全文获取类型
收费全文 | 97篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
管理学 | 19篇 |
劳动科学 | 1篇 |
民族学 | 2篇 |
人才学 | 2篇 |
人口学 | 1篇 |
丛书文集 | 11篇 |
理论方法论 | 4篇 |
综合类 | 49篇 |
社会学 | 5篇 |
统计学 | 3篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 3篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 4篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 5篇 |
2013年 | 5篇 |
2012年 | 11篇 |
2011年 | 6篇 |
2010年 | 9篇 |
2009年 | 6篇 |
2008年 | 3篇 |
2007年 | 5篇 |
2006年 | 2篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 4篇 |
2003年 | 2篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有97条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
象似性是认知语言学的一个重要课题,是语言相对于任意性的另一个基本特征.象似性研究对了解语言和认知的关系意义重大.人类认知积极参与人认识客观世界的过程,所以语言不是直接反映客观世界,而是反映人的头脑在认识客观世界的过程中形成的各种概念或概念结构.通过从词汇、句法的角度进行象似性研究,能够较清楚地认识认知在语言规则中所起的重要作用. 相似文献
22.
本文以作者学校实训中心建设为实例,从设备配置、文化氛围、组织管理、软件教材及社会服务等多方面,探讨实训基地的基础建设和后期拓展的思路,如何更好做到常规教学工作,以及实训中心的拓展性功能的发掘. 相似文献
23.
正在我国经济建设快速发展之际,企业、社会对技能人才提出了更高的要求。作为多年从事职业教育的工作者,面对学生的基础和课堂教学状况,笔者认为不能简单地去灌输所谓的知识和技能。我们学生的学习状况不仅仅是智力因素的影响,非智力因素也是不容忽视的原因。 相似文献
24.
马明 《重庆交通大学学报》2015,(6)
理顺师生关系对高校和谐校园的构建以及大学生的成长成才具有非常重要的现实意义,本文基于博弈论的相关理论对师生角色定位问题进行了博弈分析,得到了那什均衡结果,并对不同的均衡结果进行了优势策略选择,从而阐述动态师生观“双主体变量说”观点的科学性和合理性。 相似文献
25.
26.
现代市场经济实质上是一种混合经济。个体私营经济作为现代经济制度中的私有制成份,是社会主义市场经济的必要组成部分。大力发展个体私营经济,在开辟经济发展的第二战场、培育新的经济生长点、发展第三产业和县域经济等方面均具有不可忽略的作用。为使“九五”期间我市个体私营经济超常规跨越式发展,就必须坚持市场价格形成机制,完善市场价格管理体制,为个体私营经济发展创造一个宽松适宜的价格环境。同时要运用法律的和必要的行政手段,规范个体私营业者的价格行为,促进公平竞争。一、个体私营业者不规范价格行为的主要表现经济体制… 相似文献
27.
马明冲 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》2023,(1):12-20
马克思恩格斯无产阶级政党制度建设思想作为中国共产党党的制度建设的渊源性理论,为新时代加强党的制度建设建立了理论参照系。从逻辑层面来看,马克思恩格斯无产阶级政党制度建设思想贯穿着实践的最大逻辑,在践行使命的过程中达成政党制度建设的动态平衡;从科学内涵来看,马克思恩格斯无产阶级政党制度建设思想将制度贯通于党的建设的全过程、全领域,把握这一核心要素是形塑党的建设正确方向和科学样态的前提;从价值意义来看,马克思恩格斯无产阶级政党制度建设思想为党的制度建设提供根本的质的规定性,为无产阶级政党文明建设和党内民主建设注入理论因子。 相似文献
28.
美联储货币政策从数量扩张转变为结构调整,对利率期限结构进行扭曲操作.从当前面临的经济状况、理论分析以及政策实施的可操作性都具有一定的科学性和合理性。因此,此举将会是美国当前扭转颓势,降低失业率.刺激经济复苏的一剂良药。 相似文献
29.
马明 《东北大学学报(社会科学版)》2004,6(2):138-140,144
人类对语言的理解是一个看似简单,实则极其复杂的过程.介绍了影响自然语言理解的诸因素及其作用,阐释了非语言因素参与语言理解过程两种可能的方式.介绍了具有模块性的系统的本质特征,讨论了模块理论及其对语言理解,特别是对句子加工过程的解释.在此基础上,利用实验结果证明了句子句法加工过程的模块性,指出今后句子理解研究的方向和重点. 相似文献
30.
员工满意度与敬业度关系实证研究--以饭店企业为例 总被引:4,自引:0,他引:4
本文通过对饭店企业进行实证调查研究发现,影响员工满意度与敬业度的因素并不相同。多元回归分析表明,满意度与工作本身、职业发展、薪酬福利、人际关系、工作生活环境、信息沟通、参与管理存在相关关系;而敬业度只与工作本身、职业发展、管理制度、领导水平存在相关关系。员工根据满意度和敬业度存在4种组合类型:满意度敬业度双高;满意度低敬业度高;满意度高敬业度低;满意度敬业度双低。调查显示,不同管理体制下员工的满意度和敬业度有明显差异,其中,实行合同制的员工在满意度和敬业度双高中占的比例最高。由此,建议国有饭店应推行合同制管理。与饭店服务质量、顾客满意度和企业利润直接相关的是员工的敬业度而不是满意度,因此,未来应该注重员工敬业度的研究,实现人力资源的高效管理。 相似文献