来自改革第一线的调查报告

宜宾地区巡场水泥厂1993年末共有职工653人,工业总产值2032万元,职工平均工资4900元。这个厂近两年在实行劳动工作三项制度改革,转换经营机制方面作了大量工作。(一)劳动人事制度改革近年来,在调整结构,实行优化劳动组合、合理配置劳动力资源的基础上,推行了全员劳动合同化管理。1993年进一步全面实行了全员劳动合同制。全厂653名职工(包括临时工)中已有641名职工与企业签订了全员劳动合同,占职工总数98.2%。巳签劳动合同职工中,进入待岗12人,试岗25人,进入社会待业的8人,厂内提前退养的56人。     

苗族服饰:穿在身上的史书

苗族支系繁杂,其服饰绚而多姿,展示了苗家人对美的独特追求,它们满载着大山沉重的历史感和苗寨苦难的生活历程,成为认识苗族历史、文化、人生观和价值观有力的指示器,成为今天感受苗族文化的现代魅力的坚实基础。 五千多年前,苗族的祖先雄踞在长江中下游和黄河下游这片广袤、富饶的土地上。他们的部落叫九黎,九黎的君王是蚩尤,后来,以共帝为首的另一个部落在黄河上     

中外若干建设学习型组织案例评析

学习型组织被世界管理学界公认为21世纪成功的管理模式.世界上最早、最自觉、最富成效的学习型组织创建者当属美国通用电气.学习型党组织是对政治组织学习、教育、管理机制的创新,是对学习型组织先进理念、方法的借鉴与创新.在此方面,莱钢炼钢厂等单位建设学习型党组织做出了有益尝试.它们的案例能够为正在或准备建设学习型组织的各种社会组织带来丰富的启示.     

常州市建设学习型村镇对建设学习型村镇的启示

建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的重要任务。中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》对此作了具体部署。农树基层党组织如何推进学习型党组织建设,已成为农村各级党组织面临紧迫课题。目前,在农村建设学习型党组织方面尚未见到突出案例。但常州市建设学习型村镇的富村富镇先富脑;围绕“三农”推进学习;健全机制、保障学习;健全机制,保障学习的做法能够为农村建设学习型党组织带来启示。     

中共大连市西岗区委建设学习型常委班子案例评析

建设学习型党组织要积建设学习型领导班子为龙头。为此,党的十七届四中全会和中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》都强调,把领导班子建设成学习型领导班子。学习型领导班子具有什么特点、如何建设？都是当前推进学习型党组织建设亟待回答的问题。中共大连市西岗区委率先建设学习型常委班子,它启示我们：学习型领导班子是拥有、践行学习型社会,学习型政党核心理念;注重提高学习力、创新力、领导力;拥有健全的全员学习、终身学习服务体系的的领导班子。学习型领导班子是建设学习型党组织的龙头。建设学习型领导班子要真抓实干,注重实效。     

阿坝州县域经济发展协调性评价

县域经济协调发展是促进全面建设小康社会和新农村建设的必然要求。通过构建评价指标体系,利用主成分分析法对阿坝州各县之间发展的协调性现状进行综合评价,结果显示阿坝州各县发展的协调性比较差,尤其是在经济子系统和社会子系统上。九寨沟和马尔康的发展水平远远超过其他县及阿坝州的平均水平;汶川和松潘次之,居全州平均水平;其余9县综合...     

清末民初云南灾荒加剧的社会因素

云南的自然环境极具灾害性。明清以降至清末民初,由于人口急速膨胀、农田过度开垦和山林矿藏的掠夺式开发,云南生态环境迅速恶化,进而加速加剧了各类自然灾害的发生;农业与家庭手工业相结合的自然经济又从根本上限制了社会抗灾减荒能力的生成与提高。封建剥削、战乱兵祸及列强的经济掠夺、迷信赌毒等造成社会环境的全面恶化,各族民众极度贫困,加重了灾后饥荒疾疫的蔓延与流行。中央与地方政府的荒政长久缺失,导致云南赈灾救荒活动严重乏力。总之,清末民初的云南已完全陷入人为破坏生态环境加剧自然灾害频发、逢灾必荒的结果加速了社会环境的恶化、社会环境恶化又加重了饥荒的蔓延这一恶性循环过程。     

敏特英语构建学生学习英语的起跑线

如何让学生学习英语时赢在起跑线上,助跑少儿学习英语,是教育界广泛关注的问题.利用平台的优势充分调动学生学习语言的天赋,激发学习英语的兴趣,科学运用人脑记忆规律,为学生创造好的学习环境和心理历程,让学生学习英语赢在起跑线上是众望所归.     

从“阻老”到“助老”：老年群体数字社会融入的影响因素及作用机理研究

数字化社会不断更迭发展，老年群体却因数字技能缺失而深陷数字鸿沟，导致其数字社会融入困难这一问题愈发突出。基于此，研究在梳理老年人数字社会融入影响因素的基础上，引入并整合SOR理论和期望不一致理论，构建以“刺激因素—机体中介—反应行为”为逻辑主线的理论模型，并依托问卷调查和结构方程模型进行验证。结果显示，老年人的使用感知、使用态度等机体范畴变化受外部刺激因素的影响，老年人数字社会融入困难行为受机体范畴变化的影响。因此，社会各界应不断优化刺激因素，给予老年群体支持与鼓励，帮助其树立对于数字社会的正面感知，以期减少数字社会融入困难行为的产生，实现从“阻老”到“助老”的转变，切实增强老年群体在数字社会的获得感、幸福感和安全感。     

认真处理好高校人事制度改革中的几个关系

本文论述在高校人事体制改革过程中,应该正确处理好与教学改革、师资队伍建设、校内稳定以及市场经济之间的关系,以利于调动一切积极因素,为社会主义经济建设和社会发展培养更多更好的人才。