因风说俗

人们习惯把“风俗”二字当成一个完整的复合词来看待和使用，但我总觉得风与俗之间还是大有区别的。汉《地理志》曰：“凡民函五常之性，其刚柔急缓音声不同，系水土之见气，故谓之风；好恶取舍．动静无常，随君之情欲，谓之俗。”用今天的眼光来考察，这种让择已不能完全真实地反映现实生活了。先说风。街上引人注目、效法的对象流行起来，这是风；这“热”那“热”，也是风。风能在短时间内在广泛的领域中形成一种有声势、有影响的潮流，推动着、裹挟着人们身不由己地随波逐流。风往往来得急去得快，风行之日．热闹非凡，风去之时，冷落非…     

城市文明需要超前立法

上海“新三年”精神文明建设的目标是：要明显提高上海市民素质和城市文明程度，使上海市民具有远大的理想、高尚的道德、创业的精神、丰富的知识、文明的举止、健康的舢：，使整个城市健康有序、安定和谐、充满朝气和活力，以高度的文明、崭新的面貌迎接新世纪的到来。要实现这“两个目标”，必然要求对全市的各项工作实行系统、有效的管理。就社会管理的有效性与合理性、稳定性与民主性而言，莫过于法制。完善的法制．可以对“两个提高”的各项指标进行科学化、规范化的管理。纵观国内外大城市管理的经验，主要不是依赖于管理者的聪明才智…     

“债转股”须防风险

近期 ,有关“债转股”试点单位签约的消息成为国内各大媒体竞相报道的重点内容。９月初 ,中国信达资产管理公司分别与北京建材集团、上海华谊 (集团 )公司、上海市城市建设投资开发总公司、首钢分公司签约 ,对北京水泥厂、上海焦化有限公司、首钢分公司实施债权转股权。此举拉开了我国国有大中型企业“债转股”试点帷幕。实施债权转股权后 ,北京水泥厂、上海焦化有限公司、首钢分公司的资产负债率大幅度降低 ,甩掉了长期以来困扰企业的重负 ,并将在短期内实现扭亏为盈。同时 ,企业通过资产剥离 ,改制为拥有包括信达资产管理公司等在内的多元…     

也谈《卷耳》诸“我”

《诗经·卷耳》抒写采摘、登高饮酒诸事 ,长期以来 ,论者惑于二事不能同为男性或女性所作 ,致使抒情主人公的性别众说纷纭。本文从考察《诗经》时代婚姻制度、社会风习等方面入手 ,论证《卷耳》主人公应是一女性     

把现代文明糅进乡村──上海青浦华新镇农村现代化建设一瞥

党的十五届三中全会召开前夕，中共中央总书记、国家主席江泽民在江苏上海浙江就农村工作考察时十分关注农村小城镇建设问题，他指出：有计划、有步骤地把农业劳动力转移到新兴的小城镇和乡镇企业，是实现我国农业现代化的必由之路。发展乡镇企业是一个重大战略，是一个长期的根本方针；积极推进小城镇建设，也是一个大战略。十五届三中全会召开后，有关农村工作新局面的开创又成了一个重点。上海市委书记黄菊去市郊嘉定区考察调研并指出，小城镇建设也是上海郊区发展的一个重点。这里明确了小城镇建设的意义，上海青浦县的华新镇的建设颇具…     

30年后再看性革命

美国60年代的“性革命”给美国社会带来了巨大的冲击，家庭结构、夫妻关系、男女平等、子女教育和妮姻状况都经历了不同程度的变化。回顾这30年来的风风雨雨，美国人才“性革命”带来的结果忧喜参半，感慨良多。为此，《华盛顿邮报》与哈佛大学的社会学家就当今美国人对家庭的看法作了一次范围较广的调查，并得到了一些有趣的数据。在被调查的4000人当中，绝大多数人认为，过去30年来的变化有好有坏，既不可以全盘肯定，也不可以一笔抹杀。譬如，对男女性别角色的改变，大多数人认为女性告别“家庭妇女”的角色是女性独立意识增强的表现，也…     

论世界经济格局与三大区域经济集团

世纪之末由于区域经济集团化的蓬勃发展 ,改变了世界经济格局以往以国家或国家集团为“极”的特征 ,形成了以美欧日为依托的北美、欧洲和亚太三大区域集团鼎足而立和彼此相抗衡的新格局 ,开创了一个以区域集团划分势力范围的新纪元。     

推行外贸代理制的启示与思考

最近，我们对上海推行外贸代理制的基本情况做了较为深入的调查，特别是他们在理论与实践上对我国推行外贸代理制的深刻认识给予我们诸多的启示与思考，对我国进一步完善"代理制"具有积极意义。一。上海外贸代理制的基本情况上海外贸代理制的发展是与上海外贸进出口的发展相互适应与同步推进的。九十年代以来，上海外贸进出口进入发展时期，相应的外贸代理也有了明显增长。在推进外贸代理制的过程中，上海也对外贸代理形式做了积极的探索。1．规范化代理。所谓规范化代理，即与国际上通行的出口代理接近，由代理方代理承揽业务，然后交由委…     

换个方法用人──谈企业用人机制的改革

一、部分国有企业目前用人机制现状近年来，大部分国有企业都先后实行了全员劳动合同制和中高级管理人员聘任制。但国有企业的用人机制还未有根本性的改变，几乎仍然在沿用党政机关的用人模式，远远不能适应企业在社会主义市场经济条件下竞争、发展的要求。虽然大部分国有企业不同程度地实行对高中级管理人员的聘任制，但高级管理人员行政级别的影子仍然清晰可见。中层管理人员名义上是聘任，而企业员工的反映只是"走形式"。考察、测评管理人员仍用党政机关的办法，易导致"民意失真"。测评的结果往往形成对工作认真负责易得罪人的干部认可率…     

世界金融业大趋势:银保融通

银保融通是当代世界金融业发展趋势 ,西方发达国家银行与保险公司之间的资本交叉和业务融合已非常普遍。我国受金融管理体制限制 ,同时也是为了防范金融风险 ,目前实行分业经营 ,但也已出现一定程度的业务融合。面对加入ＷＴＯ后国际金融巨头的挑战 ,我国金融机构应积极探索壮大自己实力的融合之路。一、银保融通是当代金融业发展趋势长期以来 ,世界各国金融业中的银行、保险公司以及证券公司等金融机构是严格实行分业经营的 ,这是基于以前的历史条件 ,混合经营弊端很多 ,并造成了严重后果 ,各国为了规避金融风险 ,相继出台了一系列法规 ,用…