平台。     

别忽视冬季分泌性中耳炎

<正>小张前几天患了重感冒,鼻塞、流涕,耳朵还有点闷。自己在家吃了感冒药后鼻子症状好了点,但耳朵症状反而加重了,感到两只耳朵听力下降,打哈欠时耳朵里有水泡声。他去看医生被诊断为分泌性中耳炎。分泌性中耳炎不是由于细菌等微生物感染引起的耳部急性炎症,它以鼓室内积液引起听力减退为主要特征。     

关于企业人才流失状况的调查报告

企业要在市场当中占有优势,要加入到世界经济竞争中,人才起着关键的作用,目前国有大中型企业普遍存在着人才流失,影响了企业的发展。 一、人才流失的原因 人才流失原因是多方面的,对具体人来说,往往是几个因素综合起作用,其中一个居于主导地位。根据调查,人才流失主要有个人因素、社会因素和组织因素三个方面的原因。 1、个人因素:主要指和个人要求有关的因素,如收入、自我价值的实现、出国或到发达地区、住房、家庭、交通、人际关系等。个人通过对企业的评价并结合自己的要求,作出是否离开企业的决定,社会因素和组织因素都通过个人因素起作用。 (1)收入低:个人认为收入低而流失的人最多。收入低有两种情况:一是由于收入低而影响正常的家庭     

惊鸿一瞥

惊鸿一瞥俄罗斯第一个妇女避难所欧美的妇幼避难所已经存在多年。人口与莫斯科市相仿的瑞典，计有百余个这样的＂妇女之家＂，而德国总计３２７个。俄罗斯也注意到家庭暴力对妇女和儿童造成伤害的问题并逐步采取措施对受害者加以帮助。经过数年酝酿，现在圣彼得堡成立了俄...     

三江源自然保护区生态保护立法基本理念研究

文章就三江源自然保护区生态保护立法的基本理念进行了探讨。认为应当将该地区生态保护立法的指导思想确立为生态本位,以塑造对三江源自然保护区生态保护法律规范的忠诚感为立法的直接目的,以保护生态利益作为这一地区生态保护立法的终极目的。立法中在坚持可持续发展原则的同时,还应当将衡平原则和合作原则、公众参与原则、国家干预原则确立为该地区生态保护立法的原则。     

山西移入民的民俗变迁与地方社会

山西是中国北方移民发生的重要地区.明清以来,这里不仅是移民的输出地,而且也是历次战乱、灾荒之后移民的输入地,移入民村成为山西乡村社会中重要的聚落景观.