基于价值模式的商业集团企业内部控制建设——沃尔玛的经验分析

内部控制不能仅仅理解为信息保障机制,而更应该理解为企业价值管理工具,大型商业集团连锁经营的核心就是要建立一套行之有效的内部控制体系,以实现商业活动的标准化、统一化、专业化和简单化。从企业价值模式角度来看,内部控制是嵌合于其中的一套运营和管理体系,所以内部控制建设应该以价值模式为基础。本文以沃尔玛公司为例说明商业集团企业如何围绕价值模式建设内部控制体系,以期为中国商业集团企业提供有益借鉴。     

买个小岛当岛主

一次度假,安云去了印度洋上的一个小岛。在岛上散步游泳,感觉太好了。假期结束后,她深深爱上了这个小岛。安云找到小岛的所有者一聊,对方说：＂只要给我50万美元,我就把小岛让给你。＂买个小岛当岛主,成了安云最大的梦想。积蓄不多,她只好退而求其次,先做一个小岛经纪人。安云找了一个名叫维德拉的年轻律师,     

论中美制造业竞争性关系

次贷危机后,美国为解决国内经济低迷、失业率高的局面,提出"再工业化",以期将经济重新拉回到实体上来。同期,中国面对国内资源、能源及人口的压力不得不转变发展模式,走资源节约环境友好的道路,向高端制造业转型,由此引发两国制造业关系由互补转竞争。     

新中国成立60年来鄱阳湖的研究、开发、利用与保护

鄱阳湖是江西人民的"母亲湖",是中国最大的淡水湖,是世界生命湖泊网的重要成员。60年来,鄱阳湖的研究、开发、利用与保护取得巨大成就和重大进展,对此进行比较系统、全面的回顾和总结,并将其发展划分为五个阶段,即第一阶段:1949~1977年,缓慢发展阶段;第二阶段:1978~1992年,考察治理阶段;第三阶段:1993~2000年,生态恢复阶段;第四阶段:2001~2006年,深度开发阶段;第五阶段:从2007年开始,生态经济区建设阶段。对每一阶段的基本特征简要归纳和分析,这对于当前正在进行的鄱阳湖生态经济区建设具有一定的启发和参考价值。     

农村劳动力转移影响因素分析:29个省市的经验数据

在分析和评价传统理论和已有文献的基础上,突破单一的城乡收入差距影响农村劳动力转移的传统思维,构建出农村劳动力转移不仅受迁入地非农收入的实际效用因素的影响,而且受迁移成本变动因素影响的理论模型; 并且根据全国29个省市1995—2006年的面板数据,经过单位根检验和协整关系检验,利用回归模型,估计分析了非农收入的实际效用因素？包括城乡收入差距、非农产业生产总值比率？和非农收入成本因素？包括城乡消费支出比率、城镇失业率？对农村劳动力转移的影响度。估计结果显示,城乡收入差距、非农产业生产总值比率与农村劳动力转移正相关,城乡消费支出比率、城镇失业率分别作为农村劳动力转移的直接价格成本和就业风险成本与农村劳动力转移呈负相关关系,从而进一步明确了实际收入变动因素、转移就业的机遇因素、转移就业的风险因素对农村劳动力转移的影响程度。由理论构建和实证分析可知,要进一步促进我国农村劳动力向城镇的合理转移,必须从两个方面着手：一是提高非农收入的实际效用,二是降低非农收入的成本率。     

论构建和谐的高校师生关系

和谐校园是和谐社会的一部分,而和谐师生关系是和谐校园的重要组成部分,随着高校的扩招,高校在教学和学生日常管理的多个方面都出现了问题。文章从师生间的尊重与包容、教师的深厚专业知识和良好的品德、学校教师与学生家长间的良好沟通、科学的教育管理方法等四个方面来探讨和谐的师生关系应该如何构建。     

酒店人力资源成本的事中控制

人力资源成本管理可分为事前控制、事中控制和事后控制。事中控制主要是建立最优用工模式、提高员工劳动生产率和培训效率、降低员工流动率、提高员工的忠诚度。     

凉山彝族冤家战争心理:荣誉文化

本文利用凉山彝族的民族学资料和格言,检讨传统社会家支间冤家战争的历史证据,并讨论彝族人的荣誉文化价值观的普及情形。凉山彝族在传统社会没有政权机构,因此世代血仇极其普遍。在二十世纪五十年代前期,冤家战争率急剧下降,甚至消失,这与当时强大稳定的人民政权的建立有关联,更重要的是两种文化交流的结果。人民政府经过艰难的历程,指导着彝族人如何看待捍卫荣誉的一套信念、态度和见解：帮助改变个人层次上的荣誉文化模式,首先是改变个人如何看待粗犷的荣誉观与暴力自卫的想法。这一着力点,使彝族人的荣誉价值观不再强调以暴力自卫,逐渐趋于精神化、道德化,冤家战争也因之消失。由此可见文化模式是可以改变的。     

九江市区小学教师心理健康调查报告

本调查针对九江市区小学教师的心理健康状况进行了抽样调查,发现九江市区小学教师心理问题的检出率与上海、广州等大城市相当,但中重度心理问题的比例却较高;小学教师心理问题集中于躯体化、焦虑和抑郁等项目上,且教师心理问题的比率厂矿小学高于市区重点小学,市区重点小学高于普通小学。本调查对相应的调查结果作了初步的原因分析,并提出了改善小学教师心理健康状况的几点建议。