首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   227篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
管理学   42篇
劳动科学   5篇
民族学   10篇
人才学   11篇
丛书文集   35篇
理论方法论   12篇
综合类   92篇
社会学   22篇
统计学   1篇
  2024年   1篇
  2023年   7篇
  2022年   9篇
  2021年   2篇
  2020年   5篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   8篇
  2015年   6篇
  2014年   13篇
  2013年   14篇
  2012年   16篇
  2011年   24篇
  2010年   12篇
  2009年   22篇
  2008年   5篇
  2007年   13篇
  2006年   8篇
  2005年   15篇
  2004年   12篇
  2003年   9篇
  2002年   10篇
  2001年   4篇
  2000年   1篇
  1999年   4篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有230条查询结果,搜索用时 31 毫秒
81.
王茜 《管理学报》2011,8(1):126-132,150
从IT驱动的视角剖析了IT成为企业商业模式创新内生力量的作用机理,并提出了IT驱动的商业模式创新路径,最后得出相关商业模式创新的启示。旨在探寻除技术创新、产品创新之外的另一企业升级之路,对我国本土企业在当前全球化和信息化环境中把握机遇、提升创新能力具有借鉴意义。  相似文献   
82.
合并范围是指应纳入合并会计报表编报的子公司范围。合并会计报表信息含量,所披露信息的相关性和可靠性,很大程度上受到合并范围的直接影响。合并范围确定不仅取决于合并时所运用的合并理论,还受各国政治、经济、法律等环境的影响,各国对合并范围的规定有很大不同。  相似文献   
83.
文章概述了目前我国电子交易的立法现状,对我国第一部电子交易的地方性法规《广东省电子交易条例》以及第一部全国性信息化法律《电子签名法》的意义和作用进行了论述。分析了目前立法所未涉及的电子交易中较为迫切的交易公平竞争、交易损害赔偿、网络交易广告、纠纷管辖权问题及电子交易税收问题。  相似文献   
84.
野羊的选择     
天黑了,又下着大雪,张姓牧羊人和李姓牧羊人急忙圈住羊群,赶回家。他们都惊喜地发现,每家的羊群都多了十几只,原来一群野山羊跟着家羊跑回家来了。张姓牧羊人想:到嘴的肥肉不能丢呀。于是扎紧了篱笆,牢牢地把野山羊圈了起来。李姓牧羊人想:待这些野山羊好点,或许能引来更多的野山羊。于是给这群野山羊提供了更多更好的草料。第二天雪过天晴,风和日丽,正好是放牧的好天气。张姓牧羊人怕野山羊跑了,只把家羊赶进了茫茫大草原。李姓牧羊人则把家羊和野山羊一起赶进了茫茫大草原。又一个风雪交加的夜晚,李姓牧羊人的家羊又带回了十几只野羊,而张…  相似文献   
85.
无论是长相还是性格,我和我妈都特别像。每当有人夸我好强时,我就骄傲地告诉人家,那都是从我妈那儿遗传来的。  相似文献   
86.
王茜 《西域研究》2002,(3):23-26
该文对维吾尔族古代先民的社会经济做了系统的勾画,阐释了维吾尔族古代先民社会经济的一些特征.  相似文献   
87.
通过四个方面,即离别场面设置、离别场面中的离别意象、离别的过程、柳永的自我意识,对柳永五首专写离别场面的词作了探讨,力求找到柳词对别离学的贡献。  相似文献   
88.
学籍档案是国外录用单位对他国申请就读或工作人员进行审核的重要材料,学籍档案的翻译水平影响着国外录用单位对申请人的客观评价.目前我国高校在学籍档案翻译方面还存在着翻译标准不统一、信息呈现不规范等问题,需要在排版、信息呈现、评分标准的选择和使用、科目翻译、学校变更说明等方面加以规范和统一.  相似文献   
89.
心理健康内涵的发展及其对高校心理健康教育的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对历史上不同时期心理健康概念内涵发展的比较分析 ,可以得到改进当前高校心理健康教育对理论借鉴、概念界定和教育过程的几点启示  相似文献   
90.
论文引入行业熊彼特竞争,基于技术原创性与市场原创性,纳入技术与市场专业人员努力的交叉效应,研究创新激励合约的时间长度、激励实现的组织形式与创新团队剩余索取权分成系数的选择.研究显示:1)当不存在委托代理问题时,技术与市场专业人员的整合总是创新团队组织的优化选择;2)创新团队的组织形式对企业创新对象的复杂性选择与剩余索取权分配不产生影响;3)行业熊彼特竞争强度、创新原创性与创新激励合约时间长度负相关;4)交叉效应与技术和市场原创性3者的关系决定了最优创新激励的组织形式.研究提高了创新团队管理的可操作性,强化了创新激励对行业竞争的响应性.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号