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岗位管理能够从两个方面来理解,一方面是广义上的认识,岗位管理即是以岗位为中心内容的完善系统的人事管理过程,主要包含了岗位设置、岗位聘用、人员考核、薪酬改革、岗位奖惩、人事培训以及岗位设置等一整套管理流程;另一方面是狭义上的认识,岗位管理指的是针对岗位自身的管理,主要是在人员竞聘上岗之前,对岗位实施的基本建设,一般包含了岗位设定的原则、岗位结构比例以及岗位规范的制定等。 相似文献
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邵军 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2001,(Z2)
由于欧美独立董事制度的良好运行效果 ,许多中国上市公司纷纷引入这项制度作为规范公司治理结构的手段。然而 ,由于中国上市企业的特点 ,独立董事制度在实施过程中既取得了一些实效 ,同时也遇到了一些障碍 ,总的效果并不明显。因此 ,企业、政府在引入和实施独立董事制度的过程中 ,还需要不断采取措施促其逐步完善 相似文献
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相对于东道国企业,跨国公司拥有更为领先的技术优势,由于技术具有公共品的特性,因而存在着外溢至东道国企业、推动东道国产业技术进步的可能性。针对外资对中国工业技术进步影响的研究结果表明,外资的技术溢出效应并不必然会出现,人力资本对这种溢出效应的发挥起到了门槛的作用,即只有当人力资本水平达到一定高度之后,东道国产业才有能力掌握、改进并应用外资的溢出技术。这一结论的直接含义就是必须在吸引外资的同时,提升我国的人力资本水平。 相似文献
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邵军 《福建论坛(社科教育版)》2010,(3)
一、反思:语文课,怎样弱化了学生思维最近,笔者深入一线教师的语文课堂,发现了不少问题,一个突出的问题就是语文课上缺乏学生的思考,不少学生思维简单、语言贫乏,以致于许多有识之士提出检测 相似文献
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随着我国加入世界贸易组织的步伐和经济全球化的影响,我国的石油工业受世界经济的影响越来越大,风险更大、竞争更加激烈,作为石油工业的龙头企业,钻井公司如何实施国际化经营,摆在了重要的地位。本文主要分析了我国钻井公司加快国际化经营中面临的问题,并提出了相应的策略,望大家参考。 相似文献
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