当事人揭秘:痛并快乐着的美丽之路

化妆师徐晓玲:三年后拿到第一笔工资.我只想:我终于可以回家了 徐晓玲属于那种骨子里不妥协的人,为了理想不惜代价.父母是国营水泥厂的职工,她从小生活在家属大院里.外面的世界是什么模样一无所知.     

走职业教育管理特色之路给学生更宽广的成长空间——海宁技工学校教育管理之路的探索

<正>众所周知,教育管理是学校建设的重要任务,它是教育质量的保障,也是教育改革的前提,因此一直以来改进和提高教育管理水平是学校工作的重中之重。对于职业院校而言,其教育管理又有着不同于普通教育的意义,使大多数的人员掌握一技之长,具有在社会上谋生     

城市边缘社区人力资源开发与社区就业质量研究--以济南市H社区为个案

城市边缘社区H社区就业人员的生存状态呈现“边缘化”的特点 ,他们没有享受到就业服务 ,社区就业环境比较差 ,他们对其就业质量的主观满意度和社区居民对社区服务质量的评价都比较低 ,城市社会保障网至今没有真正惠及到已成为济南市民的H社区居民 ,H社区人力资源开发和社区就业质量不容乐观。政府应将城市边缘社区纳入城市社区建设视野 ,并作为社区建设的突破点和创新点 ;建立社区就业人员基本养老保险、失业保险、大病救助的保障制度 ;以街道劳动和社会保障服务中心为依托 ,建立健全社区就业服务体系 ;培育发展各类社区中介组织     

论完善行业性社团的运行机制

行业性社团能否发挥它应有的行业管理职能和作用 ,取决于运行机制是否健全与和谐。在发育成熟的市场经济运行中 ,各类行业组织对经济的治理机制是相通的。相对于行业组织在与各经济主体和政府组织的关系中其能发挥的功能和作用 ,以及其自身的存在与发展等 ,至少有自治、自律、激励、监督和保障五种机制是共同的。每一个机制都由其不同的内容、方法、过程等要素构成。这五种机制是互相牵制、互为表里、连贯互动的统一体。强化行业管理意识和舆论宣传 ;修改《社会团体登记管理条例》 ,出台社团法 ;实现管理体制创新等等 ,是建立和完善行业组织运行机制的基本对策。     

试论农村社会保障制度的框架建设

农村社会保障主体构架是社会保险、社会救助和社会福利服务。农村社会保障的责任主体是国家、集体、家庭和非营利组织。政府重视、健全管理体制、强调整体规划与资源整合、从实际出发因地制宜和完善法规体系是建构农村社会保障制度框架的对策     

修身齐德学做人 炼技竞能馈社会——义乌市国际商贸学校社团活动大显“神功”

曾几何时，校园的生活很平淡，教室、宿舍、食堂，三点一线，静如止水。教师们习惯捧着讲义利用课间课余讲授知识点，学生们习惯了永远相似的课堂，沉默以对缺乏想象的天空。“要改变，建社团!”当各校还对是否丰富学生社团活动犹豫不决时，义乌市国际商贸学校校长楼洪昌一锤定音。     

"美丽职业"市场魅力探究:对话杭州西子伊人培训学校

杭州西子伊人培训学校是一家集化妆、摄影于一体的专门培养影楼人才的专业培训学校.它开办于2004年,短短三年间由最初的每期四五个学员发展到现在每期百名学员,一年十期,每年培养近千名化妆师.发展之迅速令人称羡.     

农村社会养老保险与五保户供养

五保户供给赡养政策起源于50年代,已走过了40个年头,其间供养方式虽几经变化,供养政策却延续至今:“依靠集体,依靠群众供养为主,国家和社会必要的救助为辅”。这一政策把供养五保户的立足点放在依靠集体、依靠群众的基础上,对解决五保户的基本生活问题起了重要作用。然而,基于这一政策上的五保户供养工作的局限性也很明显。其一、农民和集体负担重,五保户供养标准较低。目前,“五保粮款”主要向农民统筹,     

演绎往日情怀领秀烹饪精华--浙江商职院2005/2006学年烹旅系烹饪专业专家指导委员会年会

在浙江商职院2005／2006学年烹旅系烹饪专业专家指导委员会年会上．20多位专家如约而至．俞吉兴院长致开幕词说:“为了进一步提高教学水平．科研水平及管理水平．更好地体现院烹饪专业的办学特色。根据社会需求和就业市场变化．学院对此专业课程设置．人才培养模式．教材建设．综合素质教