兴宁“三高”农业渐成休闲农业

眼下正值龙眼收获时节。记者从兴宁市农业局了解到,今年该市的龙眼获得了大面积丰收。与往年有所不同的是,除了一批批的果贩前来收购外,今年呼朋唤友、携妻带子开着私家车亲自到龙眼园采摘品尝优质龙眼的游客比往年明显增多,传统的"三高"农业逐渐向休闲农业转变。上世纪九十年代大搞"三高"农业时,兴宁种植了大面积的龙眼,是梅州的龙眼主产地,主要集中在合水、龙田两镇,总面积1.34万亩。今年是龙眼生产的"大年",预计总产量可达1.23万吨。     

论中国马克思主义史学的史学观

中国马克思主义史学的史学观,是中国马克思主义史学的核心内容之一。它在学科体系、历史观和方法论、重视民族风格和史学遗产以及史家自身修养的境界等方面,都有突出的特点。加强中国马克思主义史学的史学观的研究,对理解中国马克思主义史学的本质,推进中国马克思主义史学的发展,有重要的意义。     

与青年朋友谈治学--在安徽宿州师专历史系的演讲

如何治学是关系到青年朋友不断提高自身素质、更好地为社会服务的一件大事。本文就自学与人生、要有明确的研究领域、确定研究领域的原则、如何确定研究领域、怎样着手进行研究、重视理论和方法,以及要讲究体例、锤炼语言等十个方面的问题,结合作者本人治学的经历和体会,有针对性地作了扼要的阐述。     

经济全球化形势下的文化抉择

经济全球化趋势 ,已成为新世纪的历史特点和人们讨论的主要话题之一。人类的经济社会和文化面貌 ,都要发生这样那样的变化。当然 ,经济全球化并不是全人类的“福音” ,它在不同国家、不同地区产生的影响并不相同。因此 ,从世界范围看 ,在实际生活中和理论探讨中 ,都不乏反对经济全球化的行为和观点。中国是一个发展中的国家 ,是一个实行改革开放的大国。面对经济全球化趋势 ,必须采取积极的姿态和相应的对策 ,趋利避害 ,以便赢得自我发展的时间和空间。这既是历史经验的启示 ,也是现实生活的要求。从这一基本认识出发 ,进而来看待我们的文化…     

现代人力资源管理与传统人事管理的区别

随着知识经济的到来,传统的人事管理将逐渐被现代的人力资源管理所取代,这已是大势所趋。传统的人事管理与现代的人力资源管理有着很大的不同:前者重事,以事为主,强调因事择人;后者重人,以人为本,注重开发人的潜能。如果说传统的人事管理属于刚性管理的话,那么,现代的人力资源管理则需要刚柔相济,以柔为主。传统人事管理是指运用某种原理、原则、制度和方法,对人事工作所进行的计划、组织、协调、监督、控制等一系列管理活动。其主要是人事档案管理,如记录员工的进出、工资、晋升、职务升降、岗位变动以及奖惩等情况,是对人事制度的贯彻与实…     

提升高校中青年教师生命质量的健身策略探析

高校中青年教师是我国科教兴国的主力军,他们的身心健康和生命质量是国家强盛、民族兴旺以及高层次建设者和接班人培养的重要保障。积极探索高校中年教师健康资源开发的新路径,把体育健身作为一种科学、健康的生活方式融入到高校中青年教师工作与生活的全过程,可以有效提升中青年教师的健康状况和生命质量。     

元代山西地区的行政区划

山西地区是中华民族的古老发祥地之一。自古以来 ,河东山西的行政区划曾经历过长期的变化改隶。然而 ,有关元代山西地区的行政区划尚未见到相关专论。为此 ,本文对于这一问题展开探讨。有元一代 ,山西地区的路府州县大体因袭金代建制。其中 ,路级建制基本采用金代制度 ,略有变化。根据有关史料来看 ,河东山西各路建制曾出现过某种混乱。张金铣在《元代地方行政制度研究》中注意到了这种现象 ,并且指出 :“金元之际 ,官制未定 ,道、路之称并用。十道 ,亦称十路。”① 如其所言 ,河东山西确曾出现过道、路并用的混称情形 ,但是 ,“路”、“道…     

苏冕与《会要》——为会要体史书创立1200周年而作

中唐史家苏冕所撰《会要》一书 ,标志着会要体史书的创立 ,至今已 12 0 0周年。《会要》经后人两次续作而成《唐会要》 ,深为历代学人所重 ;且自宋迄清 ,会要体史书发展为泱泱大国 ,为中国史学史和历史文献学史上之一瑰丽园地。本文探讨有关《会要》的撰述、续作及苏冕的史识等问题 ,展示唐代史学上这重要的一页     

白寿彝先生的学术思想和史学成就

白寿彝先生的学术思想集中表现为社会责任和理论追求;其成就反映在中国史学史、中国通史、民族史和宗教史等许多领域;他的学风和文风作为精神境界和表现形式,则深深地浸润着他的学术思想和史学成就。白先生是一位有广泛影响的史学家。探讨他的学术思想和史学成就,具有学术史的价值和现实的借鉴意义。