国民经济发展的递阶控制探析

计划与市场调节如何有机结合,中央与地方控制怎样正确处理,势必成为当今我国国民经济发展策略的理论与实践探索核心。本文运用大系统理论方法中的递阶控制机理,逆于在国家与企业的二维空间中寻找计划与市场结合的最佳坐标思维模式,从国民经济的宏观、中观和微观递阶控制的多维结构中探讨计划与市场调节的有机结合,提出了国民经济发展的分叉递阶控制模式。     

中国各地区知识经济的评价与分析

知识经济正在以前所未有的速度改变着世界。知识经济的出现,为竞争的世界重新划出了一道起跑线,将给所有的国家个新的取胜的机会。能否抓住这次机会,是关系到我国在国际竞争和世界总格局中的地位的重大问题,是关系到在２１世纪中叶能否实现达到中等发达国家水平的关键...     

建立农村医疗保障体系 适应农村发展需要

目前,我国多数农民的医疗保障基本是自我医疗保障,医药费价格高,得点小病,常常舍不得花钱而得不到及时治疗;一旦得了大病,就得变卖家产或大量借债,有的甚至倾家荡产。因此,建立农村医疗保障体系,已是当前农村社会经济发展迫切需要而又有可能获得解决的农村社会保...     

从会泽县看当前的社会资金供求平衡问题

社会总供求的平衡,指的是国民收入生产、分配、使用三者间的平衡。社会总需求表现为生产建设和人民生活对国民收入中所用于积累和消费的生产资料,生活资料的需要;总供给则表现为国民收入生产可能提供的生产资料和消费资料。“六五”计划的贯彻执行重新开创了一个建国以来的最好时期,但自1980年四季度以来,由于固定资产投资增长过快,消费有效需求膨胀,结余购买力大大增加,形成社会总需求大大超过总供给,造成国民收入的超额分配。表现在固定资产投资与生产资料的不平衡状态更为突出,生产资料涨价,生产增长和劳动生产率的提高不相适应,城乡居民货币收入额大于国民收入生产增长额,零售物价也有所上涨。1986年上半年加强了宏观经济的控制,经济形势又有好转。然而,总需求大于总供给仍是当前经济生活中的一个突出问题。云南省是一个后进省,会泽县又是云南一个比较困难的县,这个问题尤为突出。现在,我拟从会泽这个财政补贴县1986年的宏观资金     

浅议期刊编辑出版现代化

我国目前多数期刊编辑管理手段落后,有必要尽快改变这种现状,转向现代化,也即电子化、网络化、自动化层文一体化、信息载体的多样化,以适应国际期刊发展的客观要求．     

关于加快青川县旅游业发展的思考

广元市青川县的旅游资源较为丰富,具有开发价值的自然景观、历史遗存、文物古迹较多。有国家级自然保护区1处,省级风景名胜区1处,市级文物保护单位1个,县级文物保护单位10个,已纳入名录的旅游景点34个。唐家河自然保护区是1978年国务院批准建立的以保护大熊猫、金丝猴、扭角羚等珍稀动植物为主的森林、生态综合类国家级自然保护区,境内动植物、河流、瀑布、山峰、沟壑等具有独特魅力。白龙湖省级风景名胜区集青山、碧湖、峡谷和名胜古迹为一体,是川西北旅游景区的重要组成部分。三国遗址、阴平古道、战国墓葬群等众多的名胜古迹和人文景观,具有一定的知名度。全县境内气候宜人,山青水秀,被喻 为大熊猫的故乡、珍稀动植物“基因库”和山珍自然资源的王国,发展旅游业的潜力很大。     

浙江省优势产业标准化现状研究

本文从标准化战略角度出发,以标准话语权为核心,以国家标准的制／修订、采用国际标准比例、浙江省企业参与标准制／修订以及相关标准化技术组织等情况为重点,较为全面地分析了15个浙江省优势产业的标准化现状,并从加强标准化基础工作、积极争取设立标准化技术组织等角度提出了进一步提升浙江省优势产业标准化水平的建议。     

四川省未来十年人口年龄结构变动与养老公共服务资源供给研究

四川已经进入老龄化社会,并且老龄化程度还将不断加深,而家庭养老功能又趋于弱化,所以,政府、社会和社区必须将提供养老公共服务资源作为一项长期的工作,坚持不懈地开展下去。     

新建地方本科院校立足于培养应用型人才的专业培养方案研究——以凯里学院化学专业为例

该文通过对贵州省内几所新建地方本科学校化学专业人才培养方案的调研及分析,结合凯里学院举办化学专业12年来的实践探索和认识,在深入研究的基础上,明确了以培养应用型人才为基础的专业培养方案的修订思路,确定了化学本科专业人才培养方案修订的主要内容。     

当代中国社会转型过程中女性职业变动的影响因素分析

在当代中国社会转型过程中,女性职业变动受到微观、中观、宏观等多维层面因素的影响.微观层面主要是与个人相关的因素,如性别、年龄、文化程度、政治面貌、户籍身份、工作意愿和自我价值理念、社会资本等;中观层面主要是与家庭、单位等相关的因素,如父辈职业、养育孩子、家务劳动、单位福利待遇、工作环境等;宏观层面主要是与国家、社会相关的因素,如所处时代、与就业相关的社会制度和政策、职业声望、社会中性别角色定位等.这些都不同程度地影响着女性的职业变动.这就需要我们从多维层面入手,积极推进女性职业的合理变动.